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[求助] 锻造车间“5S”管理有没有同仁推广过

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该用户从未签到

发表于 2012-10-11 20:25:45 | 显示全部楼层 |阅读模式

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近来、我公司在推广“5S"管理,关于锻造现场的推广目前感觉难度比较大。& F% u& ^/ d1 t- ^; G4 O
首先、我锻造车间为老厂区,流程经多少年的改造,流程很不顺畅。! q7 V( H5 H+ t2 G
其次,现场大件物料多,没有场地、库房。
! _# D+ Q( T4 d6 o/ i; c2 p再者、人员习惯一直散漫,突然要扭转,都有点不适应,尤其老工人。
! Y  b  y$ P3 P6 R* M  z  p9 a
+ U4 i! X1 @4 R# j" g$ u不知,有没有这方面的有经验的。
  • TA的每日心情
    奋斗
    2018-3-3 16:24
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    [LV.1]初来乍到

    发表于 2012-10-12 06:05:03 | 显示全部楼层
    我们锻造车间也是不行,没法和锯料车间和机加工车间比,没法搞。
  • TA的每日心情
    难过
    2025-12-10 14:49
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    [LV.5]常住居民I

    发表于 2012-10-12 11:15:43 | 显示全部楼层
    我们是6S,比你们还多一个S
  • TA的每日心情
    开心
    2024-12-9 06:43
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    [LV.8]以坛为家I

    发表于 2012-10-12 17:05:26 | 显示全部楼层
    回复 3# forgin-g + R& [% V8 m, S" [; R7 G

    ) C; V1 c0 ?' ~& S* [! Z/ W3 w- |: u. T# ]" C
        你们的工作现场能拍些照片传上来吗?

    该用户从未签到

    发表于 2012-10-13 08:44:51 | 显示全部楼层
    回复 1# 龙飘
    % B' d7 {  r% y' H3 R( K- U2 h) Q+ X+ w+ h1 {( I

      o  ?, F) {! Q! N    请问“5S”具体指的是哪些?谢谢指教
  • TA的每日心情
    郁闷
    2017-10-31 16:32
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    [LV.1]初来乍到

    发表于 2012-10-13 10:02:13 | 显示全部楼层
    回复 3# forgin-g
    9 ^% e% ~6 ]. ^) `. E/ h  l$ |' Q6 Q6 X1 A4 @' z! Y! ?
    “5S”即  整理、整顿、清扫、清洁、素养) W  M3 w$ M* \0 ?: a
    五个词组的拉丁字母首字母
    * {& W9 d8 K. V2 S7 C是日本上世纪五十年代推广的一种生产管理方法。
  • TA的每日心情
    开心
    2017-10-13 13:53
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    [LV.2]偶尔看看I

    发表于 2012-10-13 14:12:33 | 显示全部楼层
    我们的6s,专门成立个TPS小组,主抓6s

    该用户从未签到

    发表于 2012-10-14 21:22:02 | 显示全部楼层
    回复 6# wxy20124
    ; V- Q+ N3 _8 c  m4 ]7 R8 a' c& p5 U- G4 U" p4 k! L7 G6 c
    “5S”真的没听过,我们一直一直都在搞“6S “ “整理、整顿、清洁、规范、素养、安全”
  • TA的每日心情
    开心
    2023-5-15 13:11
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    [LV.7]常住居民III

    发表于 2012-10-15 19:12:40 | 显示全部楼层
    回复 3# forgin-g
    . H5 @. |6 A3 h) y( B' z5 t; i5 F! z% I* U6 x
    7 a# {6 a8 @+ B6 h$ S7 ?1 y
        偷着乐吧,就是多了一个安全
  • TA的每日心情
    难过
    2023-8-4 16:26
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    [LV.6]常住居民II

    发表于 2012-10-21 07:54:36 | 显示全部楼层
    效果不好,我们在搞,很难弄

    该用户从未签到

    发表于 2012-10-21 08:15:20 | 显示全部楼层
    我们锻造车间不弄了,弄机加工车间的6S

    该用户从未签到

    发表于 2012-10-21 13:34:44 | 显示全部楼层
    回复 6# wxy20124 5 ^; ~- I) [1 |0 b) ~

    ) j7 p% k- C% o, j1 d2 z6 A0 C$ v. P$ V9 F
        有没有这方面的具体资料啊

    该用户从未签到

    发表于 2012-10-21 16:16:50 | 显示全部楼层
    我传几张刚参观人家大公司拍的7S,是机械加工的/ j  G+ |( J- ]4 t$ C7 x
    IMAG0065.jpg IMAG0098.jpg
  • TA的每日心情
    奋斗
    2018-3-3 16:24
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    [LV.1]初来乍到

    发表于 2012-10-21 18:07:53 | 显示全部楼层
    回复 13# sdj1211 + O# ^/ T6 j5 ]/ w8 D( s( \: {
    & J9 Z# S# T3 p  h6 S

      a' J) w5 f/ l2 W- c. e    加工的压机上砧么。这是哪里的啊?来我们公司看看,我们机加工车间,锯料车间也不比这差!
  • TA的每日心情
    无聊
    3 天前
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    [LV.Master]伴坛终老

    发表于 2012-10-21 22:03:12 | 显示全部楼层
    说实在的热加工行业搞5S,6S都很难,除非是新上的项目,厂房新盖的,空间大点,老厂想弄阻力和问题会比较多,根据实际情况进行要求,不能一开始就想一步到位
  • TA的每日心情
    开心
    2023-5-15 13:11
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    [LV.7]常住居民III

    发表于 2012-10-22 18:35:19 | 显示全部楼层
    前面学习过8S,实际生产管理中,只要责任制能贯彻执行,基本就都能行得通了
  • TA的每日心情
    奋斗
    2025-11-27 16:15
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    [LV.7]常住居民III

    发表于 2012-10-23 10:37:15 | 显示全部楼层
    没有行不通的东西,既然执行了,就要把监督和考核跟上!) R$ Y( J: f& M3 P( B
    不然永远是空的!

    该用户从未签到

     楼主| 发表于 2012-10-23 20:53:28 | 显示全部楼层
    回复 13# sdj1211 - ]' O4 U8 m$ i# X8 Y" I$ `
    ; a7 [) l/ P) u1 v' l6 K6 o

    8 A* ^& o% G! U, I, ~& L2 L   现场整改花点力气,多点投入还是有办法。
    8 L/ f- g$ U3 Y: `$ z* C但是我这边锻造人,自由惯了,从行为上约束起来很有点困难。) M# o7 @$ T  O5 {0 k2 u
    尤其老员工,几十年老习惯很难憋过来。

    该用户从未签到

    发表于 2012-10-24 12:55:41 | 显示全部楼层
    回复  sdj1211
    ! P+ M* }4 M* e# Y# m8 q/ g/ f+ r$ n& \& f2 P2 ^# I$ S2 P

    2 Y* n: g* z, c   现场整改花点力气,多点投入还是有办法。
    ) W7 d& v2 x4 K1 R3 m; f但是我这边锻造人,自由惯了,从行为上约束 ...
    7 S7 t6 S1 }  c, [龙飘 发表于 2012-10-23 20:53
    - j' N+ k; M) }) l, N

    " |0 q& v0 z! w+ |* k
      ^  W0 |0 K$ q2 t9 \    搞6S还是要多监督和督促,从点滴做起,从小事做起。做的非常好很难,在往好的方面做还是可以努力的。
  • TA的每日心情
    慵懒
    2019-9-25 13:52
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    [LV.3]偶尔看看II

    发表于 2012-10-25 09:09:46 | 显示全部楼层
    抓的力度够  时间长了就好了   我们现在是按月份重点抓一项  一项一项来的
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