纳士达 都百特 鑫工艺

热加工行业论坛

 找回密码
 免费注册

QQ登录

只需一步,快速开始


12
返回列表 发新帖
楼主: 二代半农民

[交流] 认为自家老板好的进来留个脚印,解释下为什么

  [复制链接]
  • TA的每日心情
    开心
    21 小时前
  • 签到天数: 3599 天

    连续签到: 46 天

    [LV.Master]伴坛终老

    发表于 2014-10-18 07:19:02 | 显示全部楼层
    回复 20# a394840391
    , S$ y* ~' r& S/ E6 M2 r( a& h
    2 w  D5 Q, ?. A% ^( f# R
    4 j* f3 W5 i1 T# ~2 @: R  C    分析的真可谓是入木三分啊!为什么外国的就不这样?我在上法文课时了解了法国一些私有家族式企业,比如:雷诺、香奈尔... ...,不都是在二战以后发展到现在吗?中国有几家家族式的企业能维持这么久并能成为举世名牌的?
  • TA的每日心情
    开心
    4 天前
  • 签到天数: 1644 天

    连续签到: 1 天

    [LV.Master]伴坛终老

    发表于 2014-10-18 08:02:09 | 显示全部楼层
    世间万事都要从自己身上去找原因,正所谓物以类聚,人以群分。你自己是什么样,就会遭遇什么样的老板,就会招到什么样的员工。可能这句话打击面太广,群攻杀伤力大,先给各位道个歉。5 X4 v/ e+ \# q. X; j- \
    自思量!!
  • TA的每日心情
    奋斗
    2025-5-22 15:38
  • 签到天数: 627 天

    连续签到: 1 天

    [LV.9]以坛为家II

    发表于 2014-10-18 08:12:47 | 显示全部楼层
    有某个企业,老板年年花钱请咨询公司来为企业诊断---提高管理水平!
    % L/ ?( e$ l1 N, s8 L" H. k, \但每次接下来都涛声依旧
    . w1 Y  j; B! b' H9 I' Z-----全公司的人都知道:是他决定着企业文化,他总是再找下边的原因,6 N5 o3 o: p% u0 O# }3 Q- Q
        从不反思自己。下边人的工作作风和他都是一个路子
  • TA的每日心情
    开心
    21 小时前
  • 签到天数: 3599 天

    连续签到: 46 天

    [LV.Master]伴坛终老

    发表于 2014-10-18 08:15:33 | 显示全部楼层
    回复 23# 高大有
    " N) H+ |  W3 E+ P
    7 Y9 d8 s( l0 f* _- O+ ?: ^% Z8 G
    : I$ D5 X! w' X, D" w) C    哎哟喂,敢情我们怎么像是一个厂的啊~
  • TA的每日心情
    奋斗
    2025-5-22 15:38
  • 签到天数: 627 天

    连续签到: 1 天

    [LV.9]以坛为家II

    发表于 2014-10-18 08:30:15 | 显示全部楼层
    我感觉他确实想搞好(何况他是第一大股东),确实苦闷;4 I: K# U9 [& N
    年年花不少冤枉钱(请咨询公司、听专家讲课),只求心安;% Q+ N7 P  W' T% }9 N/ {5 Z
    但他这么聪明的人怎么就不明白找找自己的。。。。% h+ y* r/ |! U1 k( C1 A$ w
    我认为:他应该多看几遍“亮剑”,就明白为什么“李云龙的部队”6 J0 r# @/ X* K
            战斗力强、执行了强的原因了。
  • TA的每日心情
    开心
    12 小时前
  • 签到天数: 1137 天

    连续签到: 11 天

    [LV.10]以坛为家III

    发表于 2014-10-19 15:20:37 | 显示全部楼层
    给老板打工,就应该顺应老板,因为每一个老板都不一样,老板永远是对的,我们拗不过老板的,所以我们都要顺应老板的。
  • TA的每日心情
    开心
    2020-10-19 20:38
  • 签到天数: 978 天

    连续签到: 1 天

    [LV.10]以坛为家III

    发表于 2014-10-19 16:06:48 | 显示全部楼层
    真理永远在老板那里!打工的你是无条件执行老板的指令。团队的执行力要加强
  • TA的每日心情
    无聊
    前天 08:43
  • 签到天数: 1957 天

    连续签到: 1 天

    [LV.Master]伴坛终老

    发表于 2014-10-19 16:30:19 | 显示全部楼层
    回复 23# 高大有 & J+ o3 j& a4 F- N+ h5 r
    上次去的一家铸件厂据说就是找的咨询公司提供的意见,感觉整个铸造行业人才是个问题,加上该公司地点比较偏,最后决定自己办职工大学,技术人员自己培养,科班出身的就几个人,自己培养的一大堆,人员构成偏年轻化,队伍也能够比较稳定,算是个比较好的结果吧
  • TA的每日心情
    开心
    2023-3-6 21:16
  • 签到天数: 12 天

    连续签到: 1 天

    [LV.3]偶尔看看II

    发表于 2014-10-19 19:32:06 | 显示全部楼层
    回复 17# 老翻砂匠
    , o8 ]! Z# i" f& o我说的是“行业”,不是特指某个“企业”,任何行业都有佼佼者,都有出色的老板,当然也有败类。我是这个意思。
  • TA的每日心情
    郁闷
    2015-8-19 08:25
  • 签到天数: 3 天

    连续签到: 1 天

    [LV.2]偶尔看看I

    发表于 2014-10-20 13:27:41 | 显示全部楼层
    回复 22# 山巅牧羊人
    & T1 s, P7 R" N1 o6 D. k$ U! ^& s/ R: i0 u& ^) @4 G. ]
    : x, Q+ q/ \' Z3 }8 h( f1 L: m1 B
        命运掌握在强者手中
  • TA的每日心情
    郁闷
    2015-8-19 08:25
  • 签到天数: 3 天

    连续签到: 1 天

    [LV.2]偶尔看看I

    发表于 2014-10-20 13:29:19 | 显示全部楼层
    回复 26# 孤独寒松
    3 z3 ?; X; n$ \- |: k8 r( M: c. m

    $ `9 p$ O/ i# Y    小孩子才分对错,成年人只看利弊......
    您需要登录后才可以回帖 登录 | 免费注册

    本版积分规则

    QQ|手机版|Archiver|热加工行业论坛 ( 苏ICP备18061189号-1|豫公网安备 41142602000010号 )
    版权所有:南京热之梦信息技术有限公司

    GMT+8, 2025-12-16 21:32 , Processed in 0.152165 second(s), 20 queries .

    Powered by Discuz! X3.4

    Copyright © 2001-2020, Tencent Cloud.

    快速回复 返回顶部 返回列表