当你抱怨怀才不遇时,请问一问自己是不是千里马

晓晓枫叶

当你抱怨怀才不遇时,请问一问自己是不是千里马
   无论走到哪里，总能遇到抱怨自己怀才不遇的年轻人：“我又肯出力又肯学习，老板竟然不聘请我，他真是瞎了眼！”“我本身就是个策划界的人才，老板还从外面请策划来，把我当透明……”
    有位名人曾经说过：“如果你觉得自己怀才不遇，那你一定还有所欠缺。”是的，当你为自己坎坷的职场道路感到愤愤不平的时候，你是否试过从自身找原因呢?
    张伟是上海一所名牌大学的毕业生，毕业之后他投考全国著名的报业集团失利，从那以后，他怀才不遇的想法就一发不可收拾。
    为了生存，他南下来到一家私企工作。但张伟觉得这家私企的人员素质普遍不高，老板也没什么文化，名牌大学的学历并没有带给他什么好处，每天他都混在一班由中专生、大专生等组成的团体中生活着。于是．张伟只要觉得上司交代的任务太小儿科，就会涝叨着“大材小用”，然后用沉默的方式来拒绝上司的工作要求。当然，他这种行为也引起了上司和老板的极度不满。但还没等老板说炒人，张伟就摔桌子摔凳子不于了。老板顿时松了一口气，心想既然他主动辞职，自己就可以省下—笔补偿金了。
    张伟告别了他的第一份工作之后，又找到一家私企。虽然这份工作他也并不满意，但无奈荷包里的钞票己所剩无几，他只好不情不愿地去上班了。这家企业的情况与前一家差不多，但有一点不同的是，这家公司没什么事情做，虽然张伟依然觉得自己被大材小用了，但既然这份工作这么清闲，想到好死不如赖活着，就留了下来。每天张伟就是在公司里上QQ、看新闻、打游戏，有时候会有那么一两条文案要写，他也是有多快写多快，赶紧交代了上头，自己好再次投入游戏的搏杀中。
    不知不觉两年过去了。有一次，张伟在与一位部门同事吃饭时，趁机向同事发泄了一下对境遇的不满：  “喂！你知道吗?我上大学的时候就想当记者，我觉得那种针砭时弊、曝光真相的感觉真爽，但是我后来没当上记者。于是就来到了这里，唉……我遇上的两个老板都是混蛋，都是瞎子，不把我这个名牌大学生当回事。其实呀，我能干的事情多着呢……以后，我也要像这两个混蛋老板一样开家公司，我会做得比他们好……”
    同事听后哈哈大笑起来，借着几分醉意，说道：“当老板?就凭你?你以为人人都能当老板啊?就你这德性摆个摊卖瓜子还差不多……没错，你是名牌大学的毕业生，有学识，脑子也灵活，但是你的态度不行呀，你看你每天玩游戏玩得昏天暗地，上班迟到还让我帮你打卡，懒得袜子一个星期也不洗一次。还有啊，老板让你干什么你总是嫌三阻四，你这样旨定
没人欣赏你啦……”
    张伟这种人，叫做“有才华的穷人”。尽管他毕业于名牌大学，既聪明又有学识．但他对工作不负责任，没有敬业精神。没有将自己的智慧和知识转化为生产力，这就是造成他不被赏识的主要原因。
    除了张伟之外，有“才华的穷人”还有另外两种类型：
    其一，锻世嫉俗，孤芳自赏，自以为“老子天下最大”
    这样的人把别人都不放在眼里，让他搬砖他说自己是读书人，让他起草文件他说自己专攻深度文学。上司对他稍有微词，他就问候上司祖宗十八代。这种人老板躲都躲不开，赶都赶不走，又怎会赏识他、重用他呢?而当别人已经领先他十万八千里的时候，他还不服气地说一句：“老子运气不如他而巳!”
    其二，又怕苦又伯事，耐不住寂寞也坚持不下去
    再有才华，在通往成功的道路上也是需要坚持和忍耐的。但这种人却不愿吃苦，又胆小怕事，遇到困难就打退堂鼓。人常说“行百里者半九十”，这种弱者的心态和行为，是绝对不可能获得老板的赏识的。
    而想要变成一匹有人赏识的千里马，我们就要做到以下三点：
    一、树立正确的价值观和工作观
    不要再抱怨怀才不遇，只要你保持乐观积极的心态，弄清楚自己的优势和劣势，以及外部环境的顺流逆流，就能正确地对自己的情况与下一步的行动做出分析判断。这样会大大增加你被淘金人发现的几率。
    二、诚实劳动，合法经营
    工作成绩是你被发现的最直接的凭据。如果你能在自己的岗位上做出一点成绩，老板还会把你当透明吗?所以培养敬业的精神，努力工作，得到伯乐的赏识是自然而然的事情。
    三、学会理财
    当你具备了良好的精神状态，又拿出一些工作成绩的时候，你还需要学会理财。如果你不相信，那么你可以试想一下．假如你是老板你会不会信任一个月月精光、外债累累的员工呢?所以，学会理财会让你的可靠度
增加，赢面加大。
    抱怨是没有用的，它只能令你走进一个恶性循环的怪圈。所以，改掉陋习．不断进步，你的天空才会越来越宽，你的海面也会越来越广，这时才是你“天高任鸟飞，海阔凭鱼跃”的时候。

晓晓枫叶

欢迎采购朋友加晓枫为好友： 879585626