简历中不要写薪水

老翻砂匠

薪水对粗心的人而言是问题重重且处处布满陷阱的。在私营企业里，薪水一般都是讨价还价谈出来的。至于薪水到底能不能商议，得知的唯一办法就是马上和老板进行谈判--但是，求职者一定要记得"稍安勿躁"的原则。因为如果你把要求的薪水写在简历上，你就冒了几种危险。

　　一、老板将知道你目前的薪水比他们愿意付的高。即使你可能自愿降薪，但是你也不会有面谈表达意愿的机会，因为老板通常不愿雇用这种薪水愈赚愈少的人，他们会觉得你是在利用他们"填补空缺"。或者他们会认为给你面谈机会只是浪费你的时间而已。

　　二、老板将会知道你目前的薪水远比他们愿意付出的低。你可能有了面谈的机会，但是你薪金的筹码大大削弱了。如果薪水可以讨价还价，他们会用你目前的薪水为起薪。反过来说，他们也可能根本不给你面谈的机会，因为他们会觉得你太"微不足道"而无法胜任这项工作。

　　三、你可能提供非常误导的信息。你目前的薪水不能精确反应这项工作对你的价值。你或许还有很多其他福利，如配备医疗保险、退休金、免费午餐等--所有这些福利都要加进你的"总报酬额"才对。目前你的薪水或许比另一家老板付的薪水高，但是另一家提供的"总报酬额"可能更高。相反，你现在的薪水或许看起来低很多。

djzhaomei

看过后得知，简历中不写出薪水，可以和老板面议。

可是有些时候人家在登记表中就有这么一栏让写哦。

还有就是现在的网络招聘，基本就写出基本的薪水的。薪水是一个求职者不得不关注的首要问题。

老翻砂匠

回复 2# djzhaomei


    我的第二份工作在求职时，就没有投什么简历，在填求职表时，“希望的工资”一栏还真没填，第二天跟老板谈时，老板问了你多少工资才能目标，我笑着反问，你能给我多少呢？老板沉默了几分钟后说：“那就让我考虑考虑吧，基本能达到你的要求，当然，过高的不太可能的。”，没想到，晚上老板请我吃饭时，开门见山地说：我给你开*****可以吧，我听后，没有任何讨价还价，只是说，先做一年吧！就这样，第二天办了入职手续。

djzhaomei

回复 3# 老翻砂匠
多谢师傅的解答！

哈哈，从字里行间可以看出师傅对现在的工作还算满意哦。

偶最近几年没换工作，不过能够和老板直接面谈薪水是个非常好的开始，（偶的经历）一般去找工的话是直接和人事部门打交道的。不像师傅是空降兵级别的可以得到老板私人宴请哦。

衡量自己的能力，在心中提出期望的薪水，如果非要写出得话，偶的想法是写得比期望的略高些为宜哦。哈哈。