有热处理方面的问题找laoguei

laoguei · 发表于 2012-3-10 22:10:48

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愿意为论坛朋友解答各种热处理操作问题。

admin · 发表于 2012-3-11 05:43:45

感谢郭工为论坛的无私奉献，期待今年聚会时见面！

zswgjgcs · 发表于 2012-3-17 11:29:48

愿意为论坛朋友解答各种热处理操作问题。5 H- ~& F( X8 _# V
laoguei 发表于 2012-3-10 22:10
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laoguei先生，有一批S30400不锈钢材料，客户要求1080℃加热，空冷，885℃去应力，要求硬度HB≤150，且一再言明，工艺不可更改。我们做出来后，硬度在HB170左右，客户认定不合格，请问有什么办法吗？请赐教，谢谢！

laoguei · 发表于 2012-3-17 14:30:22

回复 3# zswgjgcs

不好意思：对“S30400不锈钢材料”的性能没有接触过，不能圆满的给你解答。

zswgjgcs · 发表于 2012-3-17 16:47:17

有人问：奥氏体不锈钢固溶处理可以免了，不知诸位是何看法？

dhzhou8888 · 发表于 2012-3-19 09:53:33

回复 5# zswgjgcs
回左高工，奥氏体不锈钢常采用的热处理工艺有固溶处理、稳定化退火处理、消除应力处理和敏化处理等。奥氏体不锈钢铸造后常进行固溶处理，其目的是得到单相的奥氏体组织，保证材料有良好的力学性能和耐腐蚀性能，消除铸造应力。
看到过这样的报道：不锈钢免固剂
　　由华中理工大学韦世鹤教授发明的不锈钢免固剂在实际应用中获得成功。使用这种不锈钢免固剂可免除传统不锈钢生产中的高温固溶处理，对从整体上提升我国不锈钢产品的质量水平和以较大的价格优势进入国际市场具有重要意义。
　　在各类不锈钢中，奥氏体不锈钢约占不锈钢总产量的80%以上，在其生产中，必须对铸件或铸锭进行1050～1150℃的高温固溶处理，才能消除凝固过程中析出的硬而脆的复杂碳化物并使钢的化学成分均匀，从而获得力学性能和耐腐蚀性能都合格的不锈钢产品。但进行固溶处理所需的设备结构复杂，价格昂贵，成本高，不适于中小型企业。而且，高温固溶处理的能耗高、生产周期长、设备投资大，该工序的成本约占不锈钢生产总成本的1/8。在我国1000多家中小型不锈钢生产厂家中，没有一家拥有这种生产设备。
　　韦世鹤教授发明了不锈钢免固剂，在世界上首次实现了不用固溶处理即可使不锈钢具有与固溶处理后的相当的力学性能和耐腐蚀性能。这项发明在不改变现有设备的条件下，可使每吨不锈钢的生产成本降低3000～4200元。这一新成果已申请国家发明专利，并在国内多家生产厂家试用成功。浙江康明珠精铸厂利用该免固剂为美国某阀门公司生产的不锈钢阀门已得到美方认可，所有指标都优于美国军标的要求。
　　70年代以来，国际市场上不锈钢的需求量每年以数十万吨的速度递增。目前，全世界不锈钢的年产量均在1000万吨以上，美国每年的不锈钢进口额超过50亿美元，而我国生产的不锈钢全年出口额仅1亿美元左右，而且国内市场上80%的不锈钢产品依赖进口。
　　这种免固剂的发明是不锈钢生产理论上的重大突破，可以从整体上提升我国不锈钢产品的质量水平，并可解决一些特大零部件及易变形薄件热处理难的问题。中小型企业用此成果也可生产出高质量的不锈钢产品，而且能大大减少能耗、缩短生产周期、减少劳动强度、降低生产成本，为我国低成本、大批量地生产高质量的不锈钢提供了新途径，具广阔的应用前景。
附件是一篇应用文章，供有兴趣的朋友参考。

免固剂在精铸奥氏体不锈钢中的应用.pdf (412.7 KB, 下载次数: 326)

laoguei · 发表于 2012-3-19 15:04:52

laoguei先生，有一批S30400不锈钢材料，客户要求1080℃加热，空冷，885℃去应力，要求硬度HB≤150，且一 ...
' Z- u! q7 h6 `, r1 i# Czswgjgcs 发表于 2012-3-17 11:29
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不锈钢材料由于金加工时粘刀，故需要退火处理。我曾用840度退火（不知道牌号）效果很好。

laoguei · 发表于 2012-3-19 15:06:20

回复 6# dhzhou8888

感谢”dhzhou8888“坛友在理论上的帮助。

孤独寒松 · 发表于 2012-3-19 20:14:43

laoguei专家，您好！
请教一个问题，时效处理中的：人工时效、自然时效、振动时效，它们都只是热处理词汇，而不是一种热处理的方法吗？也不属于热处理的范畴吗？

laoguei · 发表于 2012-3-20 12:23:24

回复 9# 孤独寒松

振动时效:是物理时效
自然时效：是靠天气时效
人工时效：是在靠天气时效的基础上加热时效。

孤独寒松 · 发表于 2012-3-20 20:48:34

本帖最后由孤独寒松于 2012-3-20 20:50 编辑

回复 10# laoguei

振动时效:
自然时效：
人工时效：
都是属于物理热处理。
我不明白您的回答的意思，您没有剖析、正面回答我的问题！
期待你微观的详细的讲解！
谢谢！

zswgjgcs · 发表于 2012-3-21 13:02:40

回复 7# laoguei

呵呵，我是问怎样才能使不锈钢的硬度达到客户要求，与金切无关！

zswgjgcs · 发表于 2012-3-21 13:24:04

回复 9# 孤独寒松

这个问题问问我吧：词汇，又称语汇，词汇是词的集合体，词汇和词的关系是集体与个体的关系，好比树林和树的关系。是一种语言里所有的或特定范围的词和固定短语的总和。所谓的“时效”是热处理专业词汇，也就是特定范围的词汇，例如汉语词汇、英语词汇或一般词汇、基本词汇、文言词汇、方言词汇等；还可以指某一个人或某一作品所用的词和固定短语的总和，如“老舍的词汇”、“《鲁迅全集》的词汇”、“热处理的词汇”、“焊接的词汇”等等。比如：“请你把这件产品人工时效一下”，这句话是个短语，而“人工时效”就是个专业词汇，当你听到这句话，就知道要去操作“人工时效”这个词汇了，在这里，“人工时效”即是热处理的专业词汇，又是一个操作过程动作词汇，我们把它叫“多达短语词汇”。不知是否能让你理解

zswgjgcs · 发表于 2012-3-21 13:29:22

回复 9# 孤独寒松

孤独寒松先生，这是我请问 laoguei先生的问题，他倒痛快，回答不了。你有办法吗？即“有一批S30400不锈钢材料，客户要求1080℃加热，空冷，885℃去应力，要求硬度HB≤150，且一再言明，工艺不可更改。我们做出来后，硬度在HB170左右，客户认定不合格，请问有什么办法吗？”请赐教，谢谢！

laoguei · 发表于 2012-3-22 11:26:43

回复 11# 孤独寒松

在百度上查到：物理是研究物质结构、物质相互作用和运动规律的自然科学。http://baike.baidu.com/view/2505.htm

振动时效是相互作用的。自然时效是靠时间的，人工时效是加热的。

197971500 · 发表于 2012-3-22 15:32:35

回复 14# zswgjgcs

工件有多大，空冷时可否加风冷。
去应力时炉冷的冷速是多少。

孤独寒松 · 发表于 2012-3-22 21:44:13

回复 14# zswgjgcs

有一批S30400不锈钢材料，客户要求1080℃加热，空冷，885℃去应力，要求硬度HB≤150，且一再言明，工艺不可更改。我们做出来后，硬度在HB170左右，客户认定不合格，
答：首先，如果客户以前也是按照此工艺操作的，硬度要求达标，那么证明此工艺是合理的。
你按照此工艺操作而硬度不达标，那么说，肯定是你的操作不当了！
可能有以下几个原因：
1，你的化学成分不对，或者说，你的成分是在上限，尤其是碳含量。
2，悬挂空冷可能与放在某一个地方固定空冷有区别。
3，你的热处理炉的表值温度与炉内的实际温度不一致。
4，去应力退火的随炉冷却的冷却速度是否正确？

另外，客户的要求是硬度达标，你现在的硬度不达标，怎么办？唯一的就是更改去应力退活的温度。不要郑人买履！求实际操作达到要求为准！！！

我们在论坛都是彼此学习，共同提高！因此只是讨论，而不是争论！

laoguei · 发表于 2012-3-23 11:00:48

[quote]回复 zswgjgcs

我们在论坛都是彼此学习，共同提高！因此只是讨论，而不是争论！

zswgjgcs · 发表于 2012-3-25 12:08:28

回复 17# 孤独寒松

你说的几点都试过，发现第一点是影响最大的因素。谢谢你能直述己见，在这里我要说，争论就是讨论，在原机电部的时候，研究员们为了一个问题，争论得面红耳赤，各抒己见，最后达到新的统一，这才是做科学的诚实态度，但争论不是谩骂，是就事论事。

孤独寒松 · 发表于 2012-3-25 17:29:50

回复 19# zswgjgcs

你说的几点都试过，发现第一点是影响最大的因素。谢谢你能直述己见，
答：我这个人就是直肠子，想到什么就说什么，而且很喜欢钻牛角尖。有喜欢据理力争，丝毫不让，直到彻底心服口服为止。
我是一个在学术方面的粗人，不谦虚的。
但是我很热心肠，喜欢帮助别人，别人的难处就像我自己的难处一样。直到解决为止！

在这里我要说，争论就是讨论。
答：我理解争论与讨论是有区别的。争论是在情绪激动的心态下进行的，各方弓张弩箭，坚持己见，互不相让；心里想到什么就说什么，不会顾及对方的感受。
而讨论是在有理智的心态下进行的，各方以恭谦的心态，阐明自己对某一件事物的看法和观点。是出于交流和帮助的情理来沟通的。

但争论不是谩骂，是就事论事。

答：这句话是非常有哲理性的，我很喜欢。的确，但争论不是谩骂，是就事论事。
在任何情况下，我都是对事不对人，就事论事。

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