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楼主: liupeng

[交流] 铸造行业的待遇大概有多少?

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  • TA的每日心情
    开心
    13 小时前
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    [LV.Master]伴坛终老

    发表于 2012-11-1 19:01:22 | 显示全部楼层
    回复 39# RT-FLEX
    0 \8 E9 s; I8 C; \. k/ O
    $ Z* F5 ~$ d; P9 W3 I! h* g( l' h. y/ ~% a7 k5 w
        这确实是一个方面,但开明的老板有他开明的一面,我基本都见过了~
  • TA的每日心情
    开心
    4 小时前
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    [LV.10]以坛为家III

    发表于 2012-11-2 22:02:55 | 显示全部楼层
    本帖最后由 孤独寒松 于 2012-11-2 22:04 编辑 # `/ M5 t- W1 t9 v/ m5 g1 K

    ; i2 Q9 W6 H+ `  f5 ^. ^回复 33# pandeqi 2 B# {2 f* O+ H9 J
    : ?+ @4 M' `' Q% `+ |8 o

    * }+ K! q1 y( X2 m    我见过年薪百万的铸造工程师,他每年能给企业带来一、二个亿的产值,你可以吗?
    1 o7 y  X, r- V$ [. R6 w( t这个可以有!
    8 w3 e/ u. C: V3 q) V/ @; j: N- L( E
    这个就有点夸张!
  • TA的每日心情
    开心
    4 小时前
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    [LV.10]以坛为家III

    发表于 2012-11-2 22:10:44 | 显示全部楼层
    回复 35# djzhaomei % o2 O. @, k' W% t$ `, Z/ u
    ! B6 S9 u9 g" Z( [# O# g
    ' L2 w- s# V; j$ f! [# Z3 k
        你这个说法能成立,但是,铸造行业不会很红火的,因为中国人喜欢用不正当竞争的手段挤压同行,而不是用质量品牌来抢占市场,这是其一。其二是,铸造厂是在太多了。供大于求,怎么会好?
    6 X8 v6 ^- Y3 T8 Y要好起来,也不过是自相残杀,伤痕累累的胜者会好一点,这个好一点是牺牲了更多的同行!6 z) u9 [+ m( c) z7 m
    这个,哥们,你同意么?
  • TA的每日心情
    难过
    2019-6-11 11:26
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    [LV.5]常住居民I

    发表于 2012-11-2 22:24:33 | 显示全部楼层
    我们这儿一般水平的工程师10000多,好点的15000或年薪20万左右
  • TA的每日心情
    难过
    2019-6-11 11:26
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    [LV.5]常住居民I

    发表于 2012-11-2 22:26:02 | 显示全部楼层
    我说的是我们这儿的私企

    该用户从未签到

    发表于 2012-11-3 14:17:48 | 显示全部楼层
    本人毕业4年 现在工资2000多块。不好干 累 啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊
  • TA的每日心情
    开心
    2017-12-24 20:23
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    [LV.3]偶尔看看II

    发表于 2012-11-4 09:17:26 | 显示全部楼层
    回复 45# aaaax
    ( N$ n4 k6 K. P" G) U请问 你们是哪里?感觉你说的好像在浙江这一带吧!
  • TA的每日心情
    开心
    13 小时前
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    [LV.Master]伴坛终老

    发表于 2012-11-4 10:27:26 | 显示全部楼层
    回复 44# aaaax 1 N: H) ~9 F6 k4 V# Z+ M  ?

    : p: |- M7 N8 F$ V: [
    . }6 O8 C; I4 i6 [+ W8 S* H    是浙江吧,还得看做什么产品的,附加值如何,个人认为,都能达到这水平,不是很现实~
  • TA的每日心情
    无聊
    4 天前
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    [LV.Master]伴坛终老

    发表于 2012-11-4 11:59:56 | 显示全部楼层
    回复 39# RT-FLEX 9 c' p* m* ^, d: M0 S& ]
    角度不同,观点也不一样,有些老板过于计较了,制约了企业的发展。像一个网友说的那样,做高牌号球铁不加贵金属,如果量不大,万一做废了就会损失更多,算账要综合考虑。
    % q$ {7 i0 ?: x9 e) A也许技术出身的重心在解决问题,对成本考虑不够多,导致那些科班出身的铸造老板干的不咋样,这样的例子还不少。同时这些懂行的老板喜欢插手干预下面人的行为,事事亲为,也会影响下面人的积极性。$ p# X  K- k  i9 H6 V
    可能对于我们这些技术人员而言,最高境界就是公司的中小股东,在收益和风险中寻找到一个平衡点
  • TA的每日心情
    无聊
    4 天前
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    [LV.Master]伴坛终老

    发表于 2012-11-4 12:54:53 | 显示全部楼层
    回复 48# 老翻砂匠 8 i1 x5 d* c& T# h
    民企比国企更现实,不会乱报价格的,除非行业处于上升阶段,到处挖人开高价,这个不太符合铸造的实际。铸造行业高薪集中在能独当一面的技术人员,总工,生产一把手等几个位置,人数有限,其次就是一些一线工人,如高级技师。还有就是股东级的人物,这种在中小企业可能更多见点
  • TA的每日心情
    开心
    2024-12-20 16:14
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    [LV.4]偶尔看看III

    发表于 2012-11-4 13:12:32 | 显示全部楼层
    回复 16# 大丰铸材
    # N9 ], @  v0 |$ v" Q2 ~; r- W
    1 Z9 @% n" @: {6 W
    ) n, M0 e2 Y9 O9 H  W+ {7 A    这位前辈说得对,小生就是这样规划的,搞一辈子技术也就那么回事
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