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[求助] 铸造厂经营部门的考核

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该用户从未签到

发表于 2012-7-9 13:32:23 | 显示全部楼层 |阅读模式

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铸造厂的业务员底薪+提成,提成应当怎么样定?

该用户从未签到

发表于 2012-7-9 14:53:24 | 显示全部楼层
可以参照圣泉的销售模式,挺好的!
  • TA的每日心情
    慵懒
    2018-2-1 10:19
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    [LV.5]常住居民I

    发表于 2012-7-9 15:34:05 | 显示全部楼层
    回复 2# jslhjx
    / Z, A. _9 Z7 ]0 e% W, u& W0 s
    8 K' r! T& q" \. R' \8 B( N! H9 I
        圣泉的销售模式是什么样的呢

    该用户从未签到

    发表于 2012-7-9 21:08:05 | 显示全部楼层
    请二楼解答,我也很想知道
  • TA的每日心情
    无聊
    5 天前
  • 签到天数: 1958 天

    连续签到: 1 天

    [LV.Master]伴坛终老

    发表于 2012-7-9 21:50:31 | 显示全部楼层
    销售重量还是销售金额的百分比?前者固定每公斤多少钱,后者根据价格给提成,不知道圣泉模式是怎样的

    该用户从未签到

    发表于 2012-7-10 13:19:23 | 显示全部楼层
    他有考核软件,好像和销售量,资金回笼挂钩!
  • TA的每日心情
    无聊
    5 天前
  • 签到天数: 1958 天

    连续签到: 1 天

    [LV.Master]伴坛终老

    发表于 2012-7-10 20:24:05 | 显示全部楼层
    回复 6# jslhjx
    2 k- n  H, h- T( g5 `/ A资金回笼率考核也是应该的,钱要不回来也很麻烦
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