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楼主: 我本善良

[交流] 2020开工了!

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    [LV.Master]伴坛终老

     楼主| 发表于 2020-3-29 09:20:56 | 显示全部楼层
    老翻砂匠 发表于 2020-3-28 17:45
    3 o+ }: o$ G1 ]1 Q- c我曾经听过这么一句话,很有感触,说:优良品都是在良好的环境里生产出来的! ...

    0 l# R& d& J; f# L& g应该是说,这就是为什么很多时候,老外特别注重工作环境的原因,并不是他们苛求,而是人家知道怎么控制。最起码的现场干净卫生,原物材料控制也不会混料啊。
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     楼主| 发表于 2020-3-29 09:21:17 | 显示全部楼层
    恶魔天尊 发表于 2020-3-29 09:03" s" w( B+ U5 u7 K- S
    恭喜恭喜

    ; J$ G# b( p/ \1 Y" J9 b谢谢。同喜。
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    发表于 2020-3-29 10:17:31 | 显示全部楼层
    我本善良 发表于 2020-3-29 09:20
    $ l* E% C% p% A应该是说,这就是为什么很多时候,老外特别注重工作环境的原因,并不是他们苛求,而是人家知道怎么控制。 ...

    : A* [0 ?2 e# T说的太对了,就是这个理!
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    发表于 2020-3-29 10:58:13 | 显示全部楼层
    我本善良 发表于 2020-3-29 09:208 [% u8 ?. @1 e, _  W: V
    应该是说,这就是为什么很多时候,老外特别注重工作环境的原因,并不是他们苛求,而是人家知道怎么控制。 ...

    ' e3 h! G( U3 |% T* ]加上标识清楚,工具用完归回原位,这样新来一个员工也不容易犯错。而且节省找东西浪费的时间
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     楼主| 发表于 2020-3-29 11:47:38 | 显示全部楼层
    老翻砂匠 发表于 2020-3-29 10:17/ t/ S; Y, X9 {6 Q8 |6 Q  M* L. ]3 o
    说的太对了,就是这个理!

    " v: T, x: B6 ]% v4 Z是啊,铸造无小事。利润都是在细节之处省出来的。
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     楼主| 发表于 2020-3-29 11:48:34 | 显示全部楼层
    fbi-2008 发表于 2020-3-29 10:58
    4 F" S! f- W+ b3 y  \3 ^' e2 x) f( R5 Y加上标识清楚,工具用完归回原位,这样新来一个员工也不容易犯错。而且节省找东西浪费的时间 ...
    - |% O; p  T  H7 i
    嗯嗯,给他们服务好。少出一点废品,少来一点返修品。什么利润也就出来了。
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    发表于 2020-3-29 11:53:30 | 显示全部楼层
    fbi-2008 发表于 2020-3-29 10:58- W0 ~/ y( g  a& U+ B6 m2 }( s
    加上标识清楚,工具用完归回原位,这样新来一个员工也不容易犯错。而且节省找东西浪费的时间 ...
    # m# G: ^3 s/ z  a: X- D5 Q1 j- |5 ^

    / B: q. ?3 I6 L& A+ C5S的具体践行!一个乱哄哄的铸造厂(车间),早上上班,至少员工要花将近半个小时找工具,这好像是通病。曾经对老板讲过要施行定置管理,老板来了一句:不管他,他要是找不到工具,就不要干活,反正计件的!可见这理念的差距~
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    发表于 2020-3-29 13:43:15 | 显示全部楼层
    老翻砂匠 发表于 2020-3-29 11:53
    7 N& a- }5 {" K% ^7 q+ n( ^% m5S的具体践行!一个乱哄哄的铸造厂(车间),早上上班,至少员工要花将近半个小时找工具,这好像是通病。 ...
    % k: [& P; L; s' x% F9 ]% c+ o
    是啊,以前在一铸钢厂,因为用很多不同规格的冷铁。正好产品是左右对称的,两个班组一家一件,有一个进行了分类,活每天很快就干完了,另外一个冷铁全堆一起,每天看上去很忙的。
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    发表于 2020-3-29 13:53:32 | 显示全部楼层
    fbi-2008 发表于 2020-3-29 13:43
    7 l( B/ K) U+ W( \是啊,以前在一铸钢厂,因为用很多不同规格的冷铁。正好产品是左右对称的,两个班组一家一件,有一个进行 ...
    ( N' F: L+ {, C8 m
    所以说,很多问题都是反应在管理上面,我始终认为:在一个工厂,管理是最主要的,当然,其它的诸如技术等,不等于说就不重要了。因为,从我所亲临的国营企业、私营企业(正规与不正规的)、以及在欧洲本土打过工的种种案例,充分证明了。上周,在某个群里,以“技术与管理究竟哪个最重要”发起讨论交流时,曾挨到搬砖,一致认为技术是最重要的,有的将设备、技术、管理,按比例数字列出,真的很无语!
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    发表于 2020-3-29 14:10:59 | 显示全部楼层
    老翻砂匠 发表于 2020-3-29 13:53
      ], z. M( ]1 F5 S/ {0 w- k所以说,很多问题都是反应在管理上面,我始终认为:在一个工厂,管理是最主要的,当然,其它的诸如技术等 ...

    - G" R# Y' Q6 Q% k, w# r现在技术由于网络的原因,门槛降低了,当然高难度的问题依然需要强有力的技术人员,要不论坛里的大家吃啥?
    & d: t6 L2 B* ]% t/ z( l设备和材料方面现在和以前相比,改进了不是一点点。
    ) \+ [" b3 H2 @+ C" p但是操作人员,具体的一线工人素质要相差很多。熟练工由于年龄及体力原因干不动了,年轻的又不喜欢这个脏乱,工资低的活(自己当年也一样的)。那么管理就凸出重要性了。
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    发表于 2020-3-29 18:44:01 | 显示全部楼层
    fbi-2008 发表于 2020-3-29 14:10
    ) P$ I: a9 p, h" s$ y现在技术由于网络的原因,门槛降低了,当然高难度的问题依然需要强有力的技术人员,要不论坛里的大家吃 ...
    + j) d+ D* j! t8 [1 H) t* M
    还只是列举的是“狭义”的管理,管理应该是一门科学,不展开了,否者,不睡觉也讲不完~
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    发表于 2020-3-29 20:37:03 | 显示全部楼层
    老翻砂匠 发表于 2020-3-29 18:441 f5 W4 D) A5 K* p' e# Z
    还只是列举的是“狭义”的管理,管理应该是一门科学,不展开了,否者,不睡觉也讲不完~ ...

    7 _% y: _6 _' f5 @那有请您老广义的范范而谈一下喽
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