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楼主: 铸造虫

[讨论] 现在称专家的人咋那么多?都怎么评上的呢?

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    2017-11-27 22:21
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    [LV.4]偶尔看看III

    发表于 2013-2-22 15:13:33 | 显示全部楼层
    这个话题太有内涵了,某年在上海的时候,那年接了个低压缸体铸造,项目是国内No1高校毕业的老工程师(当时他是该公司任职技术顾问一职),我看他调试前又杀鸡,又放炮,结果恩是搞啊几个礼拜都没有调出来,年底开管理评审会前,就去核查情况,发现他有一个参数就没有输入。晕死了。罪过罪过,不应该这样说。
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    [LV.2]偶尔看看I

    发表于 2013-2-22 19:46:30 | 显示全部楼层

    标题

    回复  lzp580226 ( g! M' N& [* E) B% ?
    3 x* A) b$ h. j- D4 C! B
    我老板请的是铸造专业的退休大学教授,而且在我单位上班若干年,看不出他的强项是什么, .... S( O( W8 g) M3 J; H! ?, G
    铸造虫 发表于 2013-2-7 22:50
    6 H% D8 v8 ]4 O8 {2 T) d; p3 I

    + P3 S. e# v6 G- \0 G    几千一月可以请到退休教授?你们老板我估计看重的是他教授的身份吧。这可以提高他谈判的筹码。几千可以请到一个真实的退休教授。哪怕他在技术上没啥大的帮助,还是物超所值的。除非是个水货!

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     楼主| 发表于 2013-2-22 22:13:31 | 显示全部楼层
    回复 62# 翔龙铸造 / {' `8 m$ M+ }/ R9 C+ \0 k0 F
    # P7 P0 m2 Y1 |0 P; Z
    / W: d# x4 R8 z1 O+ G5 `
        我单位凡是懂铸造的人都认为是水货。

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    发表于 2013-9-10 15:08:06 | 显示全部楼层
    没有实际咋有理论

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    发表于 2013-9-10 15:08:21 | 显示全部楼层
    没有实际咋有理论
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    [LV.8]以坛为家I

    发表于 2013-9-23 17:14:16 | 显示全部楼层
    工作在一线的老高工,不管是理论还是实际,都很厉害的
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    [LV.8]以坛为家I

    发表于 2013-9-23 17:14:46 | 显示全部楼层
    工作在一线的老高工,不管是理论还是实际,都很厉害的

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    发表于 2013-9-24 16:28:25 | 显示全部楼层
    尺有所长,寸有所短,每个人都有长处,每个人都有短处。针对铸造而言也是如此,但是铸造、焊接、锻压整个工序都是特殊工序,尤其特殊的不可控性,所以在很多时候“学问”与实践有点脱节,有时“理论”看起来指导不了实践,个人认为是这些特殊工序之所以特殊是因为影响因素太多,可控因素太少造成的。大部分铸造工作者辛苦在工作一线,都是打工的,挣点辛苦钱不容易,大家相互理解理解吧,"专家"也不容易的。

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    发表于 2013-9-26 10:16:09 | 显示全部楼层
    三人行则必有我师,抱着谦卑的心态去学习就会收获更多。理论也好实践也好,共同分享一起交流一定会有更多的启发与感悟,哪怕有不同的观点,有多么与自己不同都要认真思考,头脑风暴讲得真好,说不定哪一天哪一个观点就会创造奇迹,有一定的积累有一定的思考才会解决更多的问题!我们搞技术的就是在不断解决问题当中得到快乐!
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    [LV.Master]伴坛终老

    发表于 2013-9-26 10:32:42 | 显示全部楼层
    一般情况下,专家是人家给的称号,并且也是仅针对于某个领域或某个方面,比其他人都有独特的水平,所以授予“专家”称号~

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     楼主| 发表于 2013-9-26 18:40:55 | 显示全部楼层
    有沒真本事无所谓,大家都是出来混的不容易,但别伤害别人。我老板请的所谓专家真本事沒看到搬弄是非倒有一套,抢别人功劳更有一套,刚开始一两个人烦他,最后多数人都烦他,他最后还为那几千块忍着。要是我早就跑了。都是钱闹的,为了钱脸都不要了,啥人都有!
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    2022-7-19 10:31
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    [LV.7]常住居民III

    发表于 2013-9-27 08:33:04 | 显示全部楼层
    如果是在现场工作一辈子的老高级工程师,到你厂去指导,可能能解决你们的问题,如果是学校的老教授去你们厂去解决现场的实际问题,可能他们解决不了,这就是用己之短,学校的老教授是做研究工作的,不是跑现场的。
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    [LV.3]偶尔看看II

    发表于 2013-9-27 14:29:33 | 显示全部楼层
    专家是对在某领域有一定知识水平和工作经验的称谓,不一定是有高级职称或大学教授(当然他们也可以称为专家);大学教授做研究工作,而且也分的非常细,有的是研究造型材料的,有的是研究铸铁材料的,做的工作不一样啊,所以老板请专家要对路子,建议老板请一些退休的高工比较好。
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    [LV.2]偶尔看看I

    发表于 2013-10-8 15:21:18 | 显示全部楼层
    好不容易整片都看完了,楼上所有的都是专家,哈哈哈哈& O" W. Y5 ?( ~5 F0 T, c  u3 z
    铸造只要是不投机取巧务实、扎实、勤奋、好学、不怕吃苦就是未来的专家。
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    2018-3-18 07:14
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    [LV.10]以坛为家III

    发表于 2013-10-8 16:12:15 | 显示全部楼层
    不要挑剔别人不会什么.不懂什么.关键是要知道自己会什么.懂什么.
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    2015-8-3 08:14
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    [LV.3]偶尔看看II

    发表于 2013-10-9 06:49:04 | 显示全部楼层
    回复 74# 范庆志   V2 G8 _3 k, }0 U; D2 S8 d* e- O
      楼上所有的都是专家.完全同意.) k# E& Q7 f" Q+ P5 W
    最好此贴有答案后,再来讨论这个问题才有实际意义.6 C+ ~6 [# M3 F( K9 _
    ; E9 l. V% s: q# X# t  F
    1 t! E& I- C  d9 p% V0 F
    ) ]% @2 X, A# \/ ~( a8 q
    http://www.rjghome.com/viewthread.php?tid=120603&extra=page%3D1
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    奋斗
    12 小时前
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    [LV.10]以坛为家III

    发表于 2013-10-9 07:44:40 | 显示全部楼层
    尊师重教,没有老师就不会有我们今天的成就,胜于蓝的是精英。只是目标和责任不同,所长不同而已,我们还是应该尊重老师的。
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    2018-3-18 07:14
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    [LV.10]以坛为家III

    发表于 2013-10-9 14:59:40 | 显示全部楼层
    回复 77# 晨曦2008 " w  I; G; C8 o3 y
    7 y5 i0 i7 \$ ]/ O

    # B1 P- ]8 v4 a4 S' l6 n$ f    "尊师重教,没有老师就不会有我们今天的成就"
    . @# N6 K( Y1 W
    8 u) D4 Q& r( N* j; k1 T赞成你的观点.  P( D7 f! A7 k& t+ K  c* y/ ~  q
    1:也可能我们的老师在几十年前,只教过我们铁碳平衡图等一些基础知识.几十年也没有实践经验.今天退休了.被人反聘为顾问了.可能没有我们整天在现场处理问题能力强.但.他自然有他的社会价值,老板都不傻.不会拿钱打水漂.- `. ^, G; B5 N5 ~! \2 j
    2:我们任何人.都是有自己的特长和阅历.也不可能面面具到.什么都懂.什么都精.即便有什么特长.能力.在这里侃侃而谈,评论一些老专家.老教授的能力.实在不妥.
    ! m1 Y& z! i9 Z0 q0 ?
    + ]5 B" [, }* f  e- p到此为止吧.

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    发表于 2013-10-19 14:03:19 | 显示全部楼层
    大学中的老师大部分还是只有理论知识或者他们的课题研究能力的,要讲实际的生产及过程管理,他们就差的台多了

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    发表于 2013-11-20 18:51:34 | 显示全部楼层
    原来专家不一定要信
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