写给老板的一封信！

wangshuailing · 发表于 2009-7-18 12:35:07

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今天，老板又责怪我做错了事，生产出了废品。我觉得很委屈，我为什么出错？为什么会导致废品的产出？我不知道老板您想过没有，作为生产管理人员，我没有专业的技术，可是我在不断的学习。没有管理经验，我在不断的尝试。我一天几乎24小时蹲在车间，您看见了吗？而您，没有尽到车间里看到实际的情况，没有看到你所采购的原材料质量低劣，没有看到工人满脸的汗水，疲惫的作业。你还说，“这是你们应该做的、”“我只要结果不要过程”、“你们整天是干什么呢、”“你们做事之前应该想清楚”可是，可是，我不知道要听的是您的那句话，你说让我试验，让我做主。当我发现这种方法生产时，比原来的生产方法效果要好，我想跟您打电话说明情况让您定夺时，您却关了机、睡觉了。于是，我只能自作决定，可是，出问题了。我很后悔，可是事情已经出了，您应该想的是如何解决问题，断定实况的严重程度。可您却是在追究我的责任，怎么处罚我。
我现在知道我错了，您随便怎么处罚我都接受，我会更加努力的学习，尽可能掌握技术不再犯错，可是下次在您休息的时候，我该怎么做？

紫金 · 发表于 2009-7-18 12:55:08

老板，是只要结果的；过程，那么多管理人员控制啊！
老板休息的时候，没有人拍板决定的时候，只有停下来。除非，是在你的授权许可范围之内。

wangshuailing · 发表于 2009-7-18 13:00:54

可是出了问题，第一应该解决的事是如何处理废品，再根据损失处罚，可是还没有确定是不是除了废品就出发对吗？

jingfeng9688 · 发表于 2009-7-21 10:12:55

老板只看结果，如果老板懂技术最好了，都不好好干。大家努力吧

wcm896600 · 发表于 2009-7-23 14:24:17

该忍则忍，给人打工的吗？人在屋檐下，岂能不低头。再说了，领导的心情也是可以理解的吗？只要不太过分，就将就吧，老板都是追求利益最大化的。

wangshuailing · 发表于 2009-7-23 14:36:24

可是老板也应该体谅下属呀，不体谅下属，我们还有劲干吗？

田红杰 · 发表于 2009-7-23 15:18:14

楼主遇上这样的老板很不幸，因为你的老板不知道“即使不成熟的尝试，也胜于胎死腹中的策略”

191627181 · 发表于 2009-7-26 10:27:34

"我只要结果不要过程" 老板就是这样.谁让他是老板.

chine.cao · 发表于 2009-7-26 11:05:46

当面沟通比写信更有效。

wangshuailing · 发表于 2009-7-26 12:06:55

10# chine.cao

老板不会听你跟他说你的委屈的，老板只要听是、可以、马上。

sunnylaiy · 发表于 2009-7-26 14:08:04

有更高的要求才有更大的进步，相信你会成功的！

tianlizhugang · 发表于 2009-7-26 18:10:42

我允许我的工人尝试新工艺（在征得我的同意后，因为要计算损失），一旦新工艺得到推广，没的说——奖励。楼主改变工艺可以先用最小批量，这样即使失败了损失也比较小。你的老板怎么能关机呢？如果发生安全事故，或其他不可预测的重大事件，难道要跑去他家吗？

smsandry · 发表于 2009-8-25 16:02:49

这样的事情应该是随处可见，老板都是这样，当然他的一句鼓励会使你觉得付有所得，但往往这些人都是追求最大利益化，不过这样会使人更加成熟，不断长大，努力、加油！

zzg1229 · 发表于 2009-11-7 08:33:56

建议老板们也该学下相关的知识，最起码要了解一些相关的专业知识。我在尝试着学习也在做。

rick26 · 发表于 2009-11-10 08:52:56

呵呵，给老板打工就得有背黑锅的勇气和思想准备

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