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楼主: 小官

[交流] 铸造人来晒晒大家的基本工资呗

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    2024-1-10 07:12
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    [LV.6]常住居民II

    发表于 2012-9-10 07:32:01 | 显示全部楼层
    本帖最后由 huang331986059 于 2012-9-10 07:35 编辑
    ) m9 A7 P& ]( K3 g  M2 E+ z9 b- ^$ D7 W4 K
    为什么铸造行业工资这么底了......都没活干了不知怎么过哟! T2 P5 R( X) G. p
    附近鞋厂普通员工都2000多,工作环境好而且每天不到8小时上班
    8 J5 K3 }: \3 P哎......真是没得比
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    2022-3-10 12:51
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    [LV.7]常住居民III

    发表于 2012-9-10 14:24:40 | 显示全部楼层
    工资这个还真没算过  基本工资的话 貌似是 1300 左右吧
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    [LV.4]偶尔看看III

    发表于 2012-9-10 14:37:50 | 显示全部楼层
    有双休跟没有的差别哪里找
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    2023-10-11 16:07
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    [LV.7]常住居民III

    发表于 2012-9-23 17:50:21 | 显示全部楼层
    基本工资5000,没有什么福利,是点都没有,年夜饭都没有。不过还好,有双休
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    [LV.2]偶尔看看I

    发表于 2012-9-24 14:09:07 | 显示全部楼层
    工种不同,工资差别很大吧
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    [LV.3]偶尔看看II

    发表于 2012-9-30 03:56:27 | 显示全部楼层
    有一个公司:小工2500元/月、造型工4000-8000元/月、炉工5000元/月、浇注工3500元/月、清理工3500元/月、技术工5000元/月、车间主任6000元/月、生产部长8000元/月、质量部长7500/月、技术部长8000/月、工程师10000元/月;总工15000/月;怎么和你们说的工资相差这么大哦;是不是你们都隐瞒真实数据了???
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    [LV.3]偶尔看看II

    发表于 2012-10-19 16:18:50 | 显示全部楼层
    回复 26# zhuhun1009 5 y6 E' [' w& y5 m

    1 O) Y/ S. u! f4 b7 A# T5 _3 o" L6 R# U% a6 g- R1 a8 S' \
        工程师工资不低啊。都比部长级的高。公司不错。
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    2019-3-15 17:15
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    [LV.6]常住居民II

    发表于 2012-12-2 13:54:50 | 显示全部楼层
    新开的公司给的工资比较高

    该用户从未签到

    发表于 2012-12-17 15:48:06 | 显示全部楼层
    数字游戏,去看看会计学

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    发表于 2012-12-22 10:01:37 | 显示全部楼层
    怎么看不了结果
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    [LV.Master]伴坛终老

    发表于 2012-12-23 08:47:02 | 显示全部楼层
    回复 10# gaojie220
    8 L! [. g% ]( A  p国企的高标准交五险一金,外加企业年金,到手三千,公司至少为你花了六千,前提你是有编制的,每个月扣的你肉疼了。但真有技术的话,去小企业当股东的话待遇会高很多。
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    [LV.Master]伴坛终老

    发表于 2012-12-23 08:55:03 | 显示全部楼层
    回复 26# zhuhun1009
    * `7 o! g4 ~) m* |# {你说的这家待遇不错,福利如何了?让人心动,我这技术人员扣后不到四千,造型清理收入高点
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    [LV.Master]伴坛终老

    发表于 2012-12-23 09:01:27 | 显示全部楼层
    回复 8# 老翻砂匠
    / `+ ]2 Q1 B, v( V9 I: D社保基数也太低了吧,安徽这社保基数是2032,住房公积金是1800,个人最低8%,5%,后者可以不交。不过厂里基本工资加岗位工资不到一千的一大堆。
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    [LV.Master]伴坛终老

    发表于 2012-12-23 09:29:59 | 显示全部楼层
    回复 33# 铸造小猫
    3 D1 s, d1 D1 U6 ^1 A. K1 W! e" y
    # `% ^1 Y6 t, a
        这边的普遍做法都是将基数定在最低工资的标准线~

    该用户从未签到

    发表于 2012-12-23 10:10:10 | 显示全部楼层
    回复 26# zhuhun1009
    3 f% p7 {2 T. x. I' Q
    % C& V/ f4 {, r; T- M" ]- |, I% ~, ^  x2 l3 }# R4 @
        是么?给那么多?后悔当初应去那干!
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    [LV.Master]伴坛终老

    发表于 2012-12-23 10:14:01 | 显示全部楼层
    回复 26# zhuhun1009 . v: ?8 A: H' Z& o

    # W) ]+ P- K2 d  v' J. _2 N$ ]$ B6 w) ^0 V+ S5 v: T3 H1 r( n4 u" s
        你这说的是哪儿地方的啊?貌似苏南地区的也没有这么高~
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    [LV.Master]伴坛终老

    发表于 2012-12-23 13:26:53 | 显示全部楼层
    回复 34# 老翻砂匠
    2 F! W' J/ c0 ?5 w% s. U低五险一金的基数是很多企业一贯的做法,但对于高管等高收入群体,高标准的缴纳五险一金可以有效避税,交税交的让人肉疼了。, d, d. N; [# u
    26#说的应该是那个民企干的,看职位不是什么小企业,国企很难开那么高的工资。有可能当地铸造行业发达,员工都是从别家挖来的,低了没人来

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    发表于 2013-2-21 09:09:16 | 显示全部楼层
    真心不想提我们年薪百万的铸造总工。。。。。。。。。羡慕嫉妒恨

    该用户从未签到

    发表于 2013-2-21 21:57:21 | 显示全部楼层
    有一个公司:小工800-1500元/月、造型工1000-3000元/月、熔炼工1000-2500元/月、清理工2000-3500元/月、车间主任2000-3000元/月、生产部长2500-3000元/月、质量部长2000-2500/月、技术部长2000-2500/月、工程师1500-2500元/月;总工1000000/年;  $ U2 J, I/ O8 h6 [" M2 y
    这就是差距啊

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    发表于 2013-3-2 08:43:58 | 显示全部楼层
    回复 39# lct610
    $ J2 s; f+ [0 Q9 m$ u- Y2 J5 N$ _0 ]: v" l) i7 O  |

    1 ^. H3 o) F. q4 C. S    怎么和我公司这么像啊,别碰上熟人了。。。
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