TA的每日心情 | 奋斗
2022-10-9 16:14 |
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签到天数: 742 天 连续签到: 1 天 [LV.9]以坛为家II
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楼主 |
发表于 2015-7-14 22:59:16
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本帖最后由 冰风浪人 于 2015-7-14 23:40 编辑
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9 a. ~" ?4 |6 C- m 按客户的说法,他的上一个合作伙伴从QT400-18到高牌号的QT800-2,价钱都是小于等于每砘6000元成品铸件,都是相同的价格,现在行业不影气,在定价这方面供方完全没有话语权,能够决定的事情只有一样,那就是做或者不做.加工的成本也算得很死,因为他自己也开厂加工过同类的产品,成本多少他很清楚的,最苦是不同的材质对机加工的性能都是有影响的,加工难度不一样搞个一刀切的加工价格,并且我这没有配套的理化检验设备,万一出个什么偏差,客户拿这项说事,根本就是吃不了兜着走.况且以加工成品(含铸造)每Kg 0.5元左右的利润空间,还不包括运费和销售后的无条件保用,虽然是买方市场,但这也太,其实按照同类产品对于材质的要求一直都是450-10,不知道怎么就变成400-18了,至于说铸造水平,真心的说一句我这边都不怎么地,而我吧,新接触这个行业1年4个月不足,全靠自学查百度搜论坛,只能说免强能做一些好做的材质和要求不高的铸件,接不下这活真心只能怨自己能力有限了.还是需要努力学习,努力尝试呀,但愿我有足够的时间和精力来折腾.
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今天刚刚吸收到一条新的理念,关于薪水的,有点零碎:
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* d6 Q+ T7 i( H; R( j8 { 希望你对于高薪的渴求不是缘自己长期长事了同一岗位所带来的资格老或是虚荣心和欲望的膨胀,孤芳自赏的认为自己的价值要高于你的薪水,而是确确实实的因为你的能力的增长己经超过了你所拿到的薪水,超过了你身边的竞争对手,否则,不要轻易与你的老板谈条件,否则你会发现:"其实你真的没有那么重要!".
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% _% R2 h5 l" e1 c1 p- S 很多时候,离职最主要的原因就是觉得自己创造的价值高于公司给的价格，直接反应在薪资和职位上。一个人在那个位置上久了，随着“价格”的升高，人会高估自己的价值，这样就会产生泡沫。个人孤芳自赏，看上去很美。如果最终你选择跳槽，在看到高薪诱惑的同时，也一定想清楚可能面临的问题，不能创造价值，不会一直有高薪。最害怕的就是没有正确认识自己，事实上由于长期从事没有变化性的工作，重复自己的体力，智商情商上没有发生的变化。这样的忘乎所以，迷惑了自己双眼。作为个人，我们要尽可能的学习，提升自己。是不是自己的价值一直在提升？而不仅仅是价格。走或留只是一个选择,好聚好散,地球不会因为少了一个人就不转,公司也一样,其实你真的没有那么重要.& S$ ?3 K0 C6 m
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炒老板是很痛快,但心里是否真的痛快只有你自己最清楚.不要不服气,也不要不信邪,在你还没有成功之前,连自尊都可以是廉价的,所以要特别注意控制好自己的情绪,坚持做真实的自己,不要被一点点的琐事就轻易的左右你的行为,30以前不要怕犯错,30之后不要再犯错.
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楼主: 冰风浪人
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发表于 2015-7-12 15:23:04
发表于 2015-7-12 15:56:57
，估计这些要求有点唬人的成分，严格要求下来，考虑到合理的废品率，工艺出品率按照0.8计算，估计熔炼成本都在3000-4000了。六千不到的成品，不知道能买什么货色了。. ~1 v1 v2 ]3 t" f. ^6 `, x' g