铸造要出现年龄断层，你会坚持吗？

铸造小猫 · 发表于 2012-6-18 10:59:37

回复 58# 老翻砂匠
我在的企业因为地点原因，技术人员外来人为主，两头本地人居多，一线工人来的快走的快，尤其清砂班。相比机加工，环境什么的要差很多
可以用待遇来吸引人进入铸造行业，但是经验怎么传承，一线工人开个高工资还怕招不到人？但技术人员没多少年的积累能独挡一面吗？尤其是那些不断做新品的企业

daguzl-425 · 发表于 2012-6-18 11:18:00

不仅仅是铸造技术人才断层的问题，而是所有一线工人（尤其是技术工人）后继无人的问题，
现在的年轻人都往何处发展？一是大专生，首选出国，次竞争公务员，再次进事业单位；实在
不行还有第三产业；二是农民工，首选也不是第一、第二产业（工业和农业）而是第三产业；
现在年轻人（不仅是女孩，还有男子）从事按摩工作，一般月薪在5000-7000元；开个大饼
店，只要肯吃苦，一月也有5000-8000；做铸造，再有本事，再苦，很难突破5000元了。现
在铸造工厂很少有35以下的工人了。其它许多基础行业也同样的。

老翻砂匠 · 发表于 2012-6-18 11:45:45

回复 61# 铸造小猫

真正的含义，又有多少领导者能懂呢？我接触过的私企铸造车间，熟练工就像走马灯一样，车间就像是培训班一样，走了一茬，又来了一茬，再走一茬，又来一茬... ...，光我搞铸造工的培训都已经好几期了！

张炜 · 发表于 2012-6-18 13:51:51

十年前就有断层的说法，现在呢，还不是老样子，国家不改变思路，谁急也没法

铸造小猫 · 发表于 2012-6-18 16:14:03

回复 63# 老翻砂匠
哈哈前辈可以开个培训班了，厂里也有对工人进行进一步培训的想法，关于这块有机会和您好好交流下

老翻砂匠 · 发表于 2012-6-18 16:56:10

回复 65# 铸造小猫

呵呵，你们厂子在哪儿呀？

zhaishujv · 发表于 2012-6-18 17:24:37

铁打战士流水兵！！

铸造小猫 · 发表于 2012-6-19 12:00:22

回复 66# 老翻砂匠
安徽安庆

xym · 发表于 2012-6-20 09:32:54

人不少，关键是人才，是经验。

zzctyzh123456 · 发表于 2012-6-20 10:46:10

干铸造，我认为还是从技术走向管理，老干技术好像前途渺茫啊

heart110 · 发表于 2012-6-20 15:20:39

只要还有钱赚，有一定可观的利润，工资，还是会做下去的。我们这边翻砂工5000左右工资吧

dajiafenfan · 发表于 2012-7-9 10:32:33

回复 58# 老翻砂匠

我们老板就很好的，有的工人已经跟他干了10年左右了，我们的加工车间的人居然跟我说只有没技术的人才会去干铸造的，我是无言以对，现在我的困惑是刚学想改进但是老板确认为我只要把技术学好就行了，其它的不用我管，我真不知道老板是怎么想的，我每次跟他提出有什么地方要改进的，每次都是三分钟热度，哎，难哦，老板的思想就是我是学习的，没有经验，无赖啊

铸造小猫 · 发表于 2012-7-9 22:21:12

回复 72# dajiafenfan
很多事情都不是我们这些新人能够决定的，今年企业招了一批人，明年要是没活干，估计又是整批的走

zhaishujv · 发表于 2012-7-18 16:42:06

年轻人还是趁早转行吧！
第一：这一行太脏太累
第二：收入太低
第三：鉴于以上两点女性做这一行少之又少，找女朋友也是很难很难啊
第四：就是有了女朋友也没有时间陪
第五：。。。。。。

yxqxjzj · 发表于 2012-7-19 15:30:37

我们是三十年的老厂，干精铸也有20多年了。也出现了人才短缺的现象，招的大学生都太浮躁，干不了2年就走了。

二代半农民 · 发表于 2012-7-19 20:42:54

毕业3年，期间眼见铸造厂新招了起码30个大学生，勤快、有头脑的基本都走了。

二代半农民 · 发表于 2012-7-19 20:44:58

一堆老人占着茅坑，没能力拉屎，就因为老资格或者老板看着顺眼，感觉有点悲哀，还不如去国企养老。炎热的天，躁动的心

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