有点熬不下去了。

fbi-2008 · 发表于 2015-5-4 17:33:49

回复 60# 冰风浪人

很有可能

铸造小猫 · 发表于 2015-5-5 04:53:23

回复 55# 误上贼船
我这待遇更低，只不过放假时间略多点

铸造小猫 · 发表于 2015-5-5 04:56:22

回复 60# 冰风浪人
人总是有点逆反心理的，不让生非要生，可能新生人口偏低也是铸造行业今天这个结果的一个因素。
全自动机械手干活是个趋势，但某些单件小批量生产的铸件估计还会是手工造型的

冰风浪人 · 发表于 2015-5-5 09:34:39

本帖最后由冰风浪人于 2015-5-5 09:38 编辑

回复 63# 铸造小猫

好吧，人类本身一直都是矛盾的结合体，贪婪和懒惰是人的劣根，没有什么不好意思承认的，没有人能够将它们消除，只是小心的隐藏或是转换，要说科技的发展创造了人类璀璨的文明，然纵观历史却发现人一直在退化，变的脆弱，人性的劣根越来越表面化，可以预见的未来人真的有可能退化成电影里那种脑袋大，四脚几乎没有的怪物.......转回话题，铸造人才的缺失在天朝来说是偶然中的必然，国外的铸工看待他们浇注出来的产品就像是在看艺术品一样，他们也称工作的过程就是创造的过程，而在天朝，工作只是为了挣钱，挣钱只是为了活着，活着！只是为了吃饭。。外在环境、所处的阶段，思想上的觉悟都完全不是在一个境界上的。。。吐糟一下现在的市场，正在且将继续无节操的价格战，商家无视生产厂家的生产成本，要么降价，要么关门，厂家无奈只得拼命的想办法节约成本：
复合孕育剂，贵！换了.......
球化剂？换便宜的.......
石墨化增碳剂？贵，换中硫石油焦的.....
不够硬？要加合金？~~~~屁，铲些车销进去就行了
球化时间只有20秒？孕育衰退~~~~不是灰铁就行了，一分钱一分货嘛
型芯成本贵？不要用什么树脂砂啊水玻璃，直接拿回砂混占粘土拍出来吧.......,
产品太重了？改小，改薄！~~什么？安全系数从1.2降到0.6啦！？~~嗯，管它呢,装上半个月不坏就行了。
产品出产率低了？~~~~把冒口改小了就好，什么？有点缩！？拿把灰粘上就好了
产品性能不合格了，热处理补救吧！~~~~~你妹的，钱你出？！
............

还有更多不想说，这些都是现在同行业里的主要情况，质量不管，外观要处理好，耐不耐用管它呢。客户嘛只关心价钱，只关心他能赚多少钱，你不肯降价，他就去找别家，这年头在饥饿的厂子多如牛毛，不管客户怎么样的不人道，没人性，我们一直忍让，始终做到：
“君虐我千百遍，我依然待君如初恋~”

四海人士 · 发表于 2015-5-5 09:46:20

这种现象还是极少数的，也走不远

四海人士 · 发表于 2015-5-5 09:49:15

回复 55# 误上贼船

惭愧，我们这里高级工程师税前也不到五六千

老翻砂匠 · 发表于 2015-5-5 09:58:37

回复 66# 四海人士

应该不会的，每个行业都有工资的指导线的，要是达不到的话绝对是养不住高工的~

四海人士 · 发表于 2015-5-5 10:14:43

回复 67# 老翻砂匠

每月在4k左右（左右的误差不超30）

老翻砂匠 · 发表于 2015-5-5 10:20:52

回复 68# 四海人士

今年老板调整了操作工的薪资，居然取消了计件（吨位）制，造型工（长白班）月薪：4400元，熔炼、浇注工（长夜班）月薪：4600元，清砂以及辅助工月薪：3850元。

管理以及技术人员：从4000元到20000元不等，分五个档次~

四海人士 · 发表于 2015-5-5 10:28:35

回复 69# 老翻砂匠

山东钢铁集团所属企业今年按照要求普遍降低了工资收入，技工流失很大，国有企业的通病

四海人士 · 发表于 2015-5-5 10:32:51

我们这里最近的造型、浇注等工种每月到手（扣除保险等）2000左右，有的不足2000

老翻砂匠 · 发表于 2015-5-5 10:37:48

回复 71# 四海人士

就上面所说的，工人还不是很乐意呢，需注明的是，我们这边的薪资都是税前的~

冰风浪人 · 发表于 2015-5-5 11:15:27

回复 72# 老翻砂匠

以前不是常听老人们说一句话，叫：“再穷不能穷孩子~”，相对于企业，工人就是孩子，孩子总是有个性，总会有调坡捣蛋，干坏事的，
相对的家长也不全是慈眉善目，也有会施家暴的，工资其实都不算少，企业的承受能力必竟有限，虽然工人老板各有各的立场和困难，物
价飞涨，生活压力很大确是事料，但也不能否认，“老板才是最后拿到钱的人，当工人数着票子的时候，他的老板极有可能在别一张欠条上
签上名字；当工人认为随便干问题不大的时候，也没有想到过老板会因为这样的小错误而把饭碗弄丢！？，说大一点：“断人财路尤如杀人
父母！”，但是这样杀人父母的事情时下的工人还少干了吗？几乎天天都在干。所以吧，大多数的老板总是躲起来疗伤，伤好后总是安慰自
己：“幸福不是挣的钱多，而是计较的少~”，钱不是赚的太少，而是国家要的太多~

天朝的孩子大都在父母的臂弯下长大，无论何时都有长辈的呵护在，自私自利是惯性思维；在国外，父母会让孩子如离巢的鹰一样独立的成长，培养他们
去了解别的付出与辛苦，去分辨善恶好坏........不要说我这是崇洋媚外，看一下网络上的新闻：是谁家的孩子在炫富，又是谁家的孩子开着奔施宝马糟蹋妹子
,谁家的？........

感觉有点变成愤青了，本来是技术板块，给我这么一回贴，整个乌烟瘴气，真个不好意思，Sorry~

四海人士 · 发表于 2015-5-5 11:30:15

回复 72# 老翻砂匠

南方工资高多了。我们这里的工人几乎没有够缴纳个人工资税的，用工人的话说，我们也想缴，老总不让

老翻砂匠 · 发表于 2015-5-5 11:46:48

回复 73# 冰风浪人
道理很对，但更多的应该是管理层面的问题，按照马克思所讲的，工人就是个工具，只不过是会说话的工具，工具用好了，产品质量自然就好了，关键就看怎么去管理、维护、保养这些特殊的、会说话的工具了~

老翻砂匠 · 发表于 2015-5-5 11:47:44

回复 74# 四海人士

今后的劳动力成本只能是越来越高，必然的趋势！

白云城主 · 发表于 2015-5-5 17:34:08

回复 76# 老翻砂匠

本来一个牢骚帖，惹得大伙儿在这探讨环境格局。探讨就好，莫要置气。在目前所有重工业行业后继无人的情况下，作为企业的管理决策层，是否应该注重以下我们这些所谓靠技术吃饭的人？

老翻砂匠 · 发表于 2015-5-5 18:15:06

回复 77# 白云城主

年轻人谁会干铸造？有点文化的年轻人更不会干铸造了，铸造是“岁数大了，干什么都不行了，只好做做苦力”的人才会做的，记得去年行业协会对公司做了一个统计，没想到，铸造车间创造了公司的两个最：1.平均年龄最大；2.平均文化程度最低！

oldy · 发表于 2015-5-5 22:16:08

四海人士的意见很有参考价值。

四海人士 · 发表于 2015-5-5 22:59:40

1.平均年龄最大；2.平均文化程度最低！

回复 78# 老翻砂匠

太对了，彼此彼此，尽管都是特殊工种，55退休，也是大龄车间，没有年轻人……

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