大家遭遇用工荒了吗？
定于初八开班，到今天都没正常生产。炉工嫌工资低，回家了就没来了，浇注工倒是来了几个，办公室谈判了两天也嫌工资低，全辞职了，新招的人要过了二十才来看看，这人缺到了这个地步，老板还嚷嚷爱做就做，不爱做走人。。。
常年夜班开炉，说的是10点到8点，（经常8、9点就开到第二天9、10点），全年无休，一年就年底10天假，工资一个月4500-5000，这样的水平很难有吸引力。。
压力大呀
不知道大家的厂里怎么样？ 回复 1# 山巅牧羊人
什么地区？在东部地区是比较低的，毕竟属于全年无休型的~ 回复 1# 山巅牧羊人
不咋样，还不如你们呢！ 一般30岁以下的都不会来铸造厂 我们公司也面临同样的问题。 回复 4# hao937hao
到去年年底，我们铸造部辞了三位年龄超过六十岁的（最小的六十二岁），今年又招了四个年龄五十多岁的（最小的五十一岁，最大的五十六岁），这也许能反映出中国铸造的目前和将来~ 我们现在公司也是面临同样的问题。
不知道该怎么解决为好，十分头痛。 本帖最后由 山巅牧羊人 于 2014-2-16 13:31 编辑
唉，昨天实在没人，我和另一名61岁的老工程师跑到炉台上开炉去了，烧了两炉，累的够呛。。
铸造企业管理者的理念再不转变，真的是连人都招不到了，谈什么行业发展？
铸造工做真是下九流中的下九流啊，实在没的选择的人才会做 回复 8# 山巅牧羊人
下九流：一流高台二流吹，三流马戏四流推，五流池子六搓背，七修八配九娼妓。
最后一流是娼妓，东莞正在扫黄；
干铸造的累点、脏点还属于技术活，起码和搓背的修脚的配种的有一比，
怎么也该排在搓背的前面，应算5.5流:lol 年轻人没有人愿意干铸造了。 人是越来越难找特别是好人手 更难找
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