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[交流] 熔模铸造(硅溶胶和水玻璃都在做)各位管理人员你们是怎么计算各工序工资的?

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  • TA的每日心情
    开心
    2017-9-13 20:56
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    [LV.1]初来乍到

    发表于 2013-4-11 19:09:51 | 显示全部楼层 |阅读模式

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    我是一位管理人员,一个新产品生产后,各工序的计件工资老引起职工不满意,我想听听各位同仁公司有没有一套各工序计件工资分配体系或者制度可借鉴的,另外也想了解各位公司精铸件成本是如何统计的,总之,是来向各位学习和取经来的~~~谢谢大家不吝赐教
  • TA的每日心情
    开心
    1 小时前
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    [LV.10]以坛为家III

    发表于 2013-4-12 12:16:57 | 显示全部楼层
    因地制宜,按照公司的承受能力。
    6 ^2 C+ M) V4 G5 ~+ |6 e. ~3 B( Z工资不可能达到工人的满意。工人满意了,老板不满意。
  • TA的每日心情
    奋斗
    2017-12-7 08:36
  • 签到天数: 96 天

    连续签到: 1 天

    [LV.6]常住居民II

    发表于 2013-4-12 13:48:37 | 显示全部楼层
    这是个系统工程,最简单的办法是深入车间,了解每道工序的工时,工序分为技术型,体力型,把技术型的定额要高一些,体力型要低一些,按照每天8小时计算每道工序产量,再按产量计算老板的承受能力,一碗水端不平,做到大部分公平合理就不错了。
  • TA的每日心情
    开心
    2017-9-13 20:56
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    [LV.1]初来乍到

     楼主| 发表于 2013-4-12 21:43:44 | 显示全部楼层
    谢谢楼上2位的解答,这个问题抛出来确实比较大
  • TA的每日心情
    开心
    2017-9-13 20:56
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    [LV.1]初来乍到

     楼主| 发表于 2013-4-12 21:44:01 | 显示全部楼层
    谢谢楼上2位的解答,这个问题抛出来确实比较大

    该用户从未签到

    发表于 2013-4-16 09:19:57 | 显示全部楼层
    回复 3# 光辉铸造
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    ) g! Q' z+ G2 P, a4 [6 K. p5 N- q# d/ W; l
        有理
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