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楼主: 小官

[交流] 铸造人来晒晒大家的基本工资呗

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    2022-4-1 12:56
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    [LV.9]以坛为家II

    发表于 2013-11-5 10:11:12 | 显示全部楼层
    回复 43# windak - N- Z4 C. O- M- O/ M+ V- I$ j$ X

    - e$ R/ w: @, M8 ?- e0 N) y2 C# ^
        那就是月薪八千万元啦!高,实在是高!全球第一。呵呵
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    2018-1-16 10:19
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    [LV.5]常住居民I

    发表于 2013-11-26 16:55:00 | 显示全部楼层

    4 l8 q+ o2 R4 C5 j3 K. I/ F7 b7 D: u7 U/ Y, z" D* \' C
    你们俩数学都不太好呀!

    该用户从未签到

    发表于 2013-11-27 18:49:59 | 显示全部楼层
    地区不同,差别太大了!

    该用户从未签到

    发表于 2014-4-13 10:07:23 | 显示全部楼层
    为什么铸造技术员工资都低啊,我们这里3000多

    该用户从未签到

    发表于 2014-4-13 10:10:58 | 显示全部楼层
    有河南新乡地区的吗
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    21 分钟前
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    [LV.Master]伴坛终老

    发表于 2014-4-13 11:12:43 | 显示全部楼层
    回复 75# 王全武
    " u. r9 k3 n3 ~& R  y( g' u' C$ N3000是基本工资吧,虽然国企待遇不高,但综合五险一金加上企业年金,实际数据不会太低。王工应该属于中级人员
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    [LV.5]常住居民I

    发表于 2014-4-13 14:33:48 | 显示全部楼层
    回复 86# 铸造小猫
    3 L* l* r! D9 }7 K" M
    # o* G! h* _: i3 Z$ b# B( R+ @, F1 Y7 q+ k+ g* W, }1 L
        国企,企业给员工缴纳的最高也就工资的46%,就是五险和一金。如果基数低,算起来也不多。很多国企的铸造厂,现在工资很多人能拿上3000,都是经营的不错的了。
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    [LV.Master]伴坛终老

    发表于 2014-4-13 17:22:40 | 显示全部楼层
    回复 87# you1985 1 b- w8 F- ~* T3 z% {
    住房公积金这个真的是没法说的,就是一个集团公司在不同地方的企业,甚至是一个公司下属的当地不同企业都会有差异。我见过住房公积金个人交费上限1200的,但公司部分有1:1和1:2的区别,1:1的是老员工额外有个几百的房补,1:2的是后来的新人,这种情况下新人买房压力就很小了。大部分还是与企业经营情况有关,好的坏的差距不小。
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    [LV.5]常住居民I

    发表于 2014-4-14 12:54:15 | 显示全部楼层
    回复 88# 铸造小猫 , l  x. c; J% s3 u
    1 x! M6 S0 I: M9 Y# K5 ]
    . {* P7 g6 j# I, u) U
        1:2的太厉害了。不知道每月扣工资的多少,如果是15%,工资有个8000,就1200,企业给缴纳2400,每月就住房公积金有3600.这个买房在很多城市压力就在首付啦。有这种福利的企业,首付也不会有太大的压力了。
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    [LV.Master]伴坛终老

    发表于 2014-4-14 19:03:31 | 显示全部楼层
    回复 89# you1985 5 |# E! o! W- K. g
    1200这个比例的应该不会是年轻人,年轻人所处的层级应该不会超过1000,就这样算下来也有快3000,还款压力很小,只要能搞定首付。我认识的几个年轻的人个人缴费800多,总的有2500的样子。他们的实发并不太高,就靠这一条留住了不少年轻人
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    [LV.Master]伴坛终老

    发表于 2014-4-14 20:07:54 | 显示全部楼层
    回复 87# you1985 5 K* I3 L4 V  [! [8 a" i
    7 \8 h/ H' b* A1 i3 e4 \9 E
    8 X, A3 T' u- B
        一般的国企着实不会太怎么样,要是能摊上个央企什么的,那情况又不一样了,那收入、那福利,真叫一个好啊!
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    [LV.Master]伴坛终老

    发表于 2014-4-14 20:55:41 | 显示全部楼层
    回复 91# 老翻砂匠
    $ H$ u. [. E4 s3 q6 J' K央企也分三六九等,所以人品很重要,去了个有钱的子公司那待遇就不用说了
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    发表于 2014-4-14 20:59:09 | 显示全部楼层
    回复 92# 铸造小猫
    ! F8 B/ w; r- N# Z$ U3 V" l, H# b( H8 u! }) P
    ; z: g2 g# \: ^
        俗话说瘦死的骆驼比马大,再差的央企,哪怕就是最后一等的,也不会比一般的国企差的哟~
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    [LV.5]常住居民I

    发表于 2014-4-14 21:34:43 | 显示全部楼层
    回复 93# 老翻砂匠 ! |# l& [) Q! ]( l" x6 _% E- L

    5 _" x- A; ?6 S" I2 j) M( k4 v) |, j  C! _
        你话的道理我是完全认同的,对于抗风险的能力我也是完全认同的。但是央企有些铸造企业还是不怎么行。我晓得中钢集团和中船下面的子公司,好多也是比较惨的。
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    发表于 2014-4-14 21:36:26 | 显示全部楼层
    回复 90# 铸造小猫 ( |/ |. @: A1 t7 ~6 c, p
    - R. l- n( B0 }$ _$ y0 n: d' w

    , n$ f  R( b5 P5 I- F5 R5 h& w    说实话,这个是很有优势,给年轻人的感觉买房子压力小了很多啊。工资只要够活,房子按揭不愁,呆着也就呆着呗。不过现在好多都不这样,年轻的好多是没有办法,不得不选择,否则压力太大了。
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    发表于 2014-4-14 21:43:44 | 显示全部楼层
    本帖最后由 铸造小猫 于 2014-4-14 21:46 编辑 8 r, ^* ^! z7 C/ ~  f# W
    5 c0 v% S, x, o# |  d
    回复 94# you1985
    5 V" M, ?1 ~3 q) N3 y3 P前辈看来应该是在中钢和中船下面的子公司干过的,或者接触过的。船舶行业整体不好,内部待遇好的多不了,混的差的到是很多,加上主业不是铸造,铸造的状况就不用说了) ~! F2 J3 X5 {" }/ @2 y5 T, s
    我这的待遇在同行来说不算好,但在本地还算说的过去,外面的人想进来,里面的人想出去。
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    发表于 2014-4-14 21:55:04 | 显示全部楼层
    回复 93# 老翻砂匠 ( ~7 W9 }. T- i; j8 V1 D6 ~
    央企和国企只能说比一般的民企稳定点,但待遇差距不是一星半点的。民企一年,抵得上国企干好几年的,级别越高,差距越大。央企里面差的真心不如效益好的民企
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    [LV.Master]伴坛终老

    发表于 2014-4-14 23:07:10 | 显示全部楼层
    回复 97# 铸造小猫 2 n& ~4 x0 ^/ @$ x, [
    * @& q/ C9 ]% N: G$ p
    原则同意,民企的收入固然是高,但不稳定,尤其是家族式的私企,还存在着国企和其它类型企业所没有的独特之处~
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    发表于 2014-4-14 23:12:32 | 显示全部楼层
    回复 98# 老翻砂匠
    ) s0 x2 P# R4 f! N$ O% F2 r' H; B  _各有各的难处,各有各的好处,享受生活才是王道
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    发表于 2014-4-15 08:22:48 | 显示全部楼层
    回复 97# 铸造小猫 2 K7 {. l* \  g" P

    + y4 k$ o' t5 R1 J8 Z5 j7 n9 W4 r8 T. b6 k7 Z1 n2 c; u9 ~1 O( Q
        确实,民营企业的待遇要高好多,少则一倍,多则三五倍。民营企业的弊端在于,不够稳定,不是说不稳定。老板给了钱,要看到你创造的价值,那么用你得收益在哪里?这是很重要的。
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