铸造厂不养闲人

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小厂子由于啥都想省钱，所以质量会很不稳定，也就做一些要求不高的低端机件要求不高的

老翻砂匠

小作坊的通病，典型的目光短浅套路~

dynewe

注意到没有，有几个人承认自己不会管理的？

高山流水

国外老板想的是如何做百年企业，
中国老板想的是如何赚快钱。
5 L  X  h. p3 v: S; t+ T观念不一样，企业前途不一样。

高山流水

/ P$ c& N* \# [- f% {3 q$ U- I有些大厂的管理也是不敢恭维：
. f; f+ x0 H, l; Y- R0 i, aSHANNXI省有个谐音“今顶铸造”的大型铸造企业，有几件小事你就可以知道这个企业如何了？
1、原材料供货商没有人敢与之合作，欠款能把你欠死；你不供货，前面的货款你就别指望要了；
; r4 D+ w9 W' E: Z4 `& g1 u2、绩效考核，某月给一个工作近10年的工程师发了不到2千元的工资，结果人家走人了，又承诺说给人家每月6千，让人家回来；
3、绩效考核给资料员分了20万元的创收指标，资料员就是管理一下技术资料、图纸借阅等工作，你让人家如何创收？？？
4、主管技术的技术部长工作了二十几年了，竟然不知道什么是“碳硅当量”？？？

fbi-2008

高山流水 发表于 2022-8-15 10:11
有些大厂的管理也是不敢恭维：
- O( w/ L  q" ~8 S1 U. t) nSHANNXI省有个谐音“今顶铸造”的大型铸造企业，有几件小事你就可以知道这个 ...

这年头还有欠款这样的？证据确凿去法院告它。
6 k4 D: i% H2 T! E比起20年前，法律的落实度提高了

高山流水

- c$ n# v) ?3 f$ }# F

高山流水 发表于 2022-8-15 10:11
; q) ], u9 z8 B6 h: X9 U' N有些大厂的管理也是不敢恭维：
/ p$ T2 j7 a+ r/ l) M6 tSHANNXI省有个谐音“今顶铸造”的大型铸造企业，有几件小事你就可以知道这个 ...

  G2 @$ j; k3 n/ L- r# U9 x5 W
这家工厂前几年什么都欠款，其中欠一家球化剂厂一千多万，人家一咬牙不给供货了。
/ f$ w9 }2 y, D9 {1 g- d. U/ x+ [要钱特别费劲，最后还是要完了货款，但这其中为了要到货款也损失了很多钱。
$ Y$ l( V6 L. H1 `1 p! Q" @技术部长工作了近20多年，不知道什么是“碳硅当量”，我也是无语了啊。
4 B: P8 i; A0 m4 f这是不是中国人所谓的“借鸡生蛋”？？？

卡不死

高山流水 发表于 2022-8-15 10:11
有些大厂的管理也是不敢恭维：
1 E: [+ M% r8 e! f1 FSHANNXI省有个谐音“今顶铸造”的大型铸造企业，有几件小事你就可以知道这个 ...

3 R% r+ ^! K8 a. @4 U* P2 ?8 U( Z# ]7 n这么惨，这是国企的吧，好像国企这种作风也正常，处在不是很妙的处境。以前有遇到过他们公司的人，没深聊

首席铸造砖家

小作坊才那么干。只干点低端。被买材料得坑死都不知道怎么死得。
  S- ^4 ]$ I  d" Z再说了，有突发得质量问题，谁去解决？有问题就叫卖材料得来么？
这种小作坊别说自己不舍得找工程师，就是找也不建议去。

高山流水

首席铸造砖家 发表于 2022-8-18 17:41
小作坊才那么干。只干点低端。被买材料得坑死都不知道怎么死得。
再说了，有突发得质量问题，谁去解决？有 ...

+ S4 p4 m2 T* u& G4 I. T) `砖家说的即是。
' r4 n  ]  L; X9 n( E- Y7 {我说的这个铸造公司，今年年初熔炼技术员因工资太低辞职跳槽了，没有合适的人接替熔炼工作，结果技术部长安排了个毕业工作才几年的女孩子接任，我还是第一次听说女孩子搞熔炼技术工作。
( k! L5 V# S$ f  k1 T4 Y- Y就问你：女孩子上晚班方便吗？你这不是逼人家辞职吗？？
如此奇葩的公司还有谁见过？？？

山巅牧羊人

高山流水 发表于 2022-8-19 08:25
: a0 Q' _+ l3 v, [( L. w+ G砖家说的即是。
我说的这个铸造公司，今年年初熔炼技术员因工资太低辞职跳槽了，没有合适的人接替熔 ...

不要祸害女孩子了，以后还要生娃呢。现在国家都在鼓励生育，这不是违反国家政策吗？

fbi-2008

高山流水 发表于 2022-8-19 08:25
  l/ H( [: ]1 l( w4 j  K; C砖家说的即是。
8 B0 M7 ^# e! \我说的这个铸造公司，今年年初熔炼技术员因工资太低辞职跳槽了，没有合适的人接替熔 ...

/ O* d. w" \+ a+ X  v+ H; ]二汽有个工厂，熔炼工是女工，还获得劳模称号。开始不懂，然后在干中学习，最后干的很好。现在大厂的熔炼机械化程度高，重体力情况改善了，女工也不是不可以。

pandeqi

模具厂也不养铸造工程师滴！所有客户所有产品都是一个工艺，调试成本都够养多少铸造工程师了。

djzhaomei

这也不养闲人，那也不养，铸造技术人才都得考虑转行了。

老翻砂匠

新时期的不正常“正常”现象~

DDFMA

都跟着福士科学，先扶持技术，再提供产品原材料和工艺，

山巅牧羊人

DDFMA 发表于 2022-8-28 11:37
5 u# I2 \# h: _8 e- Q都跟着福士科学，先扶持技术，再提供产品原材料和工艺，

! I! u0 G( G! p& N卖材料附带卖技术，最终以技术服务为主

老翻砂匠

一个企业如果视技术人员为“闲人”的话，这个企业应该是做不大的。个人认为~

phf5222

铸造厂工程师要掌握解决问题的能力，也就是掌握了核心技术。