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热加工行业论坛»论坛 › ※※铸造家园※※ › ◆铸造技术经验交流◆ › 铸造行业人才断层
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楼主: 王福帅

[交流] 铸造行业人才断层

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健步走
  • TA的每日心情
    开心
    2022-11-11 13:31

    • 签到天数: 362 天

    连续签到: 1 天

    [LV.8]以坛为家I
    发表于 2019-3-12 07:25:41 | 显示全部楼层
    fbi-2008 发表于 2019-3-9 22:41
    - z4 e. ]) ~/ }+ g4 X: K, `. Y
                                   
    登录/注册后可看大图

    * d% k! `. A! H8 @0 _4 \这话在理
      |4 {: b) C( P: ]' b' k这行业毕竟利润率低，那么新人到底能创造多少价值呢？没创造多少价值就只管要高报酬，确实是制 ...

    ; Q0 V9 @( @9 |# P7 ^0 P你在服务业挣4000你在加工还整4000你在设计还挣4000，为什么要选铸造？- a6 d; T5 f3 }/ U+ \
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    ◆打造最优质的铸造除渣剂——都百特除渣剂◆
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    maohongyu
  • TA的每日心情
    无聊
    2022-7-5 09:46

    • 签到天数: 251 天

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    [LV.8]以坛为家I
    发表于 2019-3-12 08:18:36 | 显示全部楼层
    qgy1968 发表于 2019-2-19 07:33
    & o2 P6 y: X. ^9 J  e放弃IT去干铸造，真是难能可贵，敬佩！目前关键是铸造老板从企业长远发展考虑的少，对专业技术人员重视不够 ...

    1 b" S  Q( h5 }8 R5 b* G  W% S她的意思  他们厂干铸造的都是外行。像我们以前老大是干机修的，现场各路神指挥，虽然在我看来比较业余，但不可否认十分有创意
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    maohongyu
  • TA的每日心情
    无聊
    2022-7-5 09:46

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    [LV.8]以坛为家I
    发表于 2019-3-12 08:29:47 | 显示全部楼层
    铸造小狗 发表于 2019-3-9 08:38: L* V3 a1 t) i' P% q7 l
    但话说过来，刚毕业、刚从业的，能为企业创造多少？
    4 P' Q- S9 D$ [8 f, s2 G4 k" B5 k归根结底，应该是国家的体制出了问题！ ...
    + R+ N' t& o2 k& k3 B
    工业作为经济基础，现在GJ越来越不重视了，说白了现在只顾环保建筑和其他的面子工作，里子越来越忽视
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    铸造小猫
  • TA的每日心情
    怒
    2024-6-9 12:42

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    [LV.Master]伴坛终老
    发表于 2019-3-12 09:50:25 | 显示全部楼层
    健步走 发表于 2019-3-12 07:23
    7 `2 f- X# G& q  f. x' ]首先得有这个批量，否则很难说谁干趴谁

    9 }8 f6 m7 _1 W& D/ @4 p. w这种厂要么是干批量很大的产品，要么是单件小批量定制化产品都有机会，夹在中间的会比较难受。
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    健步走
  • TA的每日心情
    开心
    2022-11-11 13:31

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    [LV.8]以坛为家I
    发表于 2019-3-13 09:19:19 | 显示全部楼层
    铸造小猫 发表于 2019-3-12 09:50
    ( A) D  a3 [1 P5 B; ^9 g' g8 R这种厂要么是干批量很大的产品，要么是单件小批量定制化产品都有机会，夹在中间的会比较难受。 ...
    4 \2 J4 H# m4 R
    恩恩，除非进行全面的资源整合！
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    铸造小狗
  • TA的每日心情
    开心
    2021-10-28 10:45

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    [LV.10]以坛为家III
    发表于 2019-3-14 00:49:20 | 显示全部楼层
    maohongyu 发表于 2019-3-12 08:29* U2 @9 D- s" V; j0 G6 g" A6 O: Y
    工业作为经济基础，现在GJ越来越不重视了，说白了现在只顾环保建筑和其他的面子工作，里子越来越忽视 ...

    & M9 n* P" W) d* O请问一下，GJ是什么？
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    fbi-2008
  • TA的每日心情
    无聊
    2018-11-19 21:56

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    [LV.7]常住居民III
    发表于 2019-3-16 10:58:21 | 显示全部楼层
    铸造小狗 发表于 2019-3-14 00:49
    7 P! ^/ l0 L/ ?- ^( E8 \5 y8 Y" Z请问一下，GJ是什么？
    4 s+ J, \- H+ j
    估计
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    山巅牧羊人
  • TA的每日心情
    开心
    前天 07:06

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    [LV.10]以坛为家III
    发表于 2019-3-16 18:29:44 | 显示全部楼层
    判断一个行业是不是有前景，最简单也最省力的就是，看最优秀的人才和资本是长期流向这个行业，还是逃离这个行业。
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    铸造小猫
  • TA的每日心情
    怒
    2024-6-9 12:42

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    [LV.Master]伴坛终老
    发表于 2019-3-17 05:44:08 | 显示全部楼层
    山巅牧羊人 发表于 2019-3-16 18:29
    ' l* l  f+ F) n8 I- K7 k( c判断一个行业是不是有前景，最简单也最省力的就是，看最优秀的人才和资本是长期流向这个行业，还是逃离这个 ...

    " Q1 M- T5 Y8 ~% L% y不好意思，优秀的人才都去折腾金融IT去了
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    铸造小狗
  • TA的每日心情
    开心
    2021-10-28 10:45

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    [LV.10]以坛为家III
    发表于 2019-3-17 07:27:56 | 显示全部楼层
    fbi-2008 发表于 2019-3-16 10:58" A# m$ W. H5 q
    估计

    # Q$ a6 A6 g7 C1 e* P( |8 e" x* J谢谢！我居然怎么也没想到。
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    山巅牧羊人
  • TA的每日心情
    开心
    前天 07:06

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    [LV.10]以坛为家III
    发表于 2019-3-22 00:40:11 | 显示全部楼层

    ( T: U' C; e' z( n+ m按照官方数据，从教改以来，已累计培养大学生近2亿人，技工1亿多人，各类工程技术员8千多万人，分到铸造这行的应该也不少吧。
    4 w% B2 O+ e, ^; Y$ n, C) r按照3万多家铸造厂，每个厂100人，技术人员按照10：1的比例算来，也有30万以上，再加上材料厂商、合金厂商、模具厂、软件公司等等周边企业，都养着一大波的技术人员的。看不出来哪里缺人了？
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    铸造小猫
  • TA的每日心情
    怒
    2024-6-9 12:42

    • 签到天数: 1797 天

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    [LV.Master]伴坛终老
    发表于 2019-3-22 03:18:09 | 显示全部楼层
    山巅牧羊人 发表于 2019-3-22 00:40
    ( w6 h* @% r5 ~) x! w4 E按照官方数据，从教改以来，已累计培养大学生近2亿人，技工1亿多人，各类工程技术员8千多万人，分到铸造这 ...
    0 B# [5 M+ F/ Q; [6 }2 }
    实际的比例到不了这个数据，很多小厂压根就没有或者说就那么一两个人，大厂人会多点。6 E7 S3 K' q, l9 I1 ?
    几年前去应流参观的时候，听说技术中心有上百人，大部分是自己培养的，由于的做精铸的，公司人数不会少，这个比例会怎样不知道
    8 k3 J0 B/ R: A$ I& @我前东家，铸造也有一百多人，技术人员十来个，人数有波动，应该在4-8%上下波动。朋友公司，圈内知名企业，现在的技术人员数量大概1-2%之间
    & i. L; _$ g( \3 O大厂估计会养一批人，小厂就要么老板懂行，要么靠兼职的一批人来干活。模具厂兼职的技术人员更多，画张图多少钱，明码标价。宁波那片小模具厂就几个钳工，生产全外包。材料商也是一样的，大的自己雇了不少人，小厂全靠从客户那找人去做兼职技术指导。
    " A3 }. P2 C: G& u下游的采购方那边还有一批懂行的SQE0 Z. _9 v' ]8 e0 [4 L
    这个帖子更想说的不是如今缺不缺人，而是说有没有一个合理的年龄结构，之前听说过某些国企，十来年招一批大学生，想想也是有道理的，形成了一个合理的年龄梯队，可惜现在没几个企业能做到这样的。如果存量的都是一些老工程师，新人比较少，又没有多少机会去练手，成长的没那么快，这才是对行业比较麻烦的地方。( Y8 e" n! o3 W' |- t2 L# l
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    1057815200
  • TA的每日心情
    开心
    2024-5-13 13:54

    • 签到天数: 327 天

    连续签到: 1 天

    [LV.8]以坛为家I
    发表于 2019-5-20 14:10:56 | 显示全部楼层
    pandeqi 发表于 2019-2-20 13:16( p5 C' Q& a1 M: q7 L
    这是我2016年负责规划、设计、实施的浙江温州的一家汽车零部件企业的智能制造示范项目，用了三年时间。
    " p; ^% W. c+ T1 q  H2 ...

    6 |6 n3 ~% l, Y有多少小企业能投入这么大，又是杀掉一大片，就业岗位就更少了。并不是所有人都是顶尖人才
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    我本善良
  • TA的每日心情
    开心
    11 小时前

    • 签到天数: 1500 天

    连续签到: 12 天

    [LV.Master]伴坛终老
    发表于 2019-5-20 17:03:42 | 显示全部楼层
    说个你们可能不信的事情，但是我的亲身经历。某铸造厂年销售额达到1.2亿。但是人家公司没有一个会看图纸的，会画图的。所有问题全部交给模具厂。你们遇到过吗？
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    铸造小二
  • TA的每日心情
    开心
    2022-11-17 14:02

    • 签到天数: 50 天

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    [LV.5]常住居民I
    发表于 2019-5-20 23:38:50 | 显示全部楼层
    提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽
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    铸造小猫
  • TA的每日心情
    怒
    2024-6-9 12:42

    • 签到天数: 1797 天

    连续签到: 2 天

    [LV.Master]伴坛终老
    发表于 2019-5-21 02:43:10 | 显示全部楼层
    我本善良 发表于 2019-5-20 17:035 f. y: W$ Q8 H0 Q6 |5 ~/ i
    说个你们可能不信的事情，但是我的亲身经历。某铸造厂年销售额达到1.2亿。但是人家公司没有一个会看图纸的 ...
    ; P3 m% i9 Z( D5 Y. v' C- _
    虽然听起来不大可能，但实际上是有可能的  A; L* R7 a/ f4 `3 B
    圈内某知名汽车配件项目，放过卫星的哪种，目前情况不是很好，和高管聊过，目前内部就是没什么人，低薪招新手，干几年流失了也无所谓，工艺很大程度上是靠模具厂的
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    我本善良
  • TA的每日心情
    开心
    11 小时前

    • 签到天数: 1500 天

    连续签到: 12 天

    [LV.Master]伴坛终老
    发表于 2019-5-21 09:35:44 | 显示全部楼层
    铸造小猫 发表于 2019-5-21 02:43% `1 R. a8 U2 G, R1 q
    虽然听起来不大可能，但实际上是有可能的- u( b* u. ~$ a, Y6 x
    圈内某知名汽车配件项目，放过卫星的哪种，目前情况不是很好， ...

    ( C6 t8 u' U- V& y) v% N! g就是如此，所以搞得现在做技术的不值钱。其实说到底是让某些大师把铸造市场搞乱了。为赚设备提成，不负责任的无底线吹牛某种工艺。造成现在很多老板谈技术工程师变色
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    maohongyu
  • TA的每日心情
    无聊
    2022-7-5 09:46

    • 签到天数: 251 天

    连续签到: 1 天

    [LV.8]以坛为家I
    发表于 2019-5-21 11:47:05 | 显示全部楼层
    搞技术不如搞原材料销售去，待遇至少X2倍以上
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    HLJHEBHFJ
  • TA的每日心情
    开心
    2020-11-17 15:26

    • 签到天数: 213 天

    连续签到: 1 天

    [LV.7]常住居民III
    发表于 2019-5-21 14:46:10 | 显示全部楼层
    归根结底，应该是国家的体制出了问题。这行业利润率有高有低，比如一个ZL101件70KG，1.5万，模型K，砂型铸造完成，难道说利润低吗？一个人能给企业创造价值多少，与工资没有挂钩。所以，这个行业留不住人。
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    铸造小虎
  • TA的每日心情
    开心
    2022-10-23 04:26

    • 签到天数: 375 天

    连续签到: 1 天

    [LV.9]以坛为家II
    发表于 2019-5-21 15:37:52 | 显示全部楼层
    我本善良 发表于 2019-5-21 09:35# p3 _( }4 o3 J/ i' P$ k; [' N
    就是如此，所以搞得现在做技术的不值钱。其实说到底是让某些大师把铸造市场搞乱了。为赚设备提成，不负责 ...

    + j4 J9 u) f* V0 q# M( `你说的很对啊，早点转行去搞销售吧，技术不值钱，不如一个普通工人不担心思工资不低啊
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