那些年，那些事儿 ▏他用35年时间，将银川的铸造业推向...

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彭凡介绍，他1983年大学毕业，学的铸造专业，当时一毕业就被分到宁夏。最初他们想向日本发展，但当时日本的书新车协会的会长说，中国的铸件要想出口日本恐怕是不可能的，说中国的铸造能力也就是干个下水盖儿的水平。
这话带来的打击可不小，但也激发了他的斗志。
回国后，彭凡便立即组织全厂攻关，甚至24小时在车间不回家，天天跟着工人一起在现场连天连夜地干…… 付出的心血最终换回了一些收获，当他们把一些样品交到日本。当样品摆到当时的日本书新车协会领导面前时，他们都非常震惊。
' ?0 ]2 s# L# m. O  J6 J: ~, R( X就这样，他们凭借自己的努力，一步步从日本又走向美国、走向欧洲。
2012年前后，他们发现了3D打印，认为这项技术可以改变产品的生产方式，当时只能通过购买设备来投入生产，但是购买来的设备在使用过程中成本很高，而且一旦设备故障出了问题，就只能请老外来修。
4 _# P) y. z" u" ^: u' a: r  L于是，他们决定尝试自己干！
& k4 r) M6 A$ z3 {7 X结果，不到两年的时间，材料设备软件工艺全部研发成功，并且投入生产出30多台设备和七八千吨产品，还在银川建了一个世界第一座万吨级的铸造厂。

; F9 }9 Q* a7 I: S* h! Z- M1 E6 _# f1983年毕业的科班出身，也是一代学霸。印象中国内知名铸造厂科班出身的老板不多，彭凡算一位。共享这些年的转变让人感觉从卖铸件升级为卖设备卖服务了，有道是淘金的未必赚钱，卖水卖牛仔裤的赚的盆满钵满

sting811

彭总是我第一个公司的老总，在这里简单给大家介绍下，他是从普通的工艺员快速成长为公司老总，重庆大学毕业的，敢想敢干，挺闯也有魄力，共享的最关键的转折点是和日本须崎以及比利时奥钢联的合资，共享集团是学习、创新这条路子走下来的，是国内最早批量、可靠地生产国外风电产品和汽轮机等高端铸件的公司之一，至于最近这几年的决策和发展轨迹，个人对共享的未来有几分担忧。。。

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绝对的中国铸造中坚力量！

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一定是名牌大学的铸造专业毕业生，名门出高僧！

卡不死

宁夏共享？依稀记得当年在旁边的重点大学招聘铸造专业的，我们不入流的一群二本生去应聘。当时被打脸的那个疼啊，一句“你们学校我没听说过，不招你们”，让还没步入社会的我们先领悟社会的现实。结果是招聘了重点大学一些非铸造专业的学生去。那次招聘，我们当中一个人去找招聘人员说情，他也去了，干了不到三个月自己转行了。

铸造小猫

铸造小狗 发表于 2018-10-9 15:06

( Y2 p- h/ @* ]- F! B                               
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% D8 K& {5 [0 ]1 A* R1 O& a一定是名牌大学的铸造专业毕业生，名门出高僧！

+ g; D5 x# {: E; @; G1983年重大机械系铸造专业毕业
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卡不死 发表于 2018-10-9 16:31

! `1 V3 `3 q6 f+ Z                               
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& _  z7 }. d: |2 Z宁夏共享？依稀记得当年在旁边的重点大学招聘铸造专业的，我们不入流的一群二本生去应聘。当时被打脸的那个 ...

企业大的，招聘要求自然会提高。
另一方面地域限制也是因素之一，如果你是宁夏人，可能也会优先考虑
8 `1 t, o0 U7 k$ {$ _也许多年后回过头想想，当年没去共享也许是对的

                               
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5 ?, t. b8 Q7 p                               
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卡不死

铸造小猫 发表于 2018-10-9 16:53
, M$ `, z, S) y/ P: Z/ ?企业大的，招聘要求自然会提高。
' p! f; ?$ r, {( p另一方面地域限制也是因素之一，如果你是宁夏人，可能也会优先考虑
1 d( j4 [; B) S* \5 N也许 ...

# V( L3 B2 D4 {" u5 V' S: S仅仅是回忆一下当时的感受。企业大的一般要求高，这个并不过分。
- W* D$ m+ B& K% b2 k0 D: n9 @现在来说，当时去不了宁夏也是好的，我是标准的普通话讲不标准的南方人去那里很难适应环境和饮食，现在的公司也非常不错。

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重庆大学的冶金类专业是传统的强项！

铸造小猫

卡不死 发表于 2018-10-9 17:26

                               
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1 `) u& [/ B( e+ b' R仅仅是回忆一下当时的感受。企业大的一般要求高，这个并不过分。
现在来说，当时去不了宁夏也是好的，我 ...

, R6 A6 k6 M- ]5 c* {1 h9 P共享的前身应该是内迁工厂，没去也许是对的
大企业的新人其实未必有多少发展空间，大部分都是当地人，本地人交流说方言外人压根就听不懂，这是一个劣势
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