应聘不同国家的外企，写简历时要注意的事项【转帖】

老翻砂匠

不同的国家在中国的企业都称之为外企，我们应聘外企时，要根据不同的国家来写自己的简历，因为每个国家都会有一些特别的禁忌和习惯，了解他们的禁忌和习惯，我们面试就会避免一些不必要的失误。

      像美国、英国、澳大利亚等国家的人们就喜欢干脆利落。求职者写简历时最好是开门见山，在简历的开头就很明确的写出自己的求职目标，记住语言要富有生气并且言之有物，简历上所呈现的信息要精准、时间要具体。对于美国企业来说，中国学生可以在简历上附上各种各样的证书来证明自己的能力，但是这些证书一定要与你所申请的工作有关，而且美国企业很注重你的工作经验，所以你在写自己的工作经历时要详细。

      欧洲国家的人们很看重自己的年龄，他们认为有些职业是受年龄限制的，所以面试欧洲国家的企业时，谈及年龄和经验时要谨慎。有些欧洲国家中会有一些特别的习惯，像法国、意大利等国家，喜欢你的求职信是手写的。

      应聘日本企业时，开头最好是写上你的处世能力、性格特征，日本招聘人员喜欢从事过团体活动的人，因为可以看出你的合作精神。最大的限度的突出你受的大学教育的细节，简历要用日文书写，切记不要用英文。经验对于日本人来说不是很重要，经验在工作中是可以学到的。日本人很崇尚礼貌，所以写简历时口吻要礼貌。

      最后，如果你要上网发简历，最好是把简历做成pdf格式，这样就不好出现乱码和错误。