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[分享] 混日子是在混自己 月薪10万的牛人都具备的8个思维【转帖】

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    4 小时前
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    [LV.Master]伴坛终老

    发表于 2016-7-21 14:02:04 | 显示全部楼层 |阅读模式

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    网上曾流传一份王健林的内训,简单粗暴,要么干、要么滚、千万别混。
      
      公司里混日子的人,最终伤害的是自己。
      
      如果你混日子,对不起,实际上你是混自己。老板损失一小点年薪事小,你损失青春年华事大。在很多大公司混的人很多,能黑老板多少钱?一年年薪10万,中低层收入在单位混10年也就混老板100万。
      
      100万对公司伤害不到哪去,可是十年不好好工作,荒废了十年,可能突然有一天公司倒闭了,或者把你开了,那你怎么办呢?你觉得你有竞争力吗?
      
      与其羡慕那些薪水比你高的人,不如改变自己,用更积极的心态面对工作。在这罗列职场人8种黄金思维,值得学习。
      
      一别只挑轻松的事做
      
      不要拒绝困难的任务,因为这些任务最能让你提高。不要以没学过相关知识为借口,认为自己没法完成项目。
      
      如果领导把困难任务交给你时,你嫌麻烦而拒绝掉,那你在他眼中的评分就会大打折扣,而你自己的能力也不会得到快速提升。
      
      如果进入职场的人一直满足于做那些本来就会的任务,那他永远没法提高,顶多是把以前的技能变得更熟练一点。
      
      所以,遇到那些看起来很有挑战性的工作要兴奋起来,因为“挑战”也许能让你更快超过同辈,飞速进步。
      
      二没人理应对你好,要充满感恩
      
      在家里、学校里,我们出于亲情、友情会相互照顾。但是,到了工作岗位上,同事并没有义务照顾我们。
      
      另外,同事跟同学也有很大区别。
      
      学校生活节奏相对来说很慢,每天写写作业,保证每学期考试及格就能完成大学的基础学习要求。但是工作中不一样,每个人压力都不小,如果他们能腾出时间来帮你,自己的工作可能就会受到影响。
      
      他们愿意帮我们,除了说明公司的团队建设好之外,也说明同事很nice,我们要学会感恩。同事这种角色,说白了都是最熟悉的陌生人,大家的交集也只是工作中,如果有人愿意帮我们,真的要学会感谢。
      
      三把枯燥的工作做得超出预期
      
      初入职场,或者换到新岗位,一般上司只会把最简单的事情分配给我们。
      
      但是,要想证明自己,就要看谁能先熬出头。如果你能把别人看起来很简单的事情做到超出别人的想象,在职场中的发展,就能比同等级的人快一步。
      
      如果你能采用以下两种态度对待枯燥的工作,你会表现得更好:
      
      如果能把枯燥的事情做得比别人都好,那将会得到更多佩服。
      
      如果你推掉了,那么本来是你的任务,就必须由别人来承担,这会严重破坏同事关系。
      
      因为你的职位没有变,下次这些枯燥的任务还是会找到你。但是,如果你能把枯燥的工作当成一次施展拳脚的机会,然后尽力做到最好,当别人看到你的才华,你会更快得到升职。如果没有,你也有资本跳到别家公司获得更好的待遇。
      
      四别急,职场能力需要慢慢积累
      
      培养任何技能,只要坚持一年,都会比大多数人强。如果现在还没有能拿的出手的技能,那是因为你一年前没有开始积累。
      
      过去时间追不回来了,我们能做的只有抓紧未来。不少人因为没有一项特别拿的出手的技能,很焦虑。但是着急也没用,能做的只有从现在开始一点点积累。如果今天没有开始积累,一年之后大部分人只会接着后悔。
      
      五迷茫了?抑郁了?那就看书吧
      
      有句话说得对,你的问题在于读书不多,却想得很多。大部分人工作都会遇到瓶颈或者感到迷茫,不知道未来该怎么发展。但是,看书能让你获得很多经验和技能。
      
      尤其是到了新领域,或者换了新岗位,大量看书绝对是补足短板的方式。了解一个领域可以去网上搜索,但是网上的知识基本上不成体系,要想获得系统性的知识,看书应该是最可行的方式。
      
      很多优秀的职场人都在不停地看书,他们从书中获得了新视野,也开辟了自己的圈子。
      
      如果你不读书,在很多圈子里都没法跟别人对话。读书让你有机会融入他们的圈子,跟他们聊两句,能获得不少帮助。
      
      而且,互联网上也有很多平台来专门建立这种学习的圈子,比如单向街书店、拆书帮。在这些圈子里还能找到志同道合的朋友,能进一步帮你摆脱迷茫。
      
      六先为自己打工,再为老板打工
      
      如果一个员工认为自己只是给老板打工,那其实没有什么动力把事情做好,他的工作能对的起老板发的工资就已经不错了。
      
      多数情况下,他还会偷懒来占点小便宜。这种人如果没把工作做好,根本不会找自己的原因,而是抱怨老板给的工资低,只值得他花这么点精力来工作。如果是这种心态,怎么可能提高自己的职业水平?
      
      如果认为是给自己打工,行为方式会完全不一样。就算当前的工资很低,也会使劲干。
      
      因为他们觉自己是在给自己打工,要对的起自己的时间,既然来上一天班,就要有一天的产出,而且尽可能多的产出。
      
      正是因为这种心态,他们的技能会比“为老板打工”的人进步的快,最终在薪水上实现超越。
      
      七很多能需要自学,不要抱怨没人教你
      
      很多人抱怨大学没有教会自己需要的工作技能,但是,我觉得抱怨是没有用的。进入职场的人都是成年人,应该有自学能力。
      
      初入职场,缺少职业技能,这是大家都面临的问题。但是,区别就在于有人抱怨,有人却努力学习。这样的区别在工作两三年后会明确的凸显出来。甚至,在第一次调整薪资时就会有所体现。
      
      如果你现在还没有拿到梦想职位,或许是因为你的技能还不够。所以,赶快投入时间去学习新技能、开拓新视野吧,假以时日你会比别人厉害的。
      
      八巧妙拒绝别人,不要老当好人
      
      学会拒绝别人很重要。职场中总会碰到一些人,自己能力差又不愿意学习,每次都来找你帮忙。他们就是在浪费你的生命,如果你总是帮他们,做老好人,你自己的工作就会受到影响。
      
      但是拒绝别人也要巧妙一些。虽然帮助对方不是你的义务,但是也不要态度蛮横的拒绝别人。有些人心眼还是挺小的,跟他们发生冲突不值得。
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