关于跳槽的问题

丁文会 · 发表于 2011-2-11 19:34:48

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新的一年开始了，又迎来了大批的跳槽人才，同时又有众多的企业在招贤纳士，使得跳槽的人才应接不暇，如果你是跳槽者应该考虑哪些实际的问题（包括薪酬，职业的提升.各种保险等等），在求职过程中又会有哪些陷阱，以不注意就会影响自己，应该注意哪些实际问题？请铸造同行谈谈自己的看法。

xiayaxi · 发表于 2011-2-11 19:43:35

跳槽可以再次提高自己的一切。

老翻砂匠 · 发表于 2011-2-11 20:36:33

树挪死，人挪活！

StoneFeng · 发表于 2011-2-12 10:21:16

去年8月份刚换了工作，给出的工资待遇还好，保证5天工作制，有年终奖，上班立即缴纳公积金和社保。上了几个月班后才发现被骗了，6天工作制，有时还要加班，年终奖倒是有，500大洋，公积金到现在还没影。很是无奈，以后跳槽换工作一定要慎重啊。

guoke · 发表于 2011-2-13 07:24:58

害怕啊！本来想跳呢，看看再说吧

hoopoe · 发表于 2011-2-17 10:21:52

本帖最后由 hoopoe 于 2011-2-17 10:24 编辑

干铸造这行，必须考跳槽才能提升自己。干到现在，什么酬薪、保险已不是首先考虑的，2K与3K可能感觉有区别，6K与7K感觉有区别吗？个人发展前途才是重要的。

今年6月份准备跳槽，同目前的经理一起走人。尽管已离开公司的老总发短信约我们几个本周末在某某饭店吃饭，没有说任何细节，但我们都已猜得到。

沉淀了两年，是时候该发挥了！

海阔 · 发表于 2011-2-17 11:22:45

该跑就跑，该跳就跳。有了一次就无所谓了，水往低处流，人高处走。

liyanfeng1 · 发表于 2011-2-18 19:36:55

http://bbs.news.163.com/bbs/society/190675891.html

不知道是不是真的
求职者当心，三一索特、苏南重工，慎入！
“被辞职”门始末
从来就没有想过自己会深受跳槽风波的影响，可是我自己不能否认，自己确实陷入了跳槽风波，我怎么也不服气，这就是我的命运吗？
一开始是陪女朋友去常熟人才市场找工作，然后看到了三一重工索特传动设备有限公司在招聘热处理工程师，于是我就去试了一下，人事招聘的人也是毕业于我们中国矿业大学的赵庆磊，想碰碰运气也不错。
然后就是我和苏南重工提出加薪请求的事情，理由是我来了已经有6个月，原本人事部经理黄河说好试用期3个月后给我加薪的，可是过了3个月时间，苏南重工却没有履行承诺。于是我找了技术部经理周爱华帮我提了加薪的事情，得到的结果是如果我还能像现在这样努力到过年再给我加薪；然后我也去找人事部经理黄河提了加薪的事情，可是得到的结果也是不给批复；最后我找到了技术副总刘总谈了加薪的事情，谈的结果还是加不了薪水。
然后就是我请了三天假回家的，第一天去三一面试的，第二天回家办理身份证的，第三天在返回常熟的汽车上度过。返回江苏苏南重工的时候，让我很意外的是整个车间的人都知道我要跳槽了，而且我要去的目的地也泄露了，我当时一脸诧异。
从8.8日开始提交辞职报告，我跑了好多趟，终于签到了三个字，分别是技术部经理，人事部经理和技术副总刘总的。就在等待苏南重工总经理陈国良的签字的那两天，我接到了三一索特传动人事部赵庆磊的电话，说苏南重工老总和三一索特老总通过气，要我留在苏南重工继续干，他们那边的大锻件新项目临时取消了，暂时不需要我了，具体苏南重工陈国良总经理会找我谈我的去留问题（可是我苦苦等了一个星期，陈总没有找我谈这个事）。当时的我如五雷轰顶，坚决不相信这是自己的耳朵听到的，几近失望的我在办公室抽烟区哭了3个小时，真没有想到自己是那么的脆弱。
然后就是苏南重工给我的辞职报告批复同意了，找我完成了工作的交接，说是一个月的，其实大约只有半个月时间。技术部经理周爱华和总经理陈国良成了我失业的幕后凶手，这是我的推断（我负责技术部热处理的日常工作，我走了将会留下大块的热处理技术空挡）。有人要我去办公室狠狠的骂一下周爱华，越难听越好。做人能做到这样，这个人基本要被残废了。可是我没有，我也做不到。

苏南重工是一个埋没人才的地方，至少我觉得是这样的，从毛工到我。其实从机制上来讲，它的发展模式就不是完全正确的，任人唯亲的做法在一个不起眼的位置可能是无所谓的，但是在总经理位置上，其副作用就太明显了，哎！

然后黄河，以前的人事部经理，现在的办公室主任，一贯以忽悠人为著称，忽悠了毛工，我，还有一个北京大学的学生，而自己呢，则是被陈江，周爱华，赵伟等大忽悠玩的是团团转。

这样的企业还有存在的理由，居然还要扩建，真是的，老板马建兴脑子进水了，我估计是的。

这件事情虽然过去了，我也找到了新的工作，可是我难以咽下这口“被辞职”的气，我清楚找法院打官司，我没有赢的把握，因为我只是一个小棋子，不管是在苏南重工，还是在三一索特，二战前夕当年那个“慕尼黑约定”居然发生在我的身上了，我也被活生生的“被辞职”了。
吃一堑，长一智。从哪里跌倒就从哪里爬起来。失败乃成功之母。这是最近我自我安慰时用的最多的话，也是最受用的话。
苦心人，天不负，三千越甲可吞吴；有志者，事竟成，百二秦关终属楚！

孤独寒松 · 发表于 2011-2-20 21:50:26

回复 8# liyanfeng1

是真的否？

孤独寒松 · 发表于 2011-2-20 21:55:28

回复 1# 丁文会

首先，跳槽要有跳槽的资本！
没有发展空间了，就应该跳槽。
跳槽是充实自己的一门捷径！
打算跳槽，就不后悔，前途漫漫任我闯！！！

混元太极 · 发表于 2011-2-25 15:05:08

跳槽后不会让你闲着，那人肉换猪肉，累啊!

afa20037 · 发表于 2012-4-21 10:42:34

跳槽就是一种挑战。

afa20037 · 发表于 2012-4-21 10:42:46

个人还是觉得稳定些好

joven0911 · 发表于 2012-5-10 17:28:03

知己知彼，百战百胜！
工作多年了，要考虑周全一点，家庭，发展前景怎么样？
尤其是现在，市场不好！要慎重！

feixi · 发表于 2012-8-8 19:34:50

说走咱就走呀，该出手时就出手！

青海刘连琪 · 发表于 2012-9-2 21:39:01

本帖最后由青海刘连琪于 2012-9-2 21:43 编辑

回复 14# joven0911

走进铸造门，就要耐住性子，学会忍耐，一家人陪你等待。努力，努力学习真知，
适当跳槽，改变学习，努力的环境，条件。有一失换来更多的得。

老翻砂匠 · 发表于 2012-9-3 08:27:37

回复 16# 青海刘连琪

原则同意老刘工的观点，只要合适，跳槽是必须的，毕竟每一次的跳槽对于自己都说一次的提升，当然包括收入在内~

hhl1009 · 发表于 2012-9-3 17:46:51

考虑中~~~

孤独寒松 · 发表于 2012-9-3 21:29:16

我现在就是想跳槽啊，就是没有地方去？同仁们给我介绍一个工作可以否？

青海刘连琪 · 发表于 2012-9-5 02:47:04

回复 17# 老翻砂匠

年轻时期，技术理论的积淀至关重要。不应该让考虑经济回报干扰自己。如果不在年轻积累学习技术理论的本事，可能以后即使加倍努力也可能事倍功半。年轻可畏、就是这个道理

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