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[分享] 请问HR有前途吗?这五点一定要知道?【转帖】

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  • TA的每日心情
    开心
    3 小时前
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    [LV.Master]伴坛终老

    发表于 2018-8-13 22:47:27 | 显示全部楼层 |阅读模式

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        第1条通道:企业人力资源部传统的晋升通道,就是一条从小白到CEO的成长故事。

        第2条通道:可以是企业大学,也可以是外部的专业培训机构做专职的培训讲师的路线,从初级的培训讲师到高级讲师到培训总监,再到这个机构的校长。

        第3条通道:走猎头的路线。从初级的猎头,到中级猎头,到资深猎头再到高级猎头。

        第4条通道:走顾问的路线。从初级顾问、中级顾问、资深顾问再到高级顾问。

        第5条通道:走自由职业的路线。很多人预测未来会是一个自由人协作的社会。所以,当你拥有了一定的能力之后,自由职业者在人力资源管理领域也是一个选择的方向。
  • TA的每日心情
    开心
    2020-11-16 07:42
  • 签到天数: 144 天

    连续签到: 1 天

    [LV.7]常住居民III

    发表于 2018-8-14 08:05:02 | 显示全部楼层
    人力资源是最大的资源,人力资源工作越来越重要
  • TA的每日心情
    开心
    2020-11-16 07:42
  • 签到天数: 144 天

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    [LV.7]常住居民III

    发表于 2018-8-14 08:06:20 | 显示全部楼层
    企业人才要招的进、用的好、留的住
  • TA的每日心情
    无聊
    2024-11-19 10:07
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    [LV.3]偶尔看看II

    发表于 2024-11-21 11:14:23 | 显示全部楼层
    HR的专业水平不达标
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