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[交流] 铸造车间6S管理

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该用户从未签到

发表于 2013-11-29 21:55:06 | 显示全部楼层
问题有点大,一般的非铸造类外企都很难搞好5S,5S-----整理(SEIRI)、整顿(SEITON)、清扫(SEISO)、清洁(SEIKETSU)、素养(SHITSUKE),这个理念来自小日本。前面4s能做好的国内就没有几家。所有的产品全部按照订单倒推生产,废品和物料没有多余的,生产现场没有任何当日工序上不用的物料、工具等.........。6s、7s都是国内独创,推而广之......。
" {% N' r! Y) `' r话糙理不糙,仅供参考!
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    [LV.Master]伴坛终老

    发表于 2013-11-29 21:58:15 | 显示全部楼层
    回复 20# RT-FLEX $ X3 }* c' C- M$ q

    6 b9 @9 L* ?) Y: M; A3 [7 M6 c& _7 }. X# i- x3 x) s  _- D, l
        更好笑的是,把检查卫生说成是“5S检查”,把打扫卫生叫“搞5S”
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    [LV.6]常住居民II

    发表于 2013-11-30 11:39:14 | 显示全部楼层
    都是学到一些表面的东西的真正的东西 没有学会
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    [LV.Master]伴坛终老

    发表于 2013-11-30 12:10:00 | 显示全部楼层
    6S管理是一项比较成熟的管理方式,在制造业推广十分必要。铸造行业的推广虽然有一定的难度,但是只要高层有决心、资源整合与规划的措施得当、不懈的坚持下去,就能够产生良好的效果,对提升企业形象和品位、提高生产效率、降低成本、减少安全隐患都有实际的促进。本人属于推崇者之一
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    [LV.6]常住居民II

    发表于 2013-12-3 07:43:48 | 显示全部楼层
    在做认证的时候,都在推崇6S,不过每家企业的情况不一样,可以根据自己的实际情况灵活变动。这中间涉及很多的本身企业的规划、设备、人员素质等等很多问题。

    该用户从未签到

    发表于 2013-12-3 08:04:44 | 显示全部楼层
    真正让可以让企业持久开展6S管理的是强大的企业文化作支撑,没有好的培训好的文化好的制度好的执行就不会搞好。
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