职场面试5种人不受欢迎【转帖】

老翻砂匠

我相信应该每个没有在上学的人，差不多都应该面过试，找过工作，在面试现场有的人面对主考官没有几分钟就走了，这种人一般没戏，为什么呢?因为主考官根本不想听他的废话，他的一两句话就暴露了他在生活在工作的时候是什么样的。那么就让我们一起来看看这些人为什么不受欢迎吧。
　　
　　1.开口即言钱
　　
　　谋职，谋的不只是报酬，更是职业发展机会。报酬并不是不可以问，但要讲究时机和氛围。如果刚坐下没多久，就开门见山、直奔主题地问起薪酬福利，就算本身是再直肠子的性格，也会让面试官感到很不舒服。
　　
　　2.沟通不顺畅
　　
　　面试开始后，需要在沟通中表现自信。如果介绍自己时结结巴巴，回答问题让人摸不着头脑，声音低得像蚊子叫，这样的人沟通能力实在欠佳，因为公司毕竟是一个整体，讲究团队协作，如有这种毛病的人建议多微笑或点头，来弥补不足。
　　
　　3.面试无故迟到
　　
　　不管出于何种原因，是搞错时间还是堵车，面试迟到都是求职大忌，很容易让人怀疑对这份职业的需要及本身的职业操守，以及让人产生未来在公司是否也会频频迟到的遐想。建议无论如何要早做出行计划，提前半小时给自己缓冲时间。
　　
　　4.面容憔悴，穿着邋遢
　　
　　不需要穿名牌，但最起码要保持衣着的干净、整洁。
　　
　　尤其是女性，如果你已经不是职场新鲜人了，那么你的衣着品味，脸上的妆容是否得体、大方，直接关系到面试官对于你职业素养的印象分。
　　
　　容颜憔悴?想通过化妆掩盖，这不是长久之计，还是要从根源做起，可以用最新抗老产品，露得清凝时赋活系列，分层抗老，焕发神采自信。我们相信，自信的女人是最美的，面试官非常注重面试者的精神气，只有具有朝气的人才能在企业带来正面帮助。
　　
　　5.自我吹嘘
　　
　　不管自认为多么出众，在真正的职场精英面前不过只是小儿科。还没进门就翘尾巴，进公司后还不飞上天?招进来会影响公司的工作氛围，惹人厌烦。建议尽量放低姿态，懂得示弱的职场之道，才能走的长久长远。
　　
　　看了这些，就快点收藏起来吧，新技能教你如何在职场面试中不被讨厌，只要不被讨厌，不就离面试成功更近了一步不是吗?以上几种人不仅是在面试时不受欢迎，就是在平常相处的时候，也没多少人喜欢吧，切记这几条，希望在你以后的职场路还有生活上会有帮助。让你摆脱不受欢迎的苦恼。