周尧和院士对铸造领域科研工作的箴言

windak

说到箴言，我想目前大家议论最多的是“浮躁”问题。举个例子，从现在的各种刊物上发表的文章来看，的确数量够多，可是，令人耳目一新、真正有新意的东西嫌少。这样下去，要搞“自主创新”，岂不令人担忧,如果再形成了不良风气，问题就更严重了。另外，我认为我们有一些搞铸造的人胆子不够大，思想不够解放，总以为自己不如人家，对外国人的东西不敢抱怀疑、批判的态度，更缺少超过外国人的想法。于是便形成了跟在外国人的后面，在人家东西的基础上进行点小改小革的局面。当然，并非我们的研究人员能力不行，之所以形成这种局面，是有其历史的、教育以及科研机制等诸多的原因。随着认识的深化及改革的深入，以及国家科技体制和机制的创新，一个有利于科研事业健康发展的新局面是完全可以期待的。

blue_knife

同意楼主的意见啊！国外的东西不一定都是先进的！

jingfeng9688

现在铸造行业龙头老大还是一汽，看过不少一汽老专家文章，很佩服。年轻人想多做点事情，但有时候忙忙碌碌一阵，干好了都成领导的了，自己什么也没有，很心寒，没人替我们说话，工资还没有下面普通工人的高，越干越没劲！！！

gavin

中国原来是个铸造强国，可是现在只能说是个铸造大国，真担心将来铸造大国都不是了。

windak

之所以转载这段文字,是因为想在这里看到更为精彩的论述.相信这里有许多资深的前辈,更相信这里大部分的都是年轻人.前辈的指点迷津让年轻一辈少走许多弯路,铸造人的激情创新是铸造业快速发展的动力.希望在这里看到更多的前卫思想.

nulihium

符合中国的基本国情。。。。很多人才都流失到国外去了，没办法

tz88886065

6# nulihium


象我这样的新手太缺乏高手的指点。多学习学习。

wcm896600

国外的东西，不适合中国的国情。中国整体基础工业差一些。

zhaoyangyang

技术来源于实践，谈不上先进不先进。有资质的专家之所以称得上专家，一是经验丰富，二是信息广阔；解决问题不能保证一次两次就能成功，只能说按照他的意图走，可以少走一些弯路。中国铸造业缺少的不是技术，而是缺乏实干精神（经验的积累）

tokito

大家责任重大啊

kabasiji1d

我们老师说一汽的那些技术人员的研发能力只能够消化德国的一个稍微好的生产线，然后再花大量的时间转换成适合在中国生产的生产线，自主创新的比较少。反倒出高价把德国的工程师养在酒店里。

丁文会

这跟我国的企业有关，在国企缺少铸造人的激情创新，有一点成绩了，就到领导岗位了，工资也涨了，在生产一线搞技术的，环境差工资低不说，有一些创新发表或应用于生产，低层领导怕超过自己，就给小鞋穿，你还敢创新吗，还敢有激情吗，除非碰上英明领导。在私企用用铸造人才，你创新有时需要成本，老板出吗？老板出成本你保证100%成功吗，不成功你还在企业混吗。

lgsdaqq

中国人的思想！！！  

" ^! \% {0 [% u" G* m上学了  毕业了   工作一段时间   当主任    当副厂长、、、、、、、、、、、、、、、、、、   
6 G( p  N& t& i/ V" l8 V
$ A/ t9 ~. {  [" r; n想法太多！！！

7 t! U( C  n6 X! J/ W6 g* R& c
. q6 X. h% o/ O* V但是反观中国铸造   大部分为中小企业     现在的人能有几人  真正从一线干他5年 、 10年 的  塌实  勤劳的干呢？？？
/ |3 e. e6 N3 Z4 t4 h+ f
' B- d0 n3 }6 c7 V$ k+ Q满脑子  我要当官   我要涨工资  我要跳到更好的单位     
# f( N% E; }. L! \6 a5 n9 T6 Y( t
7 `9 W: o1 v6 v6 o4 e9 x
一群没有耐性的年轻人（也包括我）！！！


. ]; d4 i' m8 d3 _+ p' a其实 ，要是认真些，塌实些，不服输的气质多些，谦虚些、、、、这些气质现在人们可能很欠缺  ！！
, E* m& _9 ?% H. t" r8 c
可能也是受当前社会的影响吧。

yang888

关键还是经济实力差，对科研的投入还是比较少，脚踏实地一点一点提高吧！
3 p( u, Q* L  S" q7 @还有整个社会对工业和农业的投入不如其他领域。影、视、歌、体、食、服务等行业投入少、见效快、收益高。
: B* S( H$ h' i  K有的人为了博得美人一笑，可以扔掉万金，让他给科研项目投钱恐怕很难。

tosan

内部的条件和外部的因素，非常人能做到啊

无止境

这跟我国的企业有关，在国企缺少铸造人的激情创新，有一点成绩了，就到领导岗位了，工资也涨了，在生产一线搞技术的，环境差工资低不说，有一些创新发表或应用于生产，低层领导怕超过自己，就给小鞋穿，你还敢创新吗，还敢有激情吗，除非碰上英明领导。在私企用用铸造人才，你创新有时需要成本，老板出吗？老板出成本你保证100%成功吗，不成功你还在企业混吗。

gelin

国外不敢提绿色铸造，中国就敢！而且已经成为时髦的口号。
实际上，什么才是“绿色”？定义还没搞清楚。

greenleavess

一汽的还是有一些技术能人的，是中国汽车业人才培养的摇篮