TA的每日心情 | 擦汗 2019-4-29 09:32 |
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签到天数: 84 天 连续签到: 1 天 [LV.6]常住居民II
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发表于 2012-5-18 17:33:08
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1-制定例会管理制度:
明确入会参入人员
会议迟到,可扣款。如:1分钟10元,迟到5分钟50元,不能现场交款的,可从收入中扣出。目的:集资后可作为入会者一起活动的经费.
2-设置会议记录,会中提出的问题,会议主持应作出结论,一时不能作出结论的,也要作出后续如何进行的答复.
3-重要事项形成决议. 并将决议印发.
4-下次例会首先检查决议执行情况,并根据规定,作出奖惩决定或意见
5-专门人员负责,会前检查落实,会上通报,一周质量动态
6-入会人员发言:反映质量动态,提出问题与解决问题的措施建议.
7-针对特定问题,会议可作出安排,另行举办专题会议分析,或现场诊断.
例会只是一种管理形式,重要的是会议效率与质量. 能够事前解决的问题,能够通过协调解决的问题,就不要拿到会议上去说。不能养成大事小事都拿到会上去说, 把主要精力、时间花在开会上...
质量会也可以成为管理者推出新措施、引入新观念、对相关人员进行潜移默化的思想启发、职业道德培训的好场所. 这取决于会议主持人自身的素质与水平
个人见解
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