职秘HR：HR及时了解员工履职动态再不是难事！

嘴笨的小黄鸭

有时候，HR会突然遭遇这样的窘境。原本工作得好好的员工好像受了刺激一样突然申请离职，怎么安抚都不管用，然后上司问你员工离职原因是什么的时候，你无言以对，心里着急又无可奈何。

HR需要随时了解员工的相关动态，但是对于HR来说，了解履职员工的动态，除了举办培训活动和固定期限的考核，几乎没有其他任何手段了。

这对于HR和员工来说，都是非常不利的事情。培训活动和定期考核虽然有一些效果，但是耗时耗力不说，对于已经出现问题的员工来说，不能对症下药的结症，基本不会有什么显著的效果。

但是在职秘企业用工安全保障平台就不同了。区别其他传统招聘平台，职秘平台可详实记录每位职场人士在其各个职业生涯中的入职、履职、离职的状态，其重要的功能板块-默评，汇集了每位职场人士被同事、上司、朋友、前同事、前上司、前公司HR对他的各种详实评价内容。

这一份评价内容形成每位职场专属的可追溯的职场履历，HR们可根据这份履历的变化来判断员工的工作状态，方便针对性地做好调整和改变策略，可有效杜绝一些不良后果的发生，及时止损，保障企业用工安全。