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楼主: 白云城主

[求助] 有点熬不下去了。

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  • TA的每日心情
    无聊
    2018-11-19 21:56
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    [LV.7]常住居民III

    发表于 2015-5-4 17:33:49 | 显示全部楼层
    回复 60# 冰风浪人   O2 x& n/ O; S4 N1 c/ @  D5 q

    3 \) @; {( G. U2 i( C6 n, m/ E1 q) e! ]. z
        很有可能
  • TA的每日心情

    2024-6-9 12:42
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    [LV.Master]伴坛终老

    发表于 2015-5-5 04:53:23 | 显示全部楼层
    回复 55# 误上贼船 % t$ j5 a( S7 z
    我这待遇更低,只不过放假时间略多点
  • TA的每日心情

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    [LV.Master]伴坛终老

    发表于 2015-5-5 04:56:22 | 显示全部楼层
    回复 60# 冰风浪人 & R. h) Z. X- S
    人总是有点逆反心理的,不让生非要生,可能新生人口偏低也是铸造行业今天这个结果的一个因素。
    ) s! y* n; @2 v" U2 Y) w( Z全自动机械手干活是个趋势,但某些单件小批量生产的铸件估计还会是手工造型的
  • TA的每日心情
    奋斗
    2022-10-9 16:14
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    [LV.9]以坛为家II

    发表于 2015-5-5 09:34:39 | 显示全部楼层
    本帖最后由 冰风浪人 于 2015-5-5 09:38 编辑
    8 `5 R5 B6 @' S
      z! Y' v* m5 O' B+ Q回复 63# 铸造小猫 : g; O  ^- L' A8 x. x
    4 {/ l2 a$ `" Y; l3 S" G% j7 @: R
    7 q, a/ ^' Y* a0 F8 b5 U* V
        好吧,人类本身一直都是矛盾的结合体,贪婪和懒惰是人的劣根,没有什么不好意思承认的,没有人能够将它们消除,只是小心的隐藏或是转换,要说科技的发展创造了人类璀璨的文明,然纵观历史却发现人一直在退化,变的脆弱,人性的劣根越来越表面化,可以预见的未来人真的有可能退化成电影里那种脑袋大,四脚几乎没有的怪物.......转回话题,铸造人才的缺失在天朝来说是偶然中的必然,国外的铸工看待他们浇注出来的产品就像是在看艺术品一样,他们也称工作的过程就是创造的过程,而在天朝,工作只是为了挣钱,挣钱只是为了活着,活着!只是为了吃饭。。外在环境、所处的阶段,思想上的觉悟都完全不是在一个境界上的。。。吐糟一下现在的市场,正在且将继续无节操的价格战,商家无视生产厂家的生产成本,要么降价,要么关门,厂家无奈只得拼命的想办法节约成本:
    2 X) `) J' O: Q复合孕育剂,贵!换了.......
    6 [3 J/ I- u6 j" `  f: G球化剂?换便宜的.......
    3 p1 @: M5 d5 v. p' C5 {+ s, P石墨化增碳剂?贵,换中硫石油焦的.....0 |- C- R% ?3 i9 B- ~
    不够硬?要加合金?~~~~屁,铲些车销进去就行了
    ' n6 K* C  ^: N4 E* F" k球化时间只有20秒?孕育衰退~~~~不是灰铁就行了,一分钱一分货嘛- j+ u6 Q0 Z& ]! O) s
    型芯成本贵?不要用什么树脂砂啊水玻璃,直接拿回砂混占粘土拍出来吧.......,
    * R( Z# @' ?! c/ r) V产品太重了?改小,改薄!~~什么?安全系数从1.2降到0.6啦!?~~嗯,管它呢,装上半个月不坏就行了。9 g  G" C* l; E. u' W, h# b
    产品出产率低了?~~~~把冒口改小了就好,什么?有点缩!?拿把灰粘上就好了
    8 R3 \+ C. Z2 B产品性能不合格了,热处理补救吧!~~~~~你妹的,钱你出?!
    1 X$ m% |) Y0 V" e) y9 B............
    6 U, C7 \8 U9 c5 J, D/ O3 I' I3 a! N- a# j
    还有更多不想说,这些都是现在同行业里的主要情况,质量不管,外观要处理好,耐不耐用管它呢。客户嘛只关心价钱,只关心他能赚多少钱,你不肯降价,他就去找别家,这年头在饥饿的厂子多如牛毛,不管客户怎么样的不人道,没人性,我们一直忍让,始终做到:
    3 m+ I! F9 Q$ ~2 W- D4 U“君虐我千百遍,我依然待君如初恋~”
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    开心
    2020-10-19 20:38
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    [LV.10]以坛为家III

    发表于 2015-5-5 09:46:20 | 显示全部楼层
    这种现象还是极少数的,也走不远
  • TA的每日心情
    开心
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    [LV.10]以坛为家III

    发表于 2015-5-5 09:49:15 | 显示全部楼层
    回复 55# 误上贼船 2 q- M4 V$ K; \

    1 }8 }8 W) f' }4 m' m1 a# S
    ! e3 \$ O  n2 }) p' ~! `2 e    惭愧,我们这里高级工程师税前也不到五六千
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    [LV.Master]伴坛终老

    发表于 2015-5-5 09:58:37 | 显示全部楼层
    回复 66# 四海人士
    & u. ?) g! s1 h! v8 ~' h# ]
    ' e" Z" K! r' t$ s, C8 L. J: a* s, t( c+ @9 F, l. c
        应该不会的,每个行业都有工资的指导线的,要是达不到的话绝对是养不住高工的~
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    2020-10-19 20:38
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    [LV.10]以坛为家III

    发表于 2015-5-5 10:14:43 | 显示全部楼层
    回复 67# 老翻砂匠 4 F1 t7 _5 |# @: ^& i: s6 O" F
    % ]* E" k% D9 L6 p% I2 T9 ?; D

    " P  |; P( z2 i    每月在4k左右(左右的误差不超30)
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    [LV.Master]伴坛终老

    发表于 2015-5-5 10:20:52 | 显示全部楼层
    回复 68# 四海人士 * h; P$ J% D6 }5 l& o/ n" H3 V
    - ?) P* i; s- ?1 m* E

    ) k$ v% K; b3 }! |# G    今年老板调整了操作工的薪资,居然取消了计件(吨位)制,造型工(长白班)月薪:4400元,熔炼、浇注工(长夜班)月薪:4600元,清砂以及辅助工月薪:3850元。
    ( O* {$ M+ @# u( f1 n* |. ?) {6 l3 ]6 I: N5 G
    管理以及技术人员:从4000元到20000元不等,分五个档次~
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    2020-10-19 20:38
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    [LV.10]以坛为家III

    发表于 2015-5-5 10:28:35 | 显示全部楼层
    回复 69# 老翻砂匠 / Y6 }' P$ ?; d4 j' [6 v: l" r

    $ m9 q" Z$ v- ^* U* C9 `
    4 s! @) n) k" T3 Y    山东钢铁集团所属企业今年按照要求普遍降低了工资收入,技工流失很大,国有企业的通病
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    2020-10-19 20:38
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    [LV.10]以坛为家III

    发表于 2015-5-5 10:32:51 | 显示全部楼层
    我们这里最近的造型、浇注等工种每月到手(扣除保险等)2000左右,有的不足2000
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    [LV.Master]伴坛终老

    发表于 2015-5-5 10:37:48 | 显示全部楼层
    回复 71# 四海人士
    ) K/ j0 Y* L! z1 `4 S5 `% W: m, r" M6 c

    1 @, A6 O- \8 U1 P9 k+ K    就上面所说的,工人还不是很乐意呢,需注明的是,我们这边的薪资都是税前的~
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    奋斗
    2022-10-9 16:14
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    [LV.9]以坛为家II

    发表于 2015-5-5 11:15:27 | 显示全部楼层
    回复 72# 老翻砂匠 5 W! B/ ]: S* Z& y# Y2 R$ H' e9 D
    3 Y" z) |: x0 ]; _

    # B6 D* ?- E. }1 i    以前不是常听老人们说一句话,叫:“再穷不能穷孩子~”,相对于企业,工人就是孩子,孩子总是有个性,总会有调坡捣蛋,干坏事的,
    : K" c5 u. {; @2 S& ]. O* u+ R: M相对的家长也不全是慈眉善目,也有会施家暴的,工资其实都不算少,企业的承受能力必竟有限,虽然工人老板各有各的立场和困难,物
    ; O, l4 O1 D1 g4 `1 u价飞涨,生活压力很大确是事料,但也不能否认,“老板才是最后拿到钱的人,当工人数着票子的时候,他的老板极有可能在别一张欠条上/ W7 d0 ?1 ?; f& r9 V& k$ p$ n% y  b
    签上名字;当工人认为随便干问题不大的时候,也没有想到过老板会因为这样的小错误而把饭碗弄丢!?,说大一点:“断人财路尤如杀人
    * O' o/ k; F/ K9 [; D6 f父母!”,但是这样杀人父母的事情时下的工人还少干了吗?几乎天天都在干。所以吧,大多数的老板总是躲起来疗伤,伤好后总是安慰自7 O# D- J& B0 f! B7 H0 n5 o
    己:“幸福不是挣的钱多,而是计较的少~”,钱不是赚的太少,而是国家要的太多~
    # i- n" M9 ?% c+ J. R8 B. f3 `  `: l. n# @( l2 [& K. p' S* [- a0 ?
        天朝的孩子大都在父母的臂弯下长大,无论何时都有长辈的呵护在,自私自利是惯性思维;在国外,父母会让孩子如离巢的鹰一样独立的成长,培养他们
    , |: h6 m2 y/ C3 N去了解别的付出与辛苦,去分辨善恶好坏........不要说我这是崇洋媚外,看一下网络上的新闻:是谁家的孩子在炫富,又是谁家的孩子开着奔施宝马糟蹋妹子* X. j: \8 n. W/ H
    ,谁家的?........
    & U% ^; E7 r6 ~# L* J1 m7 S) M# s) q5 _" A4 V
        感觉有点变成愤青了,本来是技术板块,给我这么一回贴,整个乌烟瘴气,真个不好意思,Sorry~
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    2020-10-19 20:38
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    [LV.10]以坛为家III

    发表于 2015-5-5 11:30:15 | 显示全部楼层
    回复 72# 老翻砂匠
    ) r+ S: f  E$ T- d5 q
    5 o( ~/ ]- h, P1 d% M& P/ H0 ]" E8 U8 z* s/ m7 h- {  k
        南方工资高多了。我们这里的工人几乎没有够缴纳个人工资税的,用工人的话说,我们也想缴,老总不让
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    [LV.Master]伴坛终老

    发表于 2015-5-5 11:46:48 | 显示全部楼层
    回复 73# 冰风浪人
    5 D4 Z( o7 M( ]( }$ ~道理很对,但更多的应该是管理层面的问题,按照马克思所讲的,工人就是个工具,只不过是会说话的工具,工具用好了,产品质量自然就好了,关键就看怎么去管理、维护、保养这些特殊的、会说话的工具了~
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    [LV.Master]伴坛终老

    发表于 2015-5-5 11:47:44 | 显示全部楼层
    回复 74# 四海人士
    / d3 h! Z! d% k% r
    : S# U5 b" g& [# V6 t/ ~# g! Z, o8 |4 F( z
        今后的劳动力成本只能是越来越高,必然的趋势!
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    [LV.6]常住居民II

     楼主| 发表于 2015-5-5 17:34:08 | 显示全部楼层
    回复 76# 老翻砂匠
    6 F! |) e8 ^% [) U; {1 u( ^* r% d% [5 @; M

    : R4 _3 c6 l% A0 |; ^    本来一个牢骚帖,惹得大伙儿在这探讨环境格局。探讨就好,莫要置气。在目前所有重工业行业后继无人的情况下,作为企业的管理决策层,是否应该注重以下我们这些所谓靠技术吃饭的人?
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    [LV.Master]伴坛终老

    发表于 2015-5-5 18:15:06 | 显示全部楼层
    回复 77# 白云城主
    / o' U) b- i1 N$ C: a& w8 o5 B' |) m6 R2 M
    年轻人谁会干铸造?有点文化的年轻人更不会干铸造了,铸造是“岁数大了,干什么都不行了,只好做做苦力”的人才会做的,记得去年行业协会对公司做了一个统计,没想到,铸造车间创造了公司的两个最:1.平均年龄最大;2.平均文化程度最低!
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    2022-6-11 16:04
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    [LV.Master]伴坛终老

    发表于 2015-5-5 22:16:08 | 显示全部楼层
    四海人士的意见很有参考价值。
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    2020-10-19 20:38
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    [LV.10]以坛为家III

    发表于 2015-5-5 22:59:40 | 显示全部楼层
    1.平均年龄最大;2.平均文化程度最低!
    回复 78# 老翻砂匠
    ; w+ o/ N5 }" B! {7 E# q+ V. y+ ~) u# m* J8 K: `; x

    - l% {- t. [+ j太对了,彼此彼此,尽管都是特殊工种,55退休,也是大龄车间,没有年轻人……
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