周末话题：关于冷铁

fbi-2008 · 发表于 2020-4-6 14:16:48

老翻砂匠发表于 2020-4-6 12:46
' w; ~. ?1 ]/ I/ S9 x% h: n哪个愿意出异常品，出了异常品就是白干（计件工资没了），有时还倒扣钱（当然，必须要有奖惩制度），所以 ...

在那个老板眼里您老也属于拎不清的

fbi-2008 · 发表于 2020-4-6 16:58:25

hj3066 发表于 2020-4-5 22:198 F4 u; j8 r) `3 b ~
次数真的蛮重了的，我们车间都是这样的只要你一段时间不管，就一直用直到产品全干成气孔（很大而且密密麻 ...

冷铁产生气孔最大的可能是冷铁受潮吸湿了，然后水分在浇注以后膨胀在铸件表面形成凹坑，和浇注次数的关系不是很大。在于冷铁的保存。
如果说灰铁冷铁循环次数多，导致石墨变异而影响蓄热激冷效果倒是应该的

老翻砂匠 · 发表于 2020-4-6 17:45:25

fbi-2008 发表于 2020-4-6 14:167 c$ x) S9 a% X3 ^& w' r
在那个老板眼里您老也属于拎不清的

原则同意，不合拍的时候，各自都认为对方是“拎不清”

老翻砂匠 · 发表于 2020-4-6 17:46:43

fbi-2008 发表于 2020-4-6 16:58
' g& B( E' {+ m ^- X h冷铁产生气孔最大的可能是冷铁受潮吸湿了，然后水分在浇注以后膨胀在铸件表面形成凹坑，和浇注次数的关系 ...

循环次数多了，气孔的在所难免的！

铸造小狗 · 发表于 2020-4-7 08:34:43

fbi-2008 发表于 2020-4-6 11:03
; n. Y& S7 p3 I0 `1 e+ U现在也没那么好了。
* f/ R O. N% E: k. g0 [2 O w我原来的国企，据说在办厂之初，举办了一个培训班，后面考试，成绩好的转成工人，成 ...

有远见的企业都很重视员工的培训、企业文化的构建。看看世界五百强、日美欧企业！

老翻砂匠 · 发表于 2020-4-7 09:41:30

铸造小狗发表于 2020-4-7 08:34
) D4 C ?! g6 q7 f& t k1 n有远见的企业都很重视员工的培训、企业文化的构建。看看世界五百强、日美欧企业！ ...

所以，他们的百年企业多，名牌产品很多！

fbi-2008 · 发表于 2020-4-7 10:10:18

铸造小狗发表于 2020-4-7 08:34
! q- q1 e+ O1 Z+ g8 g& N有远见的企业都很重视员工的培训、企业文化的构建。看看世界五百强、日美欧企业！ ...

想做好是得培训，这个双方的事。比如员工培训好了不能很快就跳槽，这样对搞培训的老板是一个比较大的打击，次数多了就没有动力了。
不说民企了，国企也一样。我同学那边，刚进厂几十号大学生，还专门送出去带薪培训半年，结果没剩下几个人，企业后面也就不再培训了。

恶魔天尊 · 发表于 2020-4-7 17:05:43

老翻砂匠发表于 2020-4-6 17:46 T6 b4 p) \. c+ ?4 v3 i) w. v) b
循环次数多了，气孔的在所难免的！

所以我们基本都是用隔砂冷铁。日本那边都喜欢用明冷铁，但是他们表面会涂刷高温涂料（可惜国内买不到）

铸造小虎 · 发表于 2020-4-7 17:33:10

见过几吨的外冷铁，拿行车吊

fbi-2008 · 发表于 2020-4-7 18:20:16

恶魔天尊发表于 2020-4-7 17:05! ` y5 l R, d! s8 k" x4 Z
所以我们基本都是用隔砂冷铁。日本那边都喜欢用明冷铁，但是他们表面会涂刷高温涂料（可惜国内买不到） ...

国内有的。比较贵。个人不喜欢隔砂的，表面是好了，但是不好控制。
你们冷铁是钢的吧？
我觉得控制好水分的话，铸件表面不会差的。

老翻砂匠 · 发表于 2020-4-7 21:28:35

fbi-2008 发表于 2020-4-7 10:10
6 d/ r5 l& v( t% E! u' D想做好是得培训，这个双方的事。比如员工培训好了不能很快就跳槽，这样对搞培训的老板是一个比较大的打击 ...

也见过，将每次的培训折成年限的，N次培训合成时间，离职必须要增加服务多长时间，以此来控制～

老翻砂匠 · 发表于 2020-4-7 21:36:58

恶魔天尊发表于 2020-4-7 17:05
4 w" p# W) n; i% p, Z9 q& y所以我们基本都是用隔砂冷铁。日本那边都喜欢用明冷铁，但是他们表面会涂刷高温涂料（可惜国内买不到） ...

对的，隔砂冷铁（也叫暗冷铁）由于冷铁因子减小了，效果大打了折扣，且隔砂层的一些因素控制不好，也还是有问题的。

我还是喜欢用明冷铁，表面刷锆英粉涂料，可以满足的，多少年来一直在成型冷铁上用，要求那么高（玻璃模具的工作表面）没出现个太大的问题，只是有时表面处理不当和涂料层的干燥不到位，偶尔出现，这都是人为的事件，后来，将这个环节设置成过程控制的控制点来加强作业，基本上异常率就极少了～

fbi-2008 · 发表于 2020-4-7 22:20:49

老翻砂匠发表于 2020-4-7 21:36
( z5 ]- ?# {! S0 z) p- Z b, u6 `对的，隔砂冷铁（也叫暗冷铁）由于冷铁因子减小了，效果大打了折扣，且隔砂层的一些因素控制不好，也还是 ...

我也不喜欢隔砂，隔着一层雾一样，说不好听的，不放也不知道啊

fbi-2008 · 发表于 2020-4-7 22:21:37

老翻砂匠发表于 2020-4-7 21:28
2 E1 g* f8 t3 o0 t+ f( R也见过，将每次的培训折成年限的，N次培训合成时间，离职必须要增加服务多长时间，以此来控制～ ...

有这样的，相对比较好。

老翻砂匠 · 发表于 2020-4-7 23:08:04

fbi-2008 发表于 2020-4-7 22:21
, m5 U' U: N E& m# s' U有这样的，相对比较好。

总之，一味地堵，不是上策！再说了，企业留住人的方式方法很多，并非只有靠愚弄！

铸造小虎 · 发表于 2020-4-8 06:31:02

老翻砂匠发表于 2020-4-7 23:08

/ {9 a: V: _( ]- {2 x$ I- k# ~2 t
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4 O% Q# U7 ~9 j e+ L, a总之，一味地堵，不是上策！再说了，企业留住人的方式方法很多，并非只有靠愚弄！ ...

我工作时间最长的企业有很多方法，一开始是骗，挂大饼，然后哄，许空诺，然后让你入股，许诺分红，然后许诺上市，其实就是拿你自己的钱套你自己，最后弄的撒也不是

maohongyu · 发表于 2020-4-8 08:19:41

hj3066 发表于 2020-4-5 22:19" ?+ x$ t; k, ]+ i( I
次数真的蛮重了的，我们车间都是这样的只要你一段时间不管，就一直用直到产品全干成气孔（很大而且密密麻 ...

表面不是氧化皮吗？

maohongyu · 发表于 2020-4-8 08:28:14

fbi-2008 发表于 2020-4-6 11:03
5 e2 `/ O( G5 A: p' `- O' q% d8 ~4 N* O现在也没那么好了。
0 \5 a5 X9 a3 B6 ^我原来的国企，据说在办厂之初，举办了一个培训班，后面考试，成绩好的转成工人，成 ...

国企适合年轻人去学技术，技术养成了再跳槽。

maohongyu · 发表于 2020-4-8 08:32:22

恶魔天尊发表于 2020-4-7 17:058 j+ R+ y- @1 X! L# y
所以我们基本都是用隔砂冷铁。日本那边都喜欢用明冷铁，但是他们表面会涂刷高温涂料（可惜国内买不到） ...

隔砂冷铁的隔砂厚度不好控制。

老翻砂匠 · 发表于 2020-4-8 11:30:38

maohongyu 发表于 2020-4-8 08:32: i. m: N ?3 M' A# d
隔砂冷铁的隔砂厚度不好控制。

从某种意义上讲，铁模覆砂工艺就是在在隔砂冷铁的状态下冷却凝固的～

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