有点熬不下去了。

brucelnsy · 发表于 2015-4-28 15:55:46

本帖最后由 brucelnsy 于 2015-4-28 15:57 编辑

回复 17# 白云城主
实际工作中这种情况哪里都有有些比较特殊的客户公司会特殊对待如果全部按部就班的按照顺序往下排有时会造成客户流失这需要理解但是费解的是这怎么可能找到技术质量部这完全是生产那边的事。。。

董3333 · 发表于 2015-4-28 15:56:08

你技术肯定过硬，但是就是看不惯那些不懂技术只会领导人的领导。人际关系太微妙了，我们单位也是，很多不干活会说话来事儿的都拿最高工资！

冰风浪人 · 发表于 2015-4-28 16:13:29

搞行政的跟搞技术的根本就尿不到一块去，这个长久以来都是事实。更甚的是国内企业的内部管理水平也的确让人不敢恭维，通常也不会有太多的选择，要么要沉默中暴发，要么要沉默中死亡。当然也一种墙头草的办法，就是你跟他成为一伙的，那这些也不是问题了。

拉斯特 · 发表于 2015-4-28 16:24:55

我们都听说过这样一则故事：某人丢了一把斧子，怎么看邻居家的人都不顺眼，越看越像是他偷的。后来找到了斧子，再看邻居时，怎么看也不像偷东西的样子。

要是我，就这样办：直接找那个分公司领带当面将意见提出来，看看他怎么解释这些事情。他有他的难处，而我也有自己的难处。公司领导你不能随便地让我作难即可。

无论怎么样，不合格的产品谁也甭想让发货。因为你要为企业负责，同时也要为客人客户负责，更是要为社会负责。而且是堂堂正正地不让发货，还不生气。

you1985 · 发表于 2015-4-28 16:53:45

企业，就那样吧。

w94nyl · 发表于 2015-4-28 17:26:51

是可忍孰不可忍，打他丫的

LICHH · 发表于 2015-4-28 17:36:21

回复 1# 白云城主

感觉这家公司没有发展前途就早点撤伙吧。

fbi-2008 · 发表于 2015-4-28 18:23:15

回复 22# 董3333

哪个地方都一样。会干得不如会说的。

fbi-2008 · 发表于 2015-4-28 18:23:53

实在不行就撤吧，为了那么点工资伤身体不值当的。

fbi-2008 · 发表于 2015-4-28 18:24:54

钱是挣不完的，生命是有限的

daguzl-425 · 发表于 2015-4-28 18:36:13

看来你是技术质量部负责人，技术质量部的责职你要做好，其它生产安排尽量不要干涉，因生产安排不当造成问题与你无关，预先看到问题提个建议，不听就算，要补台不要拆台，时间长了你就有了威信。关于考勤问题，你可查询一下公司规定，可以商洽。我是南通的，QQ326681513,欢迎交流。

四海人士 · 发表于 2015-4-28 19:01:59

回复 31# daguzl-425

要补台不要拆台，时间长了你就有了威信

中肯的建议

老翻砂匠 · 发表于 2015-4-28 19:08:48

回复 32# 四海人士

要补台不要拆台，时间长了你就有了威信

很经典的~

luomateng · 发表于 2015-4-28 21:18:40

天下乌鸦一般黑哈哈去别的地方也一样

老翻砂匠 · 发表于 2015-4-29 06:25:45

回复 26# w94nyl

还是你爽快

brucelnsy · 发表于 2015-4-29 07:11:24

无论到哪建议想走走自己的千万不要拉团队走带着团队走人一般其他地方的老板也都不敢用

白云城主 · 发表于 2015-4-29 08:27:30

回复 31# daguzl-425

商洽？他根本不给你说的机会，直接一句你就是一个下力的，这是你应该做的回我！

白云城主 · 发表于 2015-4-29 08:29:04

回复 24# 拉斯特

现在总工打电话给董事长了，董事长过几天过来开会。就分公司这边的问题开会讨论，全体员工都参与。

白云城主 · 发表于 2015-4-29 08:37:19

回复 31# daguzl-425

我之所以愿意呆在这里，主要是因为总公司的总工跟炉前熔炼的一个大师傅在这儿，我要学他们的先进的工艺跟技术。不说江苏省了，就说南通地区，会独立研究并生产双相钢铸件跟哈氏体铸钢件的单位不多吧！

白云城主 · 发表于 2015-4-29 08:38:28

回复 36# brucelnsy

我没有团队，一直以来都是我一个人单打独干！

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