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[求助] 锻造车间“5S”管理有没有同仁推广过

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该用户从未签到

发表于 2012-10-11 20:25:45 | 显示全部楼层 |阅读模式

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近来、我公司在推广“5S"管理,关于锻造现场的推广目前感觉难度比较大。
) |' O" l! q1 F首先、我锻造车间为老厂区,流程经多少年的改造,流程很不顺畅。+ X/ q1 a/ F! e7 v
其次,现场大件物料多,没有场地、库房。
- o9 P& I& q( j' f# c再者、人员习惯一直散漫,突然要扭转,都有点不适应,尤其老工人。. G) s% u. }& ]

6 m0 d. B' W8 b# {不知,有没有这方面的有经验的。
  • TA的每日心情
    奋斗
    2018-3-3 16:24
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    [LV.1]初来乍到

    发表于 2012-10-12 06:05:03 | 显示全部楼层
    我们锻造车间也是不行,没法和锯料车间和机加工车间比,没法搞。
  • TA的每日心情
    难过
    2025-12-10 14:49
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    [LV.5]常住居民I

    发表于 2012-10-12 11:15:43 | 显示全部楼层
    我们是6S,比你们还多一个S
  • TA的每日心情
    开心
    2024-12-9 06:43
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    [LV.8]以坛为家I

    发表于 2012-10-12 17:05:26 | 显示全部楼层
    回复 3# forgin-g
    ! e6 C/ ]1 O4 M$ c6 W/ \! s( a6 \: ~: w4 \' Y$ J  R! D
    4 O6 ?  o$ H4 J! r" Y, W* h+ G4 s
        你们的工作现场能拍些照片传上来吗?

    该用户从未签到

    发表于 2012-10-13 08:44:51 | 显示全部楼层
    回复 1# 龙飘 ( v. B5 ~8 N' e
    ) v; j# y; ], |+ ]
    " D% ~; C/ X0 i' \  j  r$ z) j7 f& X
        请问“5S”具体指的是哪些?谢谢指教
  • TA的每日心情
    郁闷
    2017-10-31 16:32
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    [LV.1]初来乍到

    发表于 2012-10-13 10:02:13 | 显示全部楼层
    回复 3# forgin-g 9 z7 U: {+ x7 q8 F

    % }4 `3 K& S/ A% a8 N“5S”即  整理、整顿、清扫、清洁、素养: H3 o! N8 z; L4 \5 b0 |
    五个词组的拉丁字母首字母
    ' q5 A' b: k% ]/ `8 n8 U  }是日本上世纪五十年代推广的一种生产管理方法。
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    开心
    2017-10-13 13:53
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    [LV.2]偶尔看看I

    发表于 2012-10-13 14:12:33 | 显示全部楼层
    我们的6s,专门成立个TPS小组,主抓6s

    该用户从未签到

    发表于 2012-10-14 21:22:02 | 显示全部楼层
    回复 6# wxy20124
      O2 r  E& `2 K0 Z, a: z( A* n% `! l: I
    “5S”真的没听过,我们一直一直都在搞“6S “ “整理、整顿、清洁、规范、素养、安全”
  • TA的每日心情
    开心
    2023-5-15 13:11
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    [LV.7]常住居民III

    发表于 2012-10-15 19:12:40 | 显示全部楼层
    回复 3# forgin-g
    7 ^, [$ {* I$ {0 o8 L) ]! r+ [+ I8 P7 H. n  z* C

    9 f/ Y- B9 S( t# ~" T    偷着乐吧,就是多了一个安全
  • TA的每日心情
    难过
    2023-8-4 16:26
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    [LV.6]常住居民II

    发表于 2012-10-21 07:54:36 | 显示全部楼层
    效果不好,我们在搞,很难弄

    该用户从未签到

    发表于 2012-10-21 08:15:20 | 显示全部楼层
    我们锻造车间不弄了,弄机加工车间的6S

    该用户从未签到

    发表于 2012-10-21 13:34:44 | 显示全部楼层
    回复 6# wxy20124 1 N: H* h8 I5 t
    + W5 g4 N6 S- k4 Q
    ( G8 z* a1 I+ i7 w
        有没有这方面的具体资料啊

    该用户从未签到

    发表于 2012-10-21 16:16:50 | 显示全部楼层
    我传几张刚参观人家大公司拍的7S,是机械加工的
    9 r3 k+ S. k* U& D+ f* d  Z IMAG0065.jpg IMAG0098.jpg
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    奋斗
    2018-3-3 16:24
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    [LV.1]初来乍到

    发表于 2012-10-21 18:07:53 | 显示全部楼层
    回复 13# sdj1211
    - `" x' ], i8 [( z
    # n) q  M& B0 {* o3 K4 Z8 r8 [: z
        加工的压机上砧么。这是哪里的啊?来我们公司看看,我们机加工车间,锯料车间也不比这差!
  • TA的每日心情
    无聊
    3 天前
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    [LV.Master]伴坛终老

    发表于 2012-10-21 22:03:12 | 显示全部楼层
    说实在的热加工行业搞5S,6S都很难,除非是新上的项目,厂房新盖的,空间大点,老厂想弄阻力和问题会比较多,根据实际情况进行要求,不能一开始就想一步到位
  • TA的每日心情
    开心
    2023-5-15 13:11
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    [LV.7]常住居民III

    发表于 2012-10-22 18:35:19 | 显示全部楼层
    前面学习过8S,实际生产管理中,只要责任制能贯彻执行,基本就都能行得通了
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    奋斗
    2025-11-27 16:15
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    [LV.7]常住居民III

    发表于 2012-10-23 10:37:15 | 显示全部楼层
    没有行不通的东西,既然执行了,就要把监督和考核跟上!
    ) `1 E/ c7 l; M9 |" F不然永远是空的!

    该用户从未签到

     楼主| 发表于 2012-10-23 20:53:28 | 显示全部楼层
    回复 13# sdj1211
    8 B4 [* I0 V3 ]4 P7 W. y
    1 A1 m; d+ z+ r& V# u
    6 V$ g: X8 o' A% ]. E7 K6 W   现场整改花点力气,多点投入还是有办法。
    " K4 B# i+ v8 M  @# X( i" `但是我这边锻造人,自由惯了,从行为上约束起来很有点困难。
    + a1 D! w" c% W尤其老员工,几十年老习惯很难憋过来。

    该用户从未签到

    发表于 2012-10-24 12:55:41 | 显示全部楼层
    回复  sdj1211
    8 Y2 K; B: l9 r) D& i2 A' X! n" t9 M! F& Y
    * Q( F" r  ~& a! \- y
       现场整改花点力气,多点投入还是有办法。3 e3 O( z9 r: N! J0 T! ?
    但是我这边锻造人,自由惯了,从行为上约束 ...2 ~7 |. \* T$ e, B$ s" H& z
    龙飘 发表于 2012-10-23 20:53

    ) S( G1 O( X# ]7 C: Z1 w, i7 b- ^- Q
    + x) g0 ]: F& J) D$ D
        搞6S还是要多监督和督促,从点滴做起,从小事做起。做的非常好很难,在往好的方面做还是可以努力的。
  • TA的每日心情
    慵懒
    2019-9-25 13:52
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    [LV.3]偶尔看看II

    发表于 2012-10-25 09:09:46 | 显示全部楼层
    抓的力度够  时间长了就好了   我们现在是按月份重点抓一项  一项一项来的
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