周末话题：关于冷铁

铸造小狗

明天又是一个周末了，继续为坛友们准备讨论话题，你可别说，选择话题也是一门科学：既要日常很常见的，又要大家感兴趣的，更要通过讨论，让坛友们有收获的，… …，所以，经反复考虑之后，本期推出讨论话题是：关于冷铁！
1 V# @1 g. \) Z6 r, i5 Q2 u0 @
! ], _, x& N$ O- y# r' M+ Q( l欢迎大家畅所欲言，通过实践体会谈认识、感悟。谢谢！

fbi-2008

hj3066 发表于 2020-4-5 22:19
% w& e) p# I+ j& M$ C9 W6 Q' R次数真的蛮重了的，我们车间都是这样的只要你一段时间不管，就一直用直到产品全干成气孔（很大而且密密麻 ...

冷铁产生气孔最大的可能是冷铁受潮吸湿了，然后水分在浇注以后膨胀在铸件表面形成凹坑，和浇注次数的关系不是很大。在于冷铁的保存。
8 t% a: u/ f; U& I/ F) c" z如果说灰铁冷铁循环次数多，导致石墨变异而影响蓄热激冷效果倒是应该的

老翻砂匠

个人认为，最常用的、最经济、最便于加工的，当属铸铁冷铁了，优点就不再叙述了。

使用冷铁的必须注意：1、表面的处理，必须干净、干燥；2、使用次数；3、严格按照工艺要求放置~

xiaozlt

maohongyu 发表于 2020-4-14 08:31
类似这样吧

& M  H2 v- W6 a/ B4 u2 @没看到浇注系统，液态收缩是靠浇注系统来补么？
个人觉得形状导致热结分布特别广的，热结模数相对平均的，加冒口也就是液态补缩兼集渣溢流的作用，浇注系统设计的好可以替代这部分作用。但是有大热结的铸件还是得靠冒口配合冷铁补缩。

铸造小狗

冷铁的材质种类很多，有铸铁（含球铁）的、铸钢（型材）的、石墨的、铸铜的、……，究竟哪种好？
冷铁的使用有什么要求？
/ F# a" ~0 ?6 F& b欢迎踊跃讨论，谢谢！

fbi-2008

有明冷铁，暗冷铁，内冷铁。

铸造小狗

看来这个话题真出乎了我的初心，使用冷铁应该是很普遍的，且又最容易出问题的啊！

fbi-2008

老翻砂匠 发表于 2020-4-5 10:26
) U& g, C* P# f3 p/ a9 F) x个人认为，最常用的、最经济、最便于加工的，当属铸铁冷铁了，优点就不再叙述了。
, ?- b4 z+ ^. M, |0 i* U( r# E0 P9 X
3 y( ^0 Y$ s# @使用冷铁的必须注意：1 ...

1 k6 ^& B, ~1 Y1 ^铸钢厂很多钢质冷铁。有型材切割的，有铸出的也有废件切割出来的。

铸造小狗

fbi-2008 发表于 2020-4-5 12:15
铸钢厂很多钢质冷铁。有型材切割的，有铸出的也有废件切割出来的。

那是“因地制宜“，其实是很不科学的！

铸造小猫

铸铁冷铁，我见过硅3.0+的，也见过表面气孔等缺陷一堆的

老翻砂匠

铸造小猫 发表于 2020-4-5 19:31
+ h  e* F) @8 `5 C& ]2 O. B铸铁冷铁，我见过硅3.0+的，也见过表面气孔等缺陷一堆的

用高碳当量是对的，至于表面气孔，有以下的可能：1、表面没有处理好；2、使用次数多了；3、浇注温度没有掌控好，上述，个人愚见，欢迎诸位斧正、补充~

hj3066

老翻砂匠 发表于 2020-4-5 21:34
8 {, u* c. {( e2 S7 F6 {用高碳当量是对的，至于表面气孔，有以下的可能：1、表面没有处理好；2、使用次数多了；3、浇注温度没有 ...

次数真的蛮重了的，我们车间都是这样的只要你一段时间不管，就一直用直到产品全干成气孔（很大而且密密麻麻的），然后才会抛丸，或者表面烧一下形成一次碳层，气孔立马消失

fbi-2008

老翻砂匠 发表于 2020-4-5 21:34
4 T. p# ?. {2 r- E用高碳当量是对的，至于表面气孔，有以下的可能：1、表面没有处理好；2、使用次数多了；3、浇注温度没有 ...

  Z- P# m+ b2 e猫说的是冷铁表面有气孔吧
实际生产中，很多工人不注意，会把有锈、有孔洞缺陷的冷铁做工作面的。

老翻砂匠

fbi-2008 发表于 2020-4-5 23:11
猫说的是冷铁表面有气孔吧
实际生产中，很多工人不注意，会把有锈、有孔洞缺陷的冷铁做工作面的。 ...

/ v" d# E( d& X8 P0 ?8 j) X8 u6 p" \确实是，冷铁的使用在不少厂（尤其是小厂）都是很随意的，所以，出现不稳定就不奇怪了~

fbi-2008

老翻砂匠 发表于 2020-4-5 23:18
9 W# ?3 |; |2 Q; C, z4 L6 h+ m确实是，冷铁的使用在不少厂（尤其是小厂）都是很随意的，所以，出现不稳定就不奇怪了~ ...

一个方面呢，熟练工少了，另外工厂不培训。
一般有了解这些危害的话会避免使用的，关键很多厂都不培训了，直接来了就上岗，特别是对以前做过同一工种的（也不了解一下原来的水平到底怎样？是不是残留坏的操作习惯）。生产时不注意细节，后面出问题很难找到原因，然后技术、生产扯皮，老板么，钞票打水漂

老翻砂匠

fbi-2008 发表于 2020-4-5 23:22
, W- Q4 f4 K# G" n一个方面呢，熟练工少了，另外工厂不培训。
一般有了解这些危害的话会避免使用的，关键很多厂都不培训了 ...

7 H$ U- |2 d# [- k$ v关于相当部分私企的“对员工培训”问题，确实很矛盾，作为员工来讲，希望能得到培训，因为在主观上，并不想产生不良品；而在老板方面，给工人培训绝对是不赞成的，原因有：一、操作工的流动量，企业不少培训学校；二、培训占用干活的时间；三、掌握的越多，跳槽的几率越大。

. N# a! Y( v- S# E  c% Z我服务过的三个厂，只有一家厂的老板，被我勉强说动了，利用了每周两次的业余时间做了培训；记得有一家更无情，我找老板谈关于小年轻大学生的职称申报时，老板居然说：不能搞，一搞到手就跑了~

铸造小猫

老翻砂匠 发表于 2020-4-5 21:34

                               
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  r) [8 p; |! v( K7 p+ ]用高碳当量是对的，至于表面气孔，有以下的可能：1、表面没有处理好；2、使用次数多了；3、浇注温度没有 ...

+ I& R, ?7 t+ `% y5 ~* J我说的是供应商提供的新冷铁

铸造小猫

老翻砂匠 发表于 2020-4-5 23:34

                               
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关于相当部分私企的“对员工培训”问题，确实很矛盾，作为员工来讲，希望能得到培训，因为在主观上，并不 ...

民企对职称普遍不重视，然后对高级职称才重视一点
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铸造小狗

fbi-2008 发表于 2020-4-5 23:22
一个方面呢，熟练工少了，另外工厂不培训。
7 }8 {/ z7 E4 y' F  `. m& S一般有了解这些危害的话会避免使用的，关键很多厂都不培训了 ...

: |+ ?" B9 I1 S# Z& _" _相对来讲，国企在这方面要重视多了！

fbi-2008

老翻砂匠 发表于 2020-4-5 23:34
0 Y3 K% r" J! ?关于相当部分私企的“对员工培训”问题，确实很矛盾，作为员工来讲，希望能得到培训，因为在主观上，并不 ...

) F8 A# C, x0 L9 G- @5 a9 R这老板说的很现实，确实很多小年轻，辞职都不打招呼的。不少前一天还好好的，第二天就溜了。
一般情况下没有人主观上去专门干坏事，出废品。工人了解一些基础知识呢，知道了不能那样干的理由的话可以更多的避免一些小的问题。当然也会带来一个坏处，就是技术人员要比工人水平高，否则会被歧视的，另外如果没抓到现行，你问当时的情况，他会避开对他不利的操作方面的。我以前遇到一个浇注工，水平是很高的。但是后来基本自己不动了，当师傅了嘛。有时候铸件粘砂严重，你去找他，他会和你说你看，造型的舂砂不好，型砂紧实度不够，那刷涂料的也不行，涂料没刷好，都那两环节的问题，反正和他没毛病。可是，从谈话那天起，浇注的产品基本就不粘砂了 ，另外两个工序的操作工都根本没有谈过话。

fbi-2008

铸造小狗 发表于 2020-4-6 08:24
相对来讲，国企在这方面要重视多了！

现在也没那么好了。
) T3 k7 p7 y, ?# u我原来的国企，据说在办厂之初，举办了一个培训班，后面考试，成绩好的转成工人，成绩差的对不起。那帮老师傅确实有水平，出质量问题时都一起开质量分析会，也能讲到点上。

老翻砂匠

fbi-2008 发表于 2020-4-6 11:01
这老板说的很现实，确实很多小年轻，辞职都不打招呼的。不少前一天还好好的，第二天就溜了。
一般情况下 ...

哪个愿意出异常品，出了异常品就是白干（计件工资没了），有时还倒扣钱（当然，必须要有奖惩制度），所以说，员工、一线操作工是很作孽的，真的不容易，他们拖家带口、背井离乡，不远千里出来打工，... ...。反正，我是很理解工人的（只缘这辈子的大部分时光，都是于工人打成一片），以至于有一次在某个铸造厂，小老板居然说我“你怎么动不动就为工人说话，而不考虑老板的利益？”，这小老板根本就不知道员工与老板的真正关系，属于拎不清一族~