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[交流] 技术管理的方式

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  • TA的每日心情
    开心
    2022-3-10 12:51
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    [LV.7]常住居民III

    发表于 2011-4-27 11:21:50 | 显示全部楼层 |阅读模式

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    大家对技术上的管理 都是采用什么样的方式呢   除了下发基准文件 对操作工进行培训以外 还会用到什么方式
  • TA的每日心情
    开心
    2020-8-31 17:31
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    [LV.5]常住居民I

    发表于 2011-4-27 11:29:46 | 显示全部楼层
    你想问的是对于文件的管理还是人员方面?
    ) o7 V3 N" H4 v; \: q9 m或者说你是想知道技术部的具体工作内容?' c/ e1 w6 w5 j
    再者是想问如何提高员工的质量意识,提高技能??1 H! u! K% _$ Q* p( w
    1 A5 O3 X8 ]; v( x3 F, a3 u
    感觉问的不明确。
  • TA的每日心情
    无聊
    2016-2-27 14:01
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    [LV.5]常住居民I

    发表于 2011-4-27 12:04:28 | 显示全部楼层
    回复 1# yangt321
    - V' N7 M. t  W. `7 [+ N( O
    : `# S9 P) V9 p9 D" K) c
    & s9 B+ n; D" o8 g1 l8 J  m    宗旨:管理是为技术服务,技术为生产服务,生产为制作高质量的产品服务。

    该用户从未签到

    发表于 2011-4-28 06:03:29 | 显示全部楼层
    核心是提高技术文件的执行力
  • TA的每日心情
    开心
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    [LV.7]常住居民III

     楼主| 发表于 2011-4-29 08:23:51 | 显示全部楼层
    我想问的是如何提高员工对技术的执行力的问题     因为现在感觉 有些技术要求很难 彻底的 执行到位

    该用户从未签到

    发表于 2011-5-31 10:10:24 | 显示全部楼层
    成立工艺纪律检查组,实施奖罚
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