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楼主: 小官

[交流] 铸造人来晒晒大家的基本工资呗

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    2022-4-1 12:56
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    [LV.9]以坛为家II

    发表于 2013-11-5 10:11:12 | 显示全部楼层
    回复 43# windak ) h; @2 I/ L; B' J  S
    $ A' S9 O3 C3 s

    4 \; }9 x  G3 l: Y7 d" m, R    那就是月薪八千万元啦!高,实在是高!全球第一。呵呵
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    [LV.5]常住居民I

    发表于 2013-11-26 16:55:00 | 显示全部楼层
    回复  windak
    1 H5 L: r  m7 e+ z* v& Q
    : v8 j  g& |7 [2 Y' s6 o% E" s* x) Y1 @) L% v. T( U- u
        那就是月薪八千万元啦!高,实在是高!全球第一。呵呵
    2 z9 {( y3 Q( Y7 P8 rzswgjgcs 发表于 2013-11-5 10:11
    + @1 a0 }: P3 S7 {
    # ~- ^2 v1 L. @5 t0 O" D- H. x6 r
    你们俩数学都不太好呀!

    该用户从未签到

    发表于 2013-11-27 18:49:59 | 显示全部楼层
    地区不同,差别太大了!

    该用户从未签到

    发表于 2014-4-13 10:07:23 | 显示全部楼层
    为什么铸造技术员工资都低啊,我们这里3000多

    该用户从未签到

    发表于 2014-4-13 10:10:58 | 显示全部楼层
    有河南新乡地区的吗
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    2 小时前
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    [LV.Master]伴坛终老

    发表于 2014-4-13 11:12:43 | 显示全部楼层
    回复 75# 王全武
    1 M7 s: I8 a/ Q3 d3000是基本工资吧,虽然国企待遇不高,但综合五险一金加上企业年金,实际数据不会太低。王工应该属于中级人员
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    [LV.5]常住居民I

    发表于 2014-4-13 14:33:48 | 显示全部楼层
    回复 86# 铸造小猫
    1 V/ n8 @8 j0 W+ v3 e' h- e6 |; u- T- D$ v+ @2 M3 M, w! A

    6 C1 [6 |! S; w- T    国企,企业给员工缴纳的最高也就工资的46%,就是五险和一金。如果基数低,算起来也不多。很多国企的铸造厂,现在工资很多人能拿上3000,都是经营的不错的了。
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    2 小时前
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    [LV.Master]伴坛终老

    发表于 2014-4-13 17:22:40 | 显示全部楼层
    回复 87# you1985 0 B- S3 j9 _1 B$ W6 l# {$ o3 H) o# G0 h
    住房公积金这个真的是没法说的,就是一个集团公司在不同地方的企业,甚至是一个公司下属的当地不同企业都会有差异。我见过住房公积金个人交费上限1200的,但公司部分有1:1和1:2的区别,1:1的是老员工额外有个几百的房补,1:2的是后来的新人,这种情况下新人买房压力就很小了。大部分还是与企业经营情况有关,好的坏的差距不小。
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    [LV.5]常住居民I

    发表于 2014-4-14 12:54:15 | 显示全部楼层
    回复 88# 铸造小猫
    , f$ \+ q2 }/ v4 B. S) F* v& L# W+ j6 H  m% R" t
    3 R% q. Z9 r7 o- i5 s4 V. Y
        1:2的太厉害了。不知道每月扣工资的多少,如果是15%,工资有个8000,就1200,企业给缴纳2400,每月就住房公积金有3600.这个买房在很多城市压力就在首付啦。有这种福利的企业,首付也不会有太大的压力了。
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    [LV.Master]伴坛终老

    发表于 2014-4-14 19:03:31 | 显示全部楼层
    回复 89# you1985 0 t% w0 B/ Y. m. E, `7 [
    1200这个比例的应该不会是年轻人,年轻人所处的层级应该不会超过1000,就这样算下来也有快3000,还款压力很小,只要能搞定首付。我认识的几个年轻的人个人缴费800多,总的有2500的样子。他们的实发并不太高,就靠这一条留住了不少年轻人
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    [LV.Master]伴坛终老

    发表于 2014-4-14 20:07:54 | 显示全部楼层
    回复 87# you1985
    & u, v0 z) q) u' [  M$ ^- L( C( Y) D6 i
    9 J+ v5 J) n/ O% S: r; u) z
        一般的国企着实不会太怎么样,要是能摊上个央企什么的,那情况又不一样了,那收入、那福利,真叫一个好啊!
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    [LV.Master]伴坛终老

    发表于 2014-4-14 20:55:41 | 显示全部楼层
    回复 91# 老翻砂匠
    # r* f3 o9 T5 H- t/ Z8 A# M央企也分三六九等,所以人品很重要,去了个有钱的子公司那待遇就不用说了
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    [LV.Master]伴坛终老

    发表于 2014-4-14 20:59:09 | 显示全部楼层
    回复 92# 铸造小猫 6 Z7 U3 x- _: d  b) U6 Q
    2 C# g, I; R+ K0 C2 U
    - d% i9 F  [4 B9 U3 Q/ ]
        俗话说瘦死的骆驼比马大,再差的央企,哪怕就是最后一等的,也不会比一般的国企差的哟~
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    [LV.5]常住居民I

    发表于 2014-4-14 21:34:43 | 显示全部楼层
    回复 93# 老翻砂匠   V2 n- D' |( _  T
    ( v  ?# z" t5 ?, U
    , Q% \, {- W! v" e, B  i
        你话的道理我是完全认同的,对于抗风险的能力我也是完全认同的。但是央企有些铸造企业还是不怎么行。我晓得中钢集团和中船下面的子公司,好多也是比较惨的。
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    发表于 2014-4-14 21:36:26 | 显示全部楼层
    回复 90# 铸造小猫
    & z7 h7 u) F% [( I- t( P$ ]6 h
    ) g8 p* }  f4 S) B: J4 P4 X0 A5 `+ {, }- ?: e2 m1 U
        说实话,这个是很有优势,给年轻人的感觉买房子压力小了很多啊。工资只要够活,房子按揭不愁,呆着也就呆着呗。不过现在好多都不这样,年轻的好多是没有办法,不得不选择,否则压力太大了。
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    发表于 2014-4-14 21:43:44 | 显示全部楼层
    本帖最后由 铸造小猫 于 2014-4-14 21:46 编辑 - ^( u: W2 z: Y! W
    5 v* e: I+ q/ t3 S2 ~! J' u' G, R
    回复 94# you1985
    6 ?, a) b' d# h0 h& B1 ?7 i  R! g前辈看来应该是在中钢和中船下面的子公司干过的,或者接触过的。船舶行业整体不好,内部待遇好的多不了,混的差的到是很多,加上主业不是铸造,铸造的状况就不用说了4 q- I: M% |9 p1 g) q% X: r
    我这的待遇在同行来说不算好,但在本地还算说的过去,外面的人想进来,里面的人想出去。
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    发表于 2014-4-14 21:55:04 | 显示全部楼层
    回复 93# 老翻砂匠
    , s/ X! A4 G2 u. k央企和国企只能说比一般的民企稳定点,但待遇差距不是一星半点的。民企一年,抵得上国企干好几年的,级别越高,差距越大。央企里面差的真心不如效益好的民企
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    [LV.Master]伴坛终老

    发表于 2014-4-14 23:07:10 | 显示全部楼层
    回复 97# 铸造小猫 5 R, f6 Q& s$ p4 c" Q

      m1 X- }2 M3 r原则同意,民企的收入固然是高,但不稳定,尤其是家族式的私企,还存在着国企和其它类型企业所没有的独特之处~
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    发表于 2014-4-14 23:12:32 | 显示全部楼层
    回复 98# 老翻砂匠 , y/ r5 L4 n6 }: L2 j! |
    各有各的难处,各有各的好处,享受生活才是王道
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    [LV.5]常住居民I

    发表于 2014-4-15 08:22:48 | 显示全部楼层
    回复 97# 铸造小猫
    $ B: H1 x3 r% s7 f1 d
    2 N) J3 M" s& b4 {
    # Z6 \- C2 O$ P3 S8 e' h    确实,民营企业的待遇要高好多,少则一倍,多则三五倍。民营企业的弊端在于,不够稳定,不是说不稳定。老板给了钱,要看到你创造的价值,那么用你得收益在哪里?这是很重要的。
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