纳士达 都百特 鑫工艺

热加工行业论坛

 找回密码
 免费注册

QQ登录

只需一步,快速开始


查看: 2326|回复: 9

[求助] 哪里有关于员工铸造知识的教程培训下载

[复制链接]

该用户从未签到

发表于 2013-5-19 09:43:48 | 显示全部楼层 |阅读模式

马上注册,结交更多热工坛友,更多精彩内容等着您!

您需要 登录 才可以下载或查看,没有帐号?免费注册

x
如题
# Q" e4 `  ^6 k1 e4 C8 B, R8 U    谢谢各位大侠指点!

该用户从未签到

发表于 2013-5-19 11:11:08 | 显示全部楼层
回复 1# chinahot 一线员工?
  • TA的每日心情
    开心
    昨天 06:26
  • 签到天数: 1749 天

    连续签到: 1 天

    [LV.Master]伴坛终老

    发表于 2013-5-19 14:27:51 | 显示全部楼层
    针对一线操作员工的培训,只要告诉他怎么做,不要告诉他为什么这么做,很好进行的。2 M! d" q! x/ u4 {9 F
    对于基层技术管理人员的培训,适当提及一下基础,结合自己公司的实际,毕竟不是学校里,一个公司涉及到的面还是比较窄的,也很好进行
    % h3 y% g0 }' Z" U9 F  G# D1 A以前有做过这个培训手册的,改天找出来给你参考参考
  • TA的每日心情
    无聊
    前天 11:10
  • 签到天数: 2028 天

    连续签到: 2 天

    [LV.Master]伴坛终老

    发表于 2013-5-19 15:57:44 | 显示全部楼层
    我之前看过一个针对造型工 简单培训教材,就几页纸,找到了发上来
  • TA的每日心情
    开心
    7 小时前
  • 签到天数: 1319 天

    连续签到: 84 天

    [LV.10]以坛为家III

    发表于 2013-5-20 12:16:41 | 显示全部楼层
    对于,生产一线的工人,没有必要学那么多的高神理论,过于理论,工人也听不懂,还是就事说事,现场说教最好的培训方法。4 w' l4 u, A) S, ~* `4 ~5 k
    对于管理层就要图文并茂,从理论到实践,再从时间到理论,从宏观到微观,这样有效果。
  • TA的每日心情

    2024-11-15 09:48
  • 签到天数: 12 天

    连续签到: 1 天

    [LV.3]偶尔看看II

    发表于 2013-5-20 14:40:00 | 显示全部楼层
    回复 5# 孤独寒松
    / w1 ]6 Y* |/ \2 I; D2 z' `0 Z) R& J8 [7 f" P
    , @* U- X9 u+ E
        作业指导书,不就是挺好的么?
  • TA的每日心情

    2024-11-15 09:48
  • 签到天数: 12 天

    连续签到: 1 天

    [LV.3]偶尔看看II

    发表于 2013-5-20 14:40:45 | 显示全部楼层
    回复 1# chinahot 5 d3 N/ `' m" g4 X2 X2 ^. Z
    5 f3 j+ W8 }; L$ B, N

    & h- J4 k) p  y/ o! M: E    自己编织符合自己的作业指导书啊,工人按照指导书操作。
  • TA的每日心情
    奋斗
    2018-2-5 07:15
  • 签到天数: 8 天

    连续签到: 1 天

    [LV.3]偶尔看看II

    发表于 2013-5-20 18:21:02 | 显示全部楼层
    不同的铸造工艺有不同的培训教材,要因人因地因时制宜,要根据自己的实际情况结合一部分理论知识自己制定教材。可以将实际生产中遇到的问题及解决方法进行总结,编入教材中。
  • TA的每日心情
    开心
    7 小时前
  • 签到天数: 1319 天

    连续签到: 84 天

    [LV.10]以坛为家III

    发表于 2013-5-21 11:00:43 | 显示全部楼层
    回复 6# 宋宇
    * b  U6 A' M/ N% n0 y
    3 K; }+ @- q; F$ t- ~, l
    * K' M! y) h0 q( V7 j  L' Z& h, \    作业指导书只是单面,培训里面还要加入纠正措施,质量改进,严实等方面。
  • TA的每日心情
    开心
    2016-7-9 08:32
  • 签到天数: 193 天

    连续签到: 1 天

    [LV.7]常住居民III

    发表于 2013-5-21 12:11:33 | 显示全部楼层
    培训还的看员工的具体知识、理解水平,初期不能太深奥,以符合岗位为好
    您需要登录后才可以回帖 登录 | 免费注册

    本版积分规则

    QQ|手机版|Archiver|热加工行业论坛 ( 苏ICP备18061189号-1|豫公网安备 41142602000010号 )
    版权所有:南京热之梦信息技术有限公司

    GMT+8, 2026-7-24 16:13 , Processed in 0.096337 second(s), 26 queries .

    Powered by Discuz! X3.4

    Copyright © 2001-2020, Tencent Cloud.

    快速回复 返回顶部 返回列表