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楼主: wwjxgz

[讨论] 你认为工厂最需要(或最缺)哪一类人员呢?

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该用户从未签到

发表于 2009-8-23 13:19:20 | 显示全部楼层
没有优秀的管理者,再牛的技术人员都留不住。
企业真正的需要的是能管的,会管的人员。专业人员从来都不缺,缺的是管理者!

该用户从未签到

发表于 2009-8-23 13:22:35 | 显示全部楼层
专业技术人才  岗位操作能手

该用户从未签到

发表于 2009-8-23 14:28:37 | 显示全部楼层
衰弱国企,好的技术人员都没能留住,生产管理更是一沓糊涂,叹。

该用户从未签到

发表于 2009-8-23 14:34:29 | 显示全部楼层
一般是缺乏专业技术人员和专业技师
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    [LV.7]常住居民III

    发表于 2009-8-23 15:12:34 | 显示全部楼层
    首先是技术然后是管理,因为只有生产才有管理.发民到一定时候两者要相互依存.

    该用户从未签到

    发表于 2009-8-23 16:45:15 | 显示全部楼层
    1# wwjxgz


    最缺技术工人

    该用户从未签到

    发表于 2009-8-23 19:58:31 | 显示全部楼层
    我觉得国企最缺少2和4
  • TA的每日心情
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    [LV.2]偶尔看看I

    发表于 2009-8-23 20:53:24 | 显示全部楼层
    对于铸造厂,管理就像是一面旗帜,指引方向。只有管好了才能凝聚公司的一切,达到财力、人力、物力的统一;管理者需要对内严管、对外扫清障碍,才能有企业的持续发展。
    管理在先,之后才有技术的发挥。
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    [LV.7]常住居民III

    发表于 2009-8-23 20:58:21 | 显示全部楼层
    还是最需要各种专业技术人员,其次才是管理人员

    该用户从未签到

    发表于 2009-8-23 23:19:01 | 显示全部楼层
    在工厂里面 力气和经验最重要 所以 岗位操作能手很重要啊

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    发表于 2009-8-24 07:58:33 | 显示全部楼层
    管理人员重要,技术人员更重要

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    发表于 2009-8-24 08:19:19 | 显示全部楼层
    目前企业普遍存在缺少高技能的操作人员。
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    [LV.2]偶尔看看I

    发表于 2009-8-24 08:34:39 | 显示全部楼层
    公司生产管理人员水平够专业,很多现场生产问题就能及时解决。专业技术人员有足够的实践经验,就能够在设计过程中很好地考虑到生产过程的问题,并能很好的指导生产实践.
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    [LV.1]初来乍到

    发表于 2009-8-24 08:49:09 | 显示全部楼层
    说实话,这几样都缺啊.
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    [LV.10]以坛为家III

    发表于 2009-8-24 08:49:44 | 显示全部楼层
    生产管理人员和技术专业人才。
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    [LV.5]常住居民I

    发表于 2009-8-24 09:29:36 | 显示全部楼层
    公司的管理人员与技术人员均有,但是真正是理论联系实际的很少!!
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    [LV.5]常住居民I

    发表于 2009-8-24 10:20:29 | 显示全部楼层
    技术、管理

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    发表于 2009-8-24 12:48:24 | 显示全部楼层
    专业技术人员是比较少的.
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    [LV.3]偶尔看看II

    发表于 2009-8-24 13:26:24 | 显示全部楼层
    其实,从中国实际看,基层工厂什么都缺,也都急需。
    如果一定要排个先后,操作能手应该是第一位的,怎样把好设备用到极致,以及让有限设备发挥最大作用,都需要有岗位操作能手。
    其次,专业技术人员、工人技师都很重要,因为需要从人、机、料、法各方面进行调整和改善。
    最后才是管理人员,因为目前的大多数工厂还都是大批量、大路货的生产,管理所起到的作用非常有限。

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    发表于 2009-8-24 14:18:48 | 显示全部楼层
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