有点熬不下去了。

brucelnsy

; j7 }- D/ s0 X( {; r0 F回复 17# 白云城主
1 n7 O8 b2 {: h0 }# Q实际工作中这种情况哪里都有 有些比较特殊的客户  公司会特殊对待  如果全部按部就班的 按照顺序往下排  有时会造成客户流失 这需要理解但是费解的是 这怎么可能找到技术质量部  这完全是生产那边的事。。。

董3333

你技术肯定过硬，但是就是看不惯那些不懂技术只会领导人的领导。人际关系太微妙了，我们单位也是，很多不干活会说话来事儿的都拿最高工资！

冰风浪人

搞行政的跟搞技术的根本就尿不到一块去，这个长久以来都是事实。更甚的是国内企业的内部管理水平也的确让人不敢恭维，通常也不会有太多的选择，要么要沉默中暴发，要么要沉默中死亡。当然也一种墙头草的办法，就是你跟他成为一伙的，那这些也不是问题了。

拉斯特

我们都听说过这样一则故事：某人丢了一把斧子，怎么看邻居家的人都不顺眼，越看越像是他偷的。后来找到了斧子，再看邻居时，怎么看也不像偷东西的样子。
  v7 ]% ?" ]' i4 B. g  l9 q# r
* @! ]; F; \0 K! z' T' h: `7 F要是我，就这样办：直接找那个分公司领带当面将意见提出来，看看他怎么解释这些事情。他有他的难处，而我也有自己的难处。公司领导你不能随便地让我作难即可。

$ t% Q; W1 S  X* ~: m' L7 u/ Y9 C, }2 C无论怎么样，不合格的产品谁也甭想让发货。因为你要为企业负责，同时也要为客人客户负责，更是要为社会负责。而且是堂堂正正地不让发货，还不生气。

you1985

企业，就那样吧。

w94nyl

是可忍孰不可忍，打他丫的

LICHH

回复 1# 白云城主

感觉这家公司没有发展前途就早点撤伙吧。

fbi-2008

回复 22# 董3333
1 z3 A; x5 j; B( Z8 P9 s! j3 t* w
4 v7 F, M! S' ]' h
    哪个地方都一样。会干得不如会说的。

fbi-2008

实在不行就撤吧，为了那么点工资伤身体不值当的。

fbi-2008

钱是挣不完的，生命是有限的

daguzl-425

看来你是技术质量部负责人，技术质量部的责职你要做好，其它生产安排尽量不要干涉，因生产安排不当造成问题与你无关，预先看到问题提个建议，不听就算，要补台不要拆台，时间长了你就有了威信。关于考勤问题，你可查询一下公司规定，可以商洽。我是南通的，QQ326681513,欢迎交流。

四海人士

回复 31# daguzl-425
9 J4 D- d3 q. g6 x% E! Z

  

要补台不要拆台，时间长了你就有了威信

  h& ~. b0 I2 h! V' Y- ?  中肯的建议

老翻砂匠

回复 32# 四海人士

要补台不要拆台，时间长了你就有了威信

5 u* L1 H: ]2 s6 [# B7 U
# C' K' U, F0 Y+ m$ G+ M: U很经典的~

luomateng

天下乌鸦一般黑 哈哈 去别的地方也一样

老翻砂匠

回复 26# w94nyl
, a2 n0 U5 |. E( y6 {
还是你爽快

brucelnsy

无论到哪 建议想走走自己的 千万不要拉团队走  带着团队走人一般其他地方的老板也都不敢用

白云城主

回复 31# daguzl-425

  @5 \! l9 U9 x3 J" b* L3 A' f) Z
    商洽？他根本不给你说的机会，直接一句你就是一个下力的，这是你应该做的回我！

白云城主

回复 24# 拉斯特
2 M  V! U' y7 t
+ \/ t: G. m/ ~6 ^
1 G0 X3 p  _+ `5 k    现在总工打电话给董事长了，董事长过几天过来开会。就分公司这边的问题开会讨论，全体员工都参与。

白云城主

回复 31# daguzl-425
' `1 _& h6 Z1 ~4 J  d
7 D' Q. a  u7 ?
9 s) g; E; u1 C0 W, i/ t    我之所以愿意呆在这里，主要是因为总公司的总工跟炉前熔炼的一个大师傅在这儿，我要学他们的先进的工艺跟技术。不说江苏省了，就说南通地区，会独立研究并生产双相钢铸件跟哈氏体铸钢件的单位不多吧！

白云城主

回复 36# brucelnsy

+ [( V' f7 u. }$ B
7 q0 a# D- Y; S- `# o    我没有团队，一直以来都是我一个人单打独干！