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楼主: 小官

[交流] 铸造人来晒晒大家的基本工资呗

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    2022-4-1 12:56
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    [LV.9]以坛为家II

    发表于 2013-11-5 10:11:12 | 显示全部楼层
    回复 43# windak ; C4 y( d1 C  u6 @% E

    2 o0 w4 o4 w$ Y1 u" r& M3 `  x& W- i
        那就是月薪八千万元啦!高,实在是高!全球第一。呵呵
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    [LV.5]常住居民I

    发表于 2013-11-26 16:55:00 | 显示全部楼层
    回复  windak
    # Y  N4 G) W) C( I3 r) Y: x5 ]7 v. O  c! C- O; p& z/ {
    " D; l6 i7 u6 x+ W' |) A
        那就是月薪八千万元啦!高,实在是高!全球第一。呵呵: u& E2 C+ B* P
    zswgjgcs 发表于 2013-11-5 10:11
    5 i6 K- R. t  T$ U5 H
    + p3 Y( C1 S" H# Z0 k
    你们俩数学都不太好呀!

    该用户从未签到

    发表于 2013-11-27 18:49:59 | 显示全部楼层
    地区不同,差别太大了!

    该用户从未签到

    发表于 2014-4-13 10:07:23 | 显示全部楼层
    为什么铸造技术员工资都低啊,我们这里3000多

    该用户从未签到

    发表于 2014-4-13 10:10:58 | 显示全部楼层
    有河南新乡地区的吗
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    [LV.Master]伴坛终老

    发表于 2014-4-13 11:12:43 | 显示全部楼层
    回复 75# 王全武 , S3 l8 V% g# }8 O. z- S
    3000是基本工资吧,虽然国企待遇不高,但综合五险一金加上企业年金,实际数据不会太低。王工应该属于中级人员
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    [LV.5]常住居民I

    发表于 2014-4-13 14:33:48 | 显示全部楼层
    回复 86# 铸造小猫
    ' O$ a9 R, K$ u# P# t: a. j
    ; T8 G. m+ U- u
    9 W# _: {% P2 Q' C4 d! F8 V' P    国企,企业给员工缴纳的最高也就工资的46%,就是五险和一金。如果基数低,算起来也不多。很多国企的铸造厂,现在工资很多人能拿上3000,都是经营的不错的了。
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    [LV.Master]伴坛终老

    发表于 2014-4-13 17:22:40 | 显示全部楼层
    回复 87# you1985 # }" m# q3 _8 R8 X( X1 E3 Y5 n. ?; b
    住房公积金这个真的是没法说的,就是一个集团公司在不同地方的企业,甚至是一个公司下属的当地不同企业都会有差异。我见过住房公积金个人交费上限1200的,但公司部分有1:1和1:2的区别,1:1的是老员工额外有个几百的房补,1:2的是后来的新人,这种情况下新人买房压力就很小了。大部分还是与企业经营情况有关,好的坏的差距不小。
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    [LV.5]常住居民I

    发表于 2014-4-14 12:54:15 | 显示全部楼层
    回复 88# 铸造小猫
    ) K& @! Y" R. E3 E
    5 R+ o( p4 Q# G7 T' K4 q
    " A4 W+ l. ^0 y$ @: {    1:2的太厉害了。不知道每月扣工资的多少,如果是15%,工资有个8000,就1200,企业给缴纳2400,每月就住房公积金有3600.这个买房在很多城市压力就在首付啦。有这种福利的企业,首付也不会有太大的压力了。
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    [LV.Master]伴坛终老

    发表于 2014-4-14 19:03:31 | 显示全部楼层
    回复 89# you1985
    7 y# _. X( w  s' |1200这个比例的应该不会是年轻人,年轻人所处的层级应该不会超过1000,就这样算下来也有快3000,还款压力很小,只要能搞定首付。我认识的几个年轻的人个人缴费800多,总的有2500的样子。他们的实发并不太高,就靠这一条留住了不少年轻人
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    [LV.Master]伴坛终老

    发表于 2014-4-14 20:07:54 | 显示全部楼层
    回复 87# you1985 9 _% O9 r7 |+ k4 j9 q4 L  X
    3 |( l" m0 S) N

    5 O0 a5 l% E$ i- \    一般的国企着实不会太怎么样,要是能摊上个央企什么的,那情况又不一样了,那收入、那福利,真叫一个好啊!
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    [LV.Master]伴坛终老

    发表于 2014-4-14 20:55:41 | 显示全部楼层
    回复 91# 老翻砂匠
    2 J5 \6 Q1 c) |: T3 N央企也分三六九等,所以人品很重要,去了个有钱的子公司那待遇就不用说了
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    发表于 2014-4-14 20:59:09 | 显示全部楼层
    回复 92# 铸造小猫 2 r' E$ m" m7 o, W  t! g' c

    ; E* {& R1 C, G) i6 l
    : |) v  a' P7 j% S) K    俗话说瘦死的骆驼比马大,再差的央企,哪怕就是最后一等的,也不会比一般的国企差的哟~
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    发表于 2014-4-14 21:34:43 | 显示全部楼层
    回复 93# 老翻砂匠
    $ p# y+ c2 d: T7 H1 b
    . U$ U* P$ h1 R3 F/ ?
      d" N% i( D% u6 S3 H* g$ o! W    你话的道理我是完全认同的,对于抗风险的能力我也是完全认同的。但是央企有些铸造企业还是不怎么行。我晓得中钢集团和中船下面的子公司,好多也是比较惨的。
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    发表于 2014-4-14 21:36:26 | 显示全部楼层
    回复 90# 铸造小猫
    " J3 ]: ?1 s, r- G' m0 ^( Y1 N/ e

      @% G% b) \4 B& w* S. M/ {. T    说实话,这个是很有优势,给年轻人的感觉买房子压力小了很多啊。工资只要够活,房子按揭不愁,呆着也就呆着呗。不过现在好多都不这样,年轻的好多是没有办法,不得不选择,否则压力太大了。
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    发表于 2014-4-14 21:43:44 | 显示全部楼层
    本帖最后由 铸造小猫 于 2014-4-14 21:46 编辑 / b, o9 r2 Y8 t% R/ F
    & X6 x- [3 N# d% {8 `: Y  r
    回复 94# you1985 + C" M8 }9 F" o/ l, K
    前辈看来应该是在中钢和中船下面的子公司干过的,或者接触过的。船舶行业整体不好,内部待遇好的多不了,混的差的到是很多,加上主业不是铸造,铸造的状况就不用说了
    / N! s1 m+ I% m8 S* v我这的待遇在同行来说不算好,但在本地还算说的过去,外面的人想进来,里面的人想出去。
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    发表于 2014-4-14 21:55:04 | 显示全部楼层
    回复 93# 老翻砂匠
    2 H0 d* ~& h4 Z. F' _4 Y2 [) z央企和国企只能说比一般的民企稳定点,但待遇差距不是一星半点的。民企一年,抵得上国企干好几年的,级别越高,差距越大。央企里面差的真心不如效益好的民企
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    发表于 2014-4-14 23:07:10 | 显示全部楼层
    回复 97# 铸造小猫
    + ?% {3 S3 ?& X6 t
    5 G0 L( ?+ M: M& A. Y7 C1 s原则同意,民企的收入固然是高,但不稳定,尤其是家族式的私企,还存在着国企和其它类型企业所没有的独特之处~
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    发表于 2014-4-14 23:12:32 | 显示全部楼层
    回复 98# 老翻砂匠
    " x8 g: }! }3 i3 o5 a各有各的难处,各有各的好处,享受生活才是王道
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    发表于 2014-4-15 08:22:48 | 显示全部楼层
    回复 97# 铸造小猫
    0 R# e5 s, D$ e% d0 K
    3 k4 A6 Z4 ?. t* G7 @1 N$ K
    & W$ n# H/ |# u. h! W    确实,民营企业的待遇要高好多,少则一倍,多则三五倍。民营企业的弊端在于,不够稳定,不是说不稳定。老板给了钱,要看到你创造的价值,那么用你得收益在哪里?这是很重要的。
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