真正聪明的职场人从来不踩9个“坑”【转帖】

老翻砂匠

春节过后，进入了离职跳槽的高峰期。很多人开始纠结到底要不要离职重新开始，却对这份新开始的方向感到无比迷茫。
　　
　　如果不希望到35岁时，自己的职业前景还一片渺茫，那么就要尽快找到个人喜欢并适合的职业方向。
　　
　　怎么找？去哪儿找？能够找对吗？来，看看过来人是怎么说的……
　　
　　我第一次遇到的成功者是一个四十岁的企业家，当我开始从事第一笔商业交易的时候，他是我的客户之一。那时的他微胖，有着数不尽的财富和不断变更的婚姻。
　　
　　他总说：“我只是避免变得不成功“。他说你应该研究什么会让你不成功、不开心、残缺、肥胖、愚蠢，然后，把这些事物从你的生活中划掉。
　　
　　直到现在，我仍然受到这个建议的启发。我喜欢他的说法——“别去看成功的人，而是要去研究那些摔到谷底的Loser做了什么。”
　　
　　我们每天都能看到各种成功人士的分享，每个人在扬名立万之后都能给出一百科全书的经验谈，但是就算我们真的照着这些法则逐条去做，结果也往往离成功相去甚远。
　　
　　这是因为成功者的成功都是美化之后的传说——“吃3个鸡蛋和培根，用豆浆洗头发，做10个俯卧撑，每天对自己说“你真棒”，等等。”可能并不是真的能导致成功的结果。
　　
　　“如果我做到某某，就能够成功”的思维只是在逗你玩儿。只有Loser摔过的跤才会赤裸裸的被展现在我们面前。
　　
　　下面我们来做个测试，看看下面这些让无数人跌落谷地的职场陷阱你中了几条。
　　
　　1、职场陷阱第一坑
　　
　　天下皆熟人
　　
　　潜在失败者的第一个标志就是来的都是客，天下皆熟人，但这种熟叫做假熟。
　　
　　有个很火爆的话题叫做你朋友圈里逼格最高的人是谁？从BAT大佬到各国领导人纷纷上线。仿佛大家都是和马云[微博]、乔布斯称兄道弟的精英人才。
　　
　　不管这些图是真是假，但交朋友不是聊几句加个微信号就行了的，这样出来的朋友圈往往庞大而不无用。对于我们来说，盲目的“拓展人脉”主要体现在这两个方面：
　　
　　第一：重视广度而非深度。
　　
　　第二：高估自己的自身实力，越级发展。
　　
　　认识不是认可，你需要提升自己的水平才能融入更高level的朋友圈。
　　
　　2、职场陷阱第二坑
　　
　　让自己看起来很忙
　　
　　潜在失败者的第二个标志就是每天都很忙却不知道自己到底在忙什么，最后什么也做不好。
　　
　　所以学会极简主义做一个精致的自己很重要。极简注意的核心就是：减少身边的物品，减少生活中无益的事情。
　　
　　放弃good的机会，只做excellent的事情。比如，同时有好几个机会可以下手，但是经过有意识的判断，只选择其中1、2个去做。其他的机会，放弃。
　　
　　这就是“Lessbutbetter”——即少数事情，带来了大多数回报。因此不妨就专注于这些少数的事情。
　　
　　3、职场陷阱第三坑
　　
　　说到绝对做不到
　　
　　潜在失败者的第三个标志就是光说不做。心比天高可惜手比地低。比谈论一件事更好的选择是什么？永远都是“去做”。
　　
　　大喊一万遍“我要跑完马拉松”和真的跑完马拉松永远是两件截然不同的事。
　　
　　可在你的大脑里，这些事情其实并没有被区别开。
　　
　　当你告诉别人你的目标并享受别人的鼓励时，大脑会被“目标已经完成”的感觉欺骗，让你对自己感觉满意，因此缺少动力去付诸行动。这就是为什么每天大喊减肥的人还一直在胖着。
　　
　　4、职场陷阱第四坑
　　
　　用嘴改变一切
　　
　　潜在失败者的第四个标志是不知道自己的谈话目的，一被反驳立刻爆炸。
　　
　　谈话不都是华山论剑非要有个输赢，你和别人可能一拍即合，也可能是因为别人不同意你观点后让你获得了全新的知识或思维方式。
　　
　　如果你的目的是加薪，那就虚心接受老板对你工作的建议和评价。
　　
　　如果你的目的是谈成合作，那就耐心仔细的分析对方言语中透露出的需求到底是什么。

mywdhhhh2928

好文章，谢谢分享！

老翻砂匠

mywdhhhh2928 发表于 2016-2-29 09:28
好文章，谢谢分享！

不客气，但愿能对诸位起到参考作用~