对年轻铸造人频繁跳槽现象的思索

zswgjgcs · 发表于 2012-4-25 10:19:44

本帖最后由 zswgjgcs 于 2012-4-25 10:41 编辑

打工，跳不跳槽有时候由不得自己，不跳，认真工作，但不合老板胃口也会解雇你，我看了帖子里面都是自己跳槽的，难道就没有被解雇的吗？都是高人呐。
我就被解雇过几次，首先是国企改制，被“内退”了，不退也不行，这是第一次被解雇，但还有喝粥的“内退工资”。迫不得已到私企，被解雇两次。
理由是：
第一家说，带有国企工作色彩！不适宜在民营；
第二家说，企业效益不好，什么时候需要再联系，以后也确实来电了，但我没去。

老翻砂匠 · 发表于 2012-4-25 13:42:44

回复 61# zswgjgcs

似乎我们所走的路有点相似，同龄人看来都是这样，混好的除外！

阿美 · 发表于 2012-4-25 14:12:00

从国企到私企，首先要忘记“我是谁”。不说脱胎换骨，也可以说是痛苦转型。

zswgjgcs · 发表于 2012-4-25 16:28:20

本帖最后由 zswgjgcs 于 2012-4-25 16:30 编辑

回复 60#阿美这就是人家说毛泽东主席的话：会打战的是黄埔军校的，会做原子弹的是老蒋送到国外的，现在是私人老板那里有能力的工人是来自国企的

阿美 · 发表于 2012-4-25 16:57:34

赞同。
用国企的人才，私企老板获益。
讲个笑话：一客户高管来我公司考察，问老板：“你们的产品会不会很山寨？”
答：“我们的技术员都是来自国企。”
高管：“那我就放心了。”

老翻砂匠 · 发表于 2012-4-25 20:20:15

回复 64# zswgjgcs

很赞成这说法，目前私企里在技术上独当一面的基本上都是国有企业下来的高级工程师！

huang331986059 · 发表于 2012-4-26 07:48:21

我们这几个工程师都是国企业出来的

铸造小猫 · 发表于 2012-9-2 11:16:04

回复 64# zswgjgcs
听了诸位前辈的话，我觉得我选择对了，当初放了民企没去，去了一家国企，现在日子不太好过但也比一些民企有活干，来了被要求去做熔炼，考虑把技术学到手了，在考虑跳槽吧。企业所处的行业将要萧条数年，谁也不知道铸造部分能否扛过去逆潮流发展

青海刘连琪 · 发表于 2012-9-2 21:20:59

学习与跳槽相辅相成。各村地道都有很多高招，首先是多学几招一招鲜。技术、技术理念的较量、碰撞常常不可能在同一个企业完成。积淀你的特长，应该适当跳槽

江苏大力 · 发表于 2012-9-8 10:48:17

铸造是真正的高科技，国家一定要重视，才能保证人才在铸造这个行业的不断层，才能保证我国铸造行业的竞争实力

只要跳的有价值，对自身，对企业都有价值，跳槽又何妨呢

铸造小猫 · 发表于 2013-11-28 00:48:21

孔总说的纠纷理论上是存在的，比如保密协议的约束，但签保密协议的公司不多，因而这条的风险不大。
建议版主加精，一年过去了，对这个话题又有了自己的新想法了

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