铸造现场所感

tanwx · 发表于 2010-6-10 20:52:32

回复 20# zjy95381

一点点简单的开始，不会影响领导的位置，反而会稳固领导的位置。
当然要在合适的时候讲合适的话，以求得领导的支持更佳。

范恋雪 · 发表于 2010-6-10 21:49:35

并非都是这样的，当然这样的不在少数。但是管理的比较好的公司也很多，楼主不要片面的看到一个厂就否定了一个行业。一切都在改变

leaves · 发表于 2010-6-10 21:50:21

你说的可能是一些个例，不能说这个行业不好，好的企业还是很多的。特别是一些较大的中外合资企业，工艺纪律执行水平很高，技术管理和现场监控严格。

linjianxyz · 发表于 2010-6-10 21:54:55

现在的铸造工人这么缺乏
有的领导为了明哲保身，宁可保持现状，也不愿冒点风险去变革
不是我们没有办法管理而是管理带来生产成本的加高
发现问题不算什么，解决问题才是有本领。

这些很认同

konglw · 发表于 2010-6-11 09:34:08

现在的老板看的事钱，不是产品好坏

dengniaiwo75 · 发表于 2010-6-11 16:15:46

这行，太需要耐心和韧性

gavin · 发表于 2010-6-11 20:05:32

确实现在的小公司基本都是这样子的。

hudayong · 发表于 2010-6-11 20:30:03

回复 27# gavin
但是我觉得我们公司在铸铝行业来讲不算太小。

ningjianyu · 发表于 2010-6-11 20:40:31

楼主刚毕业不久在实习阶段就能看出这么多问题不简单啊，不过现在的铸造厂不是都像你看到的这样的

hudayong · 发表于 2010-6-11 20:45:01

回复 29# ningjianyu
其实也不太短了（已经有1.5年了）。我觉得肯定不是所有的铸造企业都是向我们这样混乱，只是自己身在其中不知道如何面对，有机会真想到管理相对较好的企业去学习学习。

范庆志 · 发表于 2010-6-11 21:54:24

我看这厂快黄了！没什么前途，不懂得经营之道，可持续发展

成昊锟 · 发表于 2010-6-12 10:35:37

总之铸造现状不容乐观还需我们年轻人开动脑筋灵活变通真抓实干从技术到管理全方面的努力

gowhere · 发表于 2010-6-12 14:32:33

回复 lipton - w9 C3 O; D) L
原来是，现在不是了
1 G% F* y/ \# W5 g, z7 F0 i. K3 o8 Yhudayong 发表于 2010-6-9 22:07
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登录/注册后可看大图

作风传承下来了，这仅仅是个例，千万别灰心！

dcg0531 · 发表于 2010-6-12 14:54:07

你们是大厂，看来问题在中层，大老板可能不管过程。

对打工者，唐骏有句名言：先做人，后做事！

对铸造者，一不怕热、脏、累，二要有悟性。祝你成功！

daoermo · 发表于 2010-6-24 15:10:34

看得出炉主是个很有想法的人；和我刚毕业时很像；企业里用心则伤心；用脑则伤脑；

nlgzhujian · 发表于 2010-6-24 16:49:42

现实本如此，我刚毕业的那会也和你的感觉一样，我辛辛苦苦用了两天的时间设计的模具，画出图纸让车工加工，可没经过我这设计的人他们就改掉了，最后出了问题还怪我。而现在我不觉得有什么可奇怪的，随着时间的推移你会慢慢成熟的。。。。。。

工匠 · 发表于 2012-7-20 10:22:02

居然这样生产出来的产品客户还敢使用！

xchnchina · 发表于 2012-7-20 10:45:12

这是明显的管理问题，不抓质量，不抓质量管理。领导不抓管理，制度，规范，标准不执行，工人视而不见，技术人员又心有余而力不足或干脆得过且过……

无止境 · 发表于 2012-7-20 11:37:34

这些主要是老板的责任，长此下去只有一条路就是皇舖

深圳清源 · 发表于 2012-7-20 12:20:33

有的非专业铸造厂（机械厂铸造车间等）的确要求不严格，工艺员的水平也嫩，老的没带好新的，新的没学到真东西。很多外资厂还是到位的，老大是外资出身或者本来就是老外管理方面做的好些，还要有资金才能买到好的工装设备软件和厂房化验仪器等等，有点复杂不能一概而论。总之，还要严格要求快速进步！

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