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[讨论] 怎样改善铸造工人工作环境?

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  • TA的每日心情
    开心
    2018-1-13 08:56
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    [LV.1]初来乍到

    发表于 2009-6-25 09:28:32 | 显示全部楼层 |阅读模式

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    本帖最后由 s-xy9957 于 2009-7-9 15:14 编辑
      c& M  |3 W$ {8 G& L3 m
    ' {; x' l. K! v2 X7 D8 ?在中国,大部份铸造厂又脏又黑,尤其是一些比较大的厂,工人下班时比煤碳工人好不了多少,建议大家多关心我们的工人,特别是当老板有人,可以适当提高工人的待遇,改善他们的工作环境。不知大家怎么看。
  • TA的每日心情
    开心
    2021-10-13 10:46
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    [LV.8]以坛为家I

    发表于 2009-6-25 10:05:50 | 显示全部楼层
    我们铸造工人脸黑、衣黑,但心是红的!3 _$ x2 S) d9 v4 p& v
    而这些老板们外表看着干净,但内心是黑的!想让这些黑心老板给我们提高待遇?哼,难!
  • TA的每日心情
    奋斗
    2017-8-29 08:04
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    [LV.3]偶尔看看II

    发表于 2009-6-25 12:00:14 | 显示全部楼层
    中国人对钱敏感,对人冷漠啊
  • TA的每日心情
    奋斗
    2018-10-8 11:35
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    [LV.2]偶尔看看I

    发表于 2009-6-25 12:19:03 | 显示全部楼层
    本帖最后由 zhaoyangyang 于 2009-6-25 18:31 编辑 ' E1 j3 @, w; g% T# {3 A2 v5 C
    # B* u5 v( ^+ Z7 |
    请工人阶级和领导阶级互相体谅彼此的难处吧。. a! i! {  v. s8 J; o* n1 E- `) K0 q
    靠劳动赚钱、吃饭的普通工人才是直接创造财富的;劳动应该得到尊重。但劳动者不能投机取巧,一定要诚实劳动。
    ! \: h6 F4 l# Y4 _+ E- R- ~+ C领导的作用在于提供好的工作环境,保证工厂的持续发展;为工人争取更多的利益。如果领导只想着自已捞钱,不顾及工人的劳动艰辛,那就是“黑”老板。
  • TA的每日心情
    开心
    2021-7-18 06:57
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    [LV.3]偶尔看看II

    发表于 2009-6-25 18:04:50 | 显示全部楼层
    楼上你说的很对,可是有多少企业能够这样啊,工人做的好,老板认为应该的,做得不好全怪工人,几次下来工人还有积极性吗,如果真能如楼上说的,我想现在这个矛盾也没这么尖锐吧
  • TA的每日心情
    奋斗
    2018-10-8 11:35
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    [LV.2]偶尔看看I

    发表于 2009-6-25 18:41:18 | 显示全部楼层
    楼上你说的很对,可是有多少企业能够这样啊,工人做的好,老板认为应该的,做得不好全怪工人,几次下来工人还有积极性吗,如果真能如楼上说的,我想现在这个矛盾也没这么尖锐吧 ...0 ^, w# |; T. C( n; L* F0 [# Z
    zjy95381 发表于 2009-6-25 18:04
    $ Y1 e" g. J* A; r& P: R, R
    9 j- p3 R/ c8 u4 u. a
    如果论坛上有当领导的会员,请多多尊重工人的劳动,宣传一下劳动工人的疾苦啊,工人只知道干活拿钱养家糊口,但没有一个是想着搞破坏的----只要是能拿到自已应的得到的一点点薪水。劳动工人的胃口永远比不上“老板”的胃口大。可能你的一顿饭,相当于工人一个月的饭;可能你抽的一盒烟相当于工人一天的劳动所得。
  • TA的每日心情
    开心
    2016-9-28 23:22
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    [LV.1]初来乍到

    发表于 2009-6-25 19:21:52 | 显示全部楼层
    工人就这命,夏天到了,工人干活汗流浃背每月1000多点) Y' L1 m. q5 D3 |
    当官的办公室吹空调,工资好几倍

    该用户从未签到

    发表于 2009-6-25 20:03:01 | 显示全部楼层
    仔细想想,现在能在铸造厂干活的人,实质都是最底层的劳动者,凡是个人或家里有点背景的都不会去做这个工作的,即使给再高的工资待遇!所以,将来愿意做这个的人少了,估计待遇才会上来,让市场来决定吧!

    该用户从未签到

    发表于 2009-6-26 07:16:31 | 显示全部楼层
    在铸造厂干,不出问题,例如废品是不可能的,但出了废品一味责怪一线工人那是万万不能的。出了问题管理人员首先要从管理上找原因,你对工人培训了没有?你的工艺可靠吗?你有没有激励措施和公开透明的薪酬制度等?既使是工人操作失误,也应该弄清原因,一把钥匙开一把锁,不要轻易罚款了事,如要扣款,首先扣直接领导,因为你没有管好才是基本原因。只有这样,才能构建铸造厂的和谐。
  • TA的每日心情
    无聊
    2022-4-22 20:02
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    [LV.1]初来乍到

    发表于 2009-6-26 12:28:48 | 显示全部楼层
    难呀。一切都是为了生活

    该用户从未签到

    发表于 2009-6-26 12:34:02 | 显示全部楼层
    咱工人有力量!咱工人有头脑!与天斗其乐无穷!与地斗其乐无穷!

    该用户从未签到

    发表于 2009-6-27 01:42:05 | 显示全部楼层
    12# dfyly4936
    0 e% p) }5 y& Y
    * ~% P" R6 T/ g# e& @. d6 l. k& F俗话说得好呀,知识就是力量!是金钱!
  • TA的每日心情
    开心
    2016-11-21 21:27
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    [LV.3]偶尔看看II

    发表于 2009-6-27 13:29:21 | 显示全部楼层
    生产力欠发达,出线这种情况正常。不过应该在有条件、有能力的情况下,尽可能改善劳动条件。

    该用户从未签到

    发表于 2009-6-27 14:30:19 | 显示全部楼层
    这应是考验中国环保是否过的硬?
  • TA的每日心情
    开心
    2020-8-22 08:43
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    [LV.1]初来乍到

    发表于 2009-6-27 15:03:53 | 显示全部楼层
    这应该是发展中国家普遍的现象,可能需要很长个过程才能改变现状呀

    该用户从未签到

    发表于 2009-6-27 21:12:13 | 显示全部楼层
    大有大难,小有小难
  • TA的每日心情
    奋斗
    2020-6-19 21:22
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    [LV.6]常住居民II

    发表于 2009-6-27 21:50:42 | 显示全部楼层
    本帖最后由 ganxf 于 2009-6-27 21:52 编辑
    : [3 U+ N% L  Q' Y: T2 U! @1 r) `& M" W+ u
    DSC05294.JPG 铸造大部分都是这样的条件了,尤其是小型企业,又黑又脏又累。国外也有,贴张图片给大家看看。
  • TA的每日心情
    开心
    2019-10-28 09:07
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    [LV.5]常住居民I

    发表于 2009-6-28 08:00:07 | 显示全部楼层
    老板都是这样,很抠,但是老板不抠就没有资金累计,所以你挣多少钱那是你所付出的,付出的多得到的也就多。

    该用户从未签到

    发表于 2009-6-28 10:36:22 | 显示全部楼层
    同感,就是我们技术部门,也好不到哪里去。
  • TA的每日心情
    开心
    2018-3-11 18:10
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    [LV.3]偶尔看看II

    发表于 2009-6-28 12:01:32 | 显示全部楼层
    无商不奸啊!/ O! U" z$ N! X" F7 j# J8 M: M8 }
    话又说回来,当老板有老板的生活 工人有工人的生活。人都是取生有道的。
    & P9 _8 L7 @; X: N+ Q5 y不要刻意去比较,因为世界上从没有公平的事情,所以关键还是在于自己的心态,对生活的信心。当然做老板也不能太过分的  要有个度!
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