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楼主: wwjxgz

[讨论] 你认为工厂最需要(或最缺)哪一类人员呢?

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该用户从未签到

发表于 2009-8-24 20:19:55 | 显示全部楼层
合格的专业技术人员是比较少的。

该用户从未签到

发表于 2009-8-24 20:59:18 | 显示全部楼层
地位随年纪缓慢增长的技术员

该用户从未签到

发表于 2009-8-24 23:01:05 | 显示全部楼层
专业技术人员和员工素质

该用户从未签到

发表于 2009-8-24 23:13:38 | 显示全部楼层
管理和技术相结合的人
  • TA的每日心情
    郁闷
    2017-1-17 20:46
  • 签到天数: 1 天

    连续签到: 1 天

    [LV.1]初来乍到

    发表于 2009-8-24 23:53:07 | 显示全部楼层
    国内离开真正的自主创新还有很长的 路走,专业技术员是关键
  • TA的每日心情
    开心
    2017-12-10 16:19
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    [LV.5]常住居民I

    发表于 2009-8-25 06:52:38 | 显示全部楼层
    工人技师

    该用户从未签到

    发表于 2009-8-25 06:54:47 | 显示全部楼层
    专业技术人员
  • TA的每日心情
    奋斗
    2022-1-19 14:05
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    [LV.6]常住居民II

    发表于 2009-8-25 07:10:10 | 显示全部楼层
    缺少具有知人善用的老总,很多老板都是管理水平很低的
  • TA的每日心情
    开心
    2018-5-9 14:38
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    [LV.1]初来乍到

    发表于 2009-8-25 11:17:28 | 显示全部楼层
    我们国内缺的是对技术的重视。
  • TA的每日心情
    开心
    2017-10-21 10:25
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    [LV.3]偶尔看看II

    发表于 2009-8-25 12:05:14 | 显示全部楼层
    我认为最紧缺的是管理人员和技术人员。
    好的管理人员,能够充风调动、激发技术人员的主观能动性!
    有好的技术人员和团队,能够充分发挥创新优势,或充分激发改进工艺、技术的作用,能够提高工作效率,降低生产成本。

    该用户从未签到

    发表于 2009-8-25 13:07:59 | 显示全部楼层
    最主要的是专业技术人员
  • TA的每日心情
    擦汗
    2025-3-29 11:09
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    [LV.5]常住居民I

    发表于 2009-8-25 13:24:23 | 显示全部楼层
    我认为最缺的的是生产管理人员,其次才是技术人员。因为没有好的管理,更不就不能发挥出企业的最大协力。
  • TA的每日心情
    开心
    2023-6-11 21:28
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    [LV.4]偶尔看看III

    发表于 2009-8-25 14:03:29 | 显示全部楼层
    懂一些技术的管理人员。技术不必太精,但面要宽一些。

    该用户从未签到

    发表于 2009-8-25 14:18:51 | 显示全部楼层
    1# wwjxgz

    最缺管理人才,特别是领军人才!
  • TA的每日心情
    奋斗
    2025-11-8 10:24
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    [LV.10]以坛为家III

    发表于 2009-8-25 14:26:17 | 显示全部楼层
    生产管理人员和技术人员都比较重要,还有工人技师。

    该用户从未签到

    发表于 2009-8-25 22:17:35 | 显示全部楼层
    技术+管理+财务+理念

    该用户从未签到

    发表于 2009-8-25 22:20:17 | 显示全部楼层
    我们不是没有能力生产好的产品 而是管理者能力不够!
  • TA的每日心情
    开心
    2018-5-21 18:09
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    [LV.6]常住居民II

    发表于 2009-8-26 12:30:55 | 显示全部楼层
    专业技术人员最缺乏,技术能力薄弱

    该用户从未签到

    发表于 2009-8-26 14:20:53 | 显示全部楼层
    一个新的企业,一个新的项目,最缺少的是专业技术人员和工人技师

    该用户从未签到

    发表于 2009-8-26 18:23:21 | 显示全部楼层
    各方面都要有一个带头的人
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