纳士达 都百特 鑫工艺

热加工行业论坛

 找回密码
 免费注册

QQ登录

只需一步,快速开始


查看: 2198|回复: 9

[求助] 求助过程控制过程处罚标准

[复制链接]

该用户从未签到

发表于 2010-6-10 10:45:43 | 显示全部楼层 |阅读模式

马上注册,结交更多热工坛友,更多精彩内容等着您!

您需要 登录 才可以下载或查看,没有帐号?免费注册

x
我们现在大批量生产床身铸件,对造型  浇注  清理过程出现的差错没有处罚标准,请问谁家有成熟的经验借鉴一下
  • TA的每日心情
    慵懒
    2019-12-11 10:39
  • 签到天数: 931 天

    连续签到: 1 天

    [LV.10]以坛为家III

    发表于 2010-6-10 11:42:58 | 显示全部楼层
    '处罚标准"楼主的意思是用一种标准去管理和控制铸件生产过程中的过错吗?
  • TA的每日心情

    5 天前
  • 签到天数: 995 天

    连续签到: 1 天

    [LV.10]以坛为家III

    发表于 2010-6-10 13:53:04 | 显示全部楼层
    呵呵就是罚款嘛,我们这儿就是扣款100-500元吗

    该用户从未签到

    发表于 2010-6-10 14:21:03 | 显示全部楼层
    过程控制中的激励应根据员工素养、工资水平、贡献与损失的大小等考虑,没有统一标准。

    该用户从未签到

     楼主| 发表于 2010-6-10 15:24:09 | 显示全部楼层
    回复 4# s-xy9957
    ! n- d0 N2 m; R! i
    / X% L  r& w0 ~/ L! R. l5 I2 R" @( d! j8 C# L2 U8 y
        有奖有罚,工人的质量意识是靠他能比别人多扣或多奖多少钱去间接提高的。讲其他的他们根本不听

    该用户从未签到

    发表于 2010-6-10 16:06:27 | 显示全部楼层
    [size=6
      r) m+ G" N% R
    9 O9 ?: I. R) n) t$ `& V1 H" }3 E! c4 R: Y! b
            建议:  先把铸造生产工序的操作要求编制成《作业指导书》,里边对操作要求加以数据标准化。然后产在生缺陷问题上做好正确评断。关于对操作行为引发铸件残次问题要有奖罚制度明确规定化。做到奖罚有明确规定,评判有依据,执行不折扣。估计管理就会有效果的。
  • TA的每日心情
    开心
    2023-3-6 21:16
  • 签到天数: 12 天

    连续签到: 1 天

    [LV.3]偶尔看看II

    发表于 2010-6-10 22:25:21 | 显示全部楼层
    要让人心服口服,你的工人才不会跑路!
  • TA的每日心情
    开心
    2024-4-9 14:59
  • 签到天数: 38 天

    连续签到: 1 天

    [LV.5]常住居民I

    发表于 2010-6-11 16:19:40 | 显示全部楼层
    靠罚,解决不了问题的,要在让人信服的效益和强大的技术支持上建立合理的制度。

    该用户从未签到

    发表于 2010-6-20 20:04:25 | 显示全部楼层
    我们扣得不多100元左右

    该用户从未签到

    发表于 2010-6-21 10:20:43 | 显示全部楼层
    目标是持续改进;  K& [6 C0 C8 ]* a! y9 W" c
    靠处罚工人降低废品率太没追求;欺负弱视群体是被鄙视的 。
    , x% ~/ ~1 ^. ~0 A3 d0 \6 Z6 Q只要工人按你的要求做就不能惩罚;对工人处点小钱表明态度就可以了;我感觉工人一般还是很 合作的 ;只要工人愿意把工作做好就很好办;不想把工作做好处罚也没用; 直接开除算了 ;要不就是给人家的 工资太没竞争力了。
    您需要登录后才可以回帖 登录 | 免费注册

    本版积分规则

    QQ|手机版|Archiver|热加工行业论坛 ( 苏ICP备18061189号-1|豫公网安备 41142602000010号 )
    版权所有:南京热之梦信息技术有限公司

    GMT+8, 2024-6-10 14:07 , Processed in 0.121694 second(s), 22 queries .

    Powered by Discuz! X3.4

    Copyright © 2001-2020, Tencent Cloud.

    快速回复 返回顶部 返回列表