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[交流] 锻造车间工人上下班时间如何控制?

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  • TA的每日心情
    奋斗
    2022-10-19 07:38
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    [LV.6]常住居民II

    发表于 2012-2-5 06:32:14 | 显示全部楼层 |阅读模式

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    锻造车间工人上下班时间比较自由,也就是有活就干,没活休息。这样就不好控制,请朋友们谈谈你们公司里的情况。
  • TA的每日心情
    开心
    前天 11:21
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    [LV.9]以坛为家II

    发表于 2012-2-5 10:04:34 | 显示全部楼层
    有生产任务就生产,没有生产任务安排其它任务,整理现场,摆放工装辅具,等任务。
  • TA的每日心情
    擦汗
    2023-6-5 16:37
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    [LV.7]常住居民III

    发表于 2012-2-5 10:17:36 | 显示全部楼层
    一年多少工资,有活就干没活就放假
  • TA的每日心情
    开心
    2018-12-4 18:58
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    [LV.4]偶尔看看III

    发表于 2012-2-10 20:38:51 | 显示全部楼层
    有活就干,没活就休息。没活还让人家来干什么啊。来了大家都是闲聊,让你看见不是更闹心。眼不见心不烦。没活了,你可以给整点培训。控制上下班时间。

    该用户从未签到

    发表于 2012-2-11 09:28:04 | 显示全部楼层
    根据企业生产效益考虑
  • TA的每日心情
    奋斗
    2022-10-19 07:38
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    [LV.6]常住居民II

     楼主| 发表于 2012-2-12 06:44:41 | 显示全部楼层
    回复 4# 夏日凉风 # `7 c3 R/ ~3 A4 |4 J* X" N

    $ B9 t. _3 v/ x. g6 a" @% {/ Z2 B+ b
        这位朋友的建议不错,可以利用这个时间搞个培训。
  • TA的每日心情
    开心
    2018-8-7 13:47
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    [LV.3]偶尔看看II

    发表于 2012-2-12 17:26:46 | 显示全部楼层
    生产安排时估算好时间。跟正常上班的尽量重合
  • TA的每日心情
    开心
    2023-5-15 13:11
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    [LV.7]常住居民III

    发表于 2012-2-13 07:53:15 | 显示全部楼层
    哈哈,八仙过海各显其能
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    开心
    2018-8-7 13:47
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    [LV.3]偶尔看看II

    发表于 2012-2-13 11:22:47 | 显示全部楼层
    经常搞培训,锻工师傅的反感情绪比较大,总认为是走形势,得不到真正的效果。该工作就工作,没工作就让人家好好休息下,等生产任务饱满的时候多加班就行了。
  • TA的每日心情
    开心
    2023-4-29 13:40
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    [LV.6]常住居民II

    发表于 2012-4-8 10:49:09 | 显示全部楼层
    可以利用空暇时间开会总结近段时间的工作。
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