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[讨论] 技术员工作时间是怎么安排?

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  • TA的每日心情
    难过
    2024-9-10 19:39
  • 签到天数: 88 天

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    [LV.6]常住居民II

    发表于 2011-7-29 17:00:23 | 显示全部楼层 |阅读模式

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    x
    生产批量大开发的新产品少,技术员的工作量更少;上班除了到车间逛下(1.5小时),产品没问题就到待在电脑前。
    & k; _) c/ m$ h领导对这些闲置人员有看法
    9 P, i+ o; o. [4 D: }请大家畅所欲言

    该用户从未签到

    发表于 2011-7-29 17:17:52 | 显示全部楼层
    养兵千日,用兵一时。古语说的是。
  • TA的每日心情
    奋斗
    昨天 10:22
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    [LV.10]以坛为家III

    发表于 2011-7-29 17:22:17 | 显示全部楼层
    如果有这种看法的话
    : V  Z8 Y) r$ Y* l- E还招那么多技术员的话
    , x1 ]- ?6 k) ~0 q4 H+ x只招一两个人岂不是很好!
  • TA的每日心情
    慵懒
    2019-12-11 10:39
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    [LV.10]以坛为家III

    发表于 2011-7-29 19:59:04 | 显示全部楼层
    企业可持续发展主要依靠管理团队的梯级组织建设的怎么样。

    该用户从未签到

    发表于 2011-7-29 20:30:21 | 显示全部楼层
    我整天在车间,每天在办公室不到两个小时,学了数控,二保焊,普车,现在正饿补理论知识
  • TA的每日心情
    开心
    2016-7-9 08:32
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    [LV.7]常住居民III

    发表于 2011-7-29 21:12:52 | 显示全部楼层
    加强过程控制,保证质量稳定,也是一项很重要的工作,如果一旦有异常,就会造成批量废品
  • TA的每日心情
    开心
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    [LV.10]以坛为家III

    发表于 2011-7-29 21:35:27 | 显示全部楼层
    理论离不开实践,我建议技术员有一半的时间在车间,多实践,多与工人交流,这样丰富了自己,又不碍老板的眼。是哦一个两全其美的做法,对吗?
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    奋斗
    昨天 10:22
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    [LV.10]以坛为家III

    发表于 2011-7-29 21:38:03 | 显示全部楼层
    回复 7# 孤独寒松
    5 N) g" T1 i) ]+ Y5 s一味的待在车间里根本不行的因为个人根本就没有时间去总结提高。
    & }1 S0 u0 i0 S* j8 b另外技术是不断发展的,需要去不断的去学习。
    6 H$ Y$ Y, }- i! ~" x* `这样个人才能提高,工作才能做好
  • TA的每日心情
    开心
    昨天 08:55
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    [LV.10]以坛为家III

    发表于 2011-7-29 21:42:07 | 显示全部楼层
    回复 8# Xavier2005
    8 e! G8 f$ j. x) h1 Q' P
    4 D( V# n/ G- ^' e) ?  l4 S
    9 a& d0 o, R3 O. q" g8 ^# L5 v    那你就花2小时总结,2小时学习。4小时工作把!
  • TA的每日心情
    无聊
    2020-1-30 11:18
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    [LV.6]常住居民II

    发表于 2011-7-29 23:56:15 | 显示全部楼层
    对此问题,深有困惑。。
  • TA的每日心情
    难过
    2024-9-10 19:39
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    [LV.6]常住居民II

     楼主| 发表于 2011-7-30 08:11:26 | 显示全部楼层
    谢谢大家积极发表见解,值得我去挖补   J8 E# o& l: B# r0 y  w
    希望更多人参与......" U  `: E4 V! j7 V; u7 E+ P
    其实我司老板不喜欢这些人长时待在办公室,常到车间去;但时间长了,到车间的收获也少了,情不自禁的待在电脑前看看书.
  • TA的每日心情
    奋斗
    昨天 10:22
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    [LV.10]以坛为家III

    发表于 2011-7-30 08:30:11 | 显示全部楼层
    这样的老板
    8 [1 c! _; {0 A( m+ z, _趁早离职最好!
  • TA的每日心情
    奋斗
    2015-12-22 14:11
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    [LV.1]初来乍到

    发表于 2011-7-30 09:03:03 | 显示全部楼层
    不能一概而论,要根据具体情况,有时可能车间时间长,办公室时间少。有时可能办公室时间长,车间时间少。作为一名员工,首先完成自己的本质工作,也别忘了在工作中学习、总结、提高自己,其实提高自己的同时也是提高公司的技术水平吗,因为公司的整体水平就是靠每位员工的水平来支持
  • TA的每日心情
    开心
    2020-7-27 09:14
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    [LV.4]偶尔看看III

    发表于 2011-7-30 09:18:41 | 显示全部楼层
    各打五十大板!上层管理人员应对技术岗位职责进行规划、安排,而作为技术员也应经常检讨自己的工作。没有十分完美或永远最适合的东东。只要你肯做,相信有永远做不完的工作。

    该用户从未签到

    发表于 2011-7-30 10:44:57 | 显示全部楼层
    回复 1# huang331986059
    & x+ Y4 [& a& X1 C# e其实这样的企业很危险,批量大品种单一。如果客户把订单掐死或者人家产品发生改变,贵公司这种状态肯定受到较大的冲击。所以应该开发市场
  • TA的每日心情
    难过
    2024-9-10 19:39
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    [LV.6]常住居民II

     楼主| 发表于 2011-7-30 13:25:43 | 显示全部楼层
    回复 14# xu2011
    , l8 ]' u$ g$ G1 [/ E8 a( L* x2 p! b+ r* F& N; Q0 x4 ~/ G! L

    ; K# D; e* [9 g6 D! n; ?$ U    前辈说的对+ L, Y$ l- ^  [! q& G4 ?/ ?
    管理是很混乱,且岗位职责不明确,有些事偶尔会有滚足球的现象! U. V6 D; h; D1 Y; D; c8 E' {
    高层领导多,不管什么问题没有领导单独负责处理,可想办事的效率是咋样
  • TA的每日心情
    无聊
    2017-2-16 11:35
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    [LV.5]常住居民I

    发表于 2011-8-1 20:03:22 | 显示全部楼层
    我也一天在车间和工人待个小时,两小时在办公室。
  • TA的每日心情
    无聊
    2017-2-16 11:35
  • 签到天数: 36 天

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    [LV.5]常住居民I

    发表于 2011-8-1 20:03:33 | 显示全部楼层
    我也一天在车间和工人待个6小时,两小时在办公室。
  • TA的每日心情
    开心
    2020-8-31 17:31
  • 签到天数: 37 天

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    [LV.5]常住居民I

    发表于 2011-8-4 11:55:41 | 显示全部楼层
    要说学习,那就要自己晚上加班学习。' H# }7 }5 e7 {2 Z* I5 G; F9 u( A
    上班的话,一半一半正好。四个小时在办公室,四个小时在车间,

    该用户从未签到

    发表于 2011-8-4 20:20:42 | 显示全部楼层
    首先:铸造是实践性很强的职业,时常到车间对经验的积累很有好处!其次:国内很多铸造厂坦率地讲,工艺管理上还存在很多漏洞,借此机会可以将工艺管理提高一下!
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