铸造合格率

vlss · 发表于 2009-12-11 23:41:51

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如何从根本上解决铸造中零件的合格率？是工艺还是员工的责任心？

tarto · 发表于 2009-12-11 23:56:20

感觉包罗万象，我也想知道！接过啦！

ramoskill · 发表于 2009-12-12 01:17:39

工艺是根本，责任心是保证！

ljq · 发表于 2009-12-12 08:24:40

员工的责任心

vlss · 发表于 2009-12-12 18:27:25

4# ljq

但是如何去提高工人的责任心，让工人心甘情愿的按照自己制定的工艺操作？这是个影响我车间生产合格率的重要因素了。哪位大哥有高见，指导指导！

xiayaxi · 发表于 2009-12-12 18:37:54

整体员工的专业技能决定铸造合格率的稳定提高.

leaves · 发表于 2009-12-12 20:40:48

工艺是前提，责任心是保证！

xiaoxiangren · 发表于 2009-12-12 20:52:47

5# vlss

提高待遇，优化员工素质

vlss · 发表于 2009-12-13 16:55:50

8# xiaoxiangren

我们单位是国企，主要靠国家扶持。都不计成本的。有时候成本和产值都差不多了。如何去提高工人待遇啊，前途堪忧啊！

fzlghy · 发表于 2009-12-13 20:33:13

加强贯彻工艺的执行力！

yang888 · 发表于 2010-1-1 22:42:58

工艺和责任心二者缺一不可。

xyzhlan · 发表于 2010-1-2 01:21:06

回复 5# vlss

工人素质问题，这是一个很难搞的话题，特别是在像这样的铸造行业，我想只有提高待遇，加强惩罚制度，提高管理水平

XTPYLEI · 发表于 2010-1-2 18:11:17

要实行计件制，多劳多得，提高员工的积极性；要制定质量考核办法，如质量指标，批量质量事故的处理办法等，提高员工的责任心。

yanziwu02 · 发表于 2010-1-3 10:39:16

好难，最近合格率浮动很大。小厂铸造质量不合格有多方面原因，质量考核很难，合格率低时扯皮的事情很多，设备运转不正常，工人工资少时做出的产品更差

vlss · 发表于 2010-1-3 18:50:58

回复 12# xyzhlan

但是现在面对的问题就是没有办法提高工人的待遇，工人都知道只要自己好好的干了，就可以拿到更多的绩效工资，但是没人愿意这样干了！这个问题真是让人头疼啊！

vlss · 发表于 2010-1-3 18:53:25

回复 13# XTPYLEI

我们车间在是在实行的是日计划。每天有调度室对每个人班组下日计划，然后又班长对每个人下日计划。每人的任务必须当天完成，这样工人就随便干了。至于质量就说不准了。另外质检也跟不上，所以导致问题很多啊！

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