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楼主: 我本善良

[交流] 2020开工了!

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    [LV.Master]伴坛终老

     楼主| 发表于 2020-3-29 09:20:56 | 显示全部楼层
    老翻砂匠 发表于 2020-3-28 17:45
    7 {+ a" h) A0 J' H我曾经听过这么一句话,很有感触,说:优良品都是在良好的环境里生产出来的! ...
    " V9 C/ L& j% D# l+ o
    应该是说,这就是为什么很多时候,老外特别注重工作环境的原因,并不是他们苛求,而是人家知道怎么控制。最起码的现场干净卫生,原物材料控制也不会混料啊。
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     楼主| 发表于 2020-3-29 09:21:17 | 显示全部楼层
    恶魔天尊 发表于 2020-3-29 09:03
    6 Y3 S) [* Z* f2 \. V/ H8 }  o恭喜恭喜

    & P4 @1 U9 I- k) d5 E, _; {; k谢谢。同喜。
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    发表于 2020-3-29 10:17:31 | 显示全部楼层
    我本善良 发表于 2020-3-29 09:20" I3 f  ?( }0 M; g+ k
    应该是说,这就是为什么很多时候,老外特别注重工作环境的原因,并不是他们苛求,而是人家知道怎么控制。 ...

    3 f7 u" L8 C- q3 Y3 A" _) k说的太对了,就是这个理!
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    发表于 2020-3-29 10:58:13 | 显示全部楼层
    我本善良 发表于 2020-3-29 09:20# w" p8 Y- W  |; q
    应该是说,这就是为什么很多时候,老外特别注重工作环境的原因,并不是他们苛求,而是人家知道怎么控制。 ...

    9 n9 R+ T+ U' y" }/ Q加上标识清楚,工具用完归回原位,这样新来一个员工也不容易犯错。而且节省找东西浪费的时间
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     楼主| 发表于 2020-3-29 11:47:38 | 显示全部楼层
    老翻砂匠 发表于 2020-3-29 10:17- a7 p' ?5 L# j8 v; e/ y
    说的太对了,就是这个理!

    ) T7 x. A( y, J8 W5 e是啊,铸造无小事。利润都是在细节之处省出来的。
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     楼主| 发表于 2020-3-29 11:48:34 | 显示全部楼层
    fbi-2008 发表于 2020-3-29 10:584 R: C0 P- z  j
    加上标识清楚,工具用完归回原位,这样新来一个员工也不容易犯错。而且节省找东西浪费的时间 ...
    * j3 t- ]" T/ b8 K# O1 O# Y
    嗯嗯,给他们服务好。少出一点废品,少来一点返修品。什么利润也就出来了。
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    发表于 2020-3-29 11:53:30 | 显示全部楼层
    fbi-2008 发表于 2020-3-29 10:58
    ' \: {4 v! P" f$ G: D. a3 u加上标识清楚,工具用完归回原位,这样新来一个员工也不容易犯错。而且节省找东西浪费的时间 ...
    + a) F* l  e' @/ z2 @
    ! M/ c* o7 [+ d, Q% V) R
    5S的具体践行!一个乱哄哄的铸造厂(车间),早上上班,至少员工要花将近半个小时找工具,这好像是通病。曾经对老板讲过要施行定置管理,老板来了一句:不管他,他要是找不到工具,就不要干活,反正计件的!可见这理念的差距~
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    发表于 2020-3-29 13:43:15 | 显示全部楼层
    老翻砂匠 发表于 2020-3-29 11:531 n' C+ I+ `! H. D' }
    5S的具体践行!一个乱哄哄的铸造厂(车间),早上上班,至少员工要花将近半个小时找工具,这好像是通病。 ...

    * B" d, o) \+ b+ t是啊,以前在一铸钢厂,因为用很多不同规格的冷铁。正好产品是左右对称的,两个班组一家一件,有一个进行了分类,活每天很快就干完了,另外一个冷铁全堆一起,每天看上去很忙的。
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    发表于 2020-3-29 13:53:32 | 显示全部楼层
    fbi-2008 发表于 2020-3-29 13:43
      G5 I9 y. l0 G) X9 v- U  i是啊,以前在一铸钢厂,因为用很多不同规格的冷铁。正好产品是左右对称的,两个班组一家一件,有一个进行 ...
    0 C7 O6 a; ]1 `. x7 r
    所以说,很多问题都是反应在管理上面,我始终认为:在一个工厂,管理是最主要的,当然,其它的诸如技术等,不等于说就不重要了。因为,从我所亲临的国营企业、私营企业(正规与不正规的)、以及在欧洲本土打过工的种种案例,充分证明了。上周,在某个群里,以“技术与管理究竟哪个最重要”发起讨论交流时,曾挨到搬砖,一致认为技术是最重要的,有的将设备、技术、管理,按比例数字列出,真的很无语!
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    发表于 2020-3-29 14:10:59 | 显示全部楼层
    老翻砂匠 发表于 2020-3-29 13:53/ m* G! n; }/ [, O- z2 q* K1 T
    所以说,很多问题都是反应在管理上面,我始终认为:在一个工厂,管理是最主要的,当然,其它的诸如技术等 ...
    6 }* j( b2 t* d5 u% T
    现在技术由于网络的原因,门槛降低了,当然高难度的问题依然需要强有力的技术人员,要不论坛里的大家吃啥?4 [9 p% y; K0 Z8 @
    设备和材料方面现在和以前相比,改进了不是一点点。1 _/ D+ J( X8 S2 f  u
    但是操作人员,具体的一线工人素质要相差很多。熟练工由于年龄及体力原因干不动了,年轻的又不喜欢这个脏乱,工资低的活(自己当年也一样的)。那么管理就凸出重要性了。5 B" L5 j2 K; i, @' S9 D9 |' R
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    发表于 2020-3-29 18:44:01 | 显示全部楼层
    fbi-2008 发表于 2020-3-29 14:10
    3 u" b2 g3 s+ e. c3 j4 U现在技术由于网络的原因,门槛降低了,当然高难度的问题依然需要强有力的技术人员,要不论坛里的大家吃 ...

    # O% d2 ]; j/ l# ]4 K还只是列举的是“狭义”的管理,管理应该是一门科学,不展开了,否者,不睡觉也讲不完~
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    发表于 2020-3-29 20:37:03 | 显示全部楼层
    老翻砂匠 发表于 2020-3-29 18:44, Z/ ~3 O) m' M& g
    还只是列举的是“狭义”的管理,管理应该是一门科学,不展开了,否者,不睡觉也讲不完~ ...

    $ [: A# L/ X( O6 g' V9 i% G/ Q那有请您老广义的范范而谈一下喽
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