在什么样的工厂干，不跳槽？

老翻砂匠

回复 80# hoopoe
/ Y3 q: w0 `/ Q2 h+ y+ }/ B/ M. K. q
$ v  o8 y% X! I8 S$ A' O; a应该讲是很适合我的哟

四海人士

回复 67# danjia88
2 l+ V" m; e' v3 `! G$ D
+ @" l+ H3 d% g, G
+ K" s$ ?# Z% a8 r) r. G    我完全相信！基本模式一个样。腐败形式也差不多。

四海人士

回复 73# 铸造小猫
. d# O! r* G3 s6 k  X
0 y: g7 z' X3 C; F$ ?
' Z6 W7 t: R* U6 j9 S6 G; ~    你说的“大头的”工资那是头要大的人（当官）的事，基层员工没有或者很少的

you1985

回复 63# danjia88


    哪家央企啊？？

you1985

回复 78# hoopoe


- r7 X4 y: g  W9 m7 L    顶第一句，天下的乌鸦一般黑。
  q) J# n4 w- ?; m( }7 p   合格率只有40%，这是高端产业吗？不是高端产业，这个合格率，有点吓人。

老翻砂匠

回复 82# 四海人士
) W) G# j1 n6 |& m( y  o

    国有企业的腐败现象不是一般的严重，私营企业的腐败少了一点，但也还是有的，所以，私营私企的要害部门、肥缺部门的掌门人都是由老板的亲戚亲信担当，按老板的话说，肥水没留到外人田~

dhzhou8888

我提供一种观点：当你跳不动时也可能就不跳了。

光辉铸造

工作心情舒畅，老板或上司善解人意，工资在当地偏上，除了这些还要有个人技能的发展提高。

铸造小猫

回复 83# 四海人士
哪家企业当初工资改革的时候就这么定的，固定部分少，绩效部分高，行情好的时候大家可以多拿钱，行情不好的时候就郁闷了。比如挂钩产量效益等指标。很多企业都是固定部分占大头，绩效占总收入的一小部分。

铸造小猫

回复 78# hoopoe
这公司是不是以前搞电子行业的？全是自动化为主，良品率基本要到九成以上，干铸造不是想像的那么简单。
$ {% a1 _$ U& s( U3 T. k7 O& C感觉铸造这行业越来越两极分化，科班出身，专业积累很多和自学成才糊涂胆大，什么都敢干的两类情况了，后者企业看着都后怕。最近经常去的一家潜在合作伙伴企业，进车间没有安全帽，劳保防护几乎没有，搞的我每次都小心翼翼的，就差自带安全帽了，也不像搞的太另类，真不知道出了安全事故该找谁去。

sungy01

回复 19# castengineer
5 Z5 E2 ?: j: Q0 s
, C, P$ a. b# N8 }- u; G$ y% g" P, H
    有道理。