纳士达 都百特 鑫工艺

热加工行业论坛

 找回密码
 免费注册

QQ登录

只需一步,快速开始


查看: 11501|回复: 26

[求助] 锻造车间“5S”管理有没有同仁推广过

  [复制链接]

该用户从未签到

发表于 2012-10-11 20:25:45 | 显示全部楼层 |阅读模式

马上注册,结交更多热工坛友,更多精彩内容等着您!

您需要 登录 才可以下载或查看,没有帐号?免费注册

x
近来、我公司在推广“5S"管理,关于锻造现场的推广目前感觉难度比较大。
( }9 k1 t" Z. m6 i: b9 N首先、我锻造车间为老厂区,流程经多少年的改造,流程很不顺畅。+ {" h8 Y; i3 M8 f5 n
其次,现场大件物料多,没有场地、库房。
" G3 B2 [8 n$ J8 ~! k# \9 @再者、人员习惯一直散漫,突然要扭转,都有点不适应,尤其老工人。. e2 D% S6 e! v

8 U& i6 `1 m( Z. Z9 r6 G7 s) G不知,有没有这方面的有经验的。
  • TA的每日心情
    奋斗
    2018-3-3 16:24
  • 签到天数: 1 天

    连续签到: 1 天

    [LV.1]初来乍到

    发表于 2012-10-12 06:05:03 | 显示全部楼层
    我们锻造车间也是不行,没法和锯料车间和机加工车间比,没法搞。
  • TA的每日心情
    难过
    2025-12-10 14:49
  • 签到天数: 51 天

    连续签到: 1 天

    [LV.5]常住居民I

    发表于 2012-10-12 11:15:43 | 显示全部楼层
    我们是6S,比你们还多一个S
  • TA的每日心情
    开心
    2024-12-9 06:43
  • 签到天数: 275 天

    连续签到: 1 天

    [LV.8]以坛为家I

    发表于 2012-10-12 17:05:26 | 显示全部楼层
    回复 3# forgin-g
    . q1 i( E( Q. A& U( O. ^* O
    0 w4 g: c+ Q0 i2 F! I
    1 h8 R, |) ?4 Y, Y: i; u& d8 N    你们的工作现场能拍些照片传上来吗?

    该用户从未签到

    发表于 2012-10-13 08:44:51 | 显示全部楼层
    回复 1# 龙飘
    ! S( r- W. k* ^
    ! S9 P6 {5 f9 Z( Y$ c1 V0 A1 n+ K" T& i4 W* u$ ?- o
        请问“5S”具体指的是哪些?谢谢指教
  • TA的每日心情
    郁闷
    2017-10-31 16:32
  • 签到天数: 1 天

    连续签到: 1 天

    [LV.1]初来乍到

    发表于 2012-10-13 10:02:13 | 显示全部楼层
    回复 3# forgin-g
    ( A" ?0 F4 x. Q( x$ G$ U8 Z2 x1 T: ?7 F2 X: x' Z4 q/ K& Q
    “5S”即  整理、整顿、清扫、清洁、素养
    8 \7 ^) v- I6 P  O/ y) k: Y五个词组的拉丁字母首字母, H, K) w5 \$ m4 z" }+ K' M+ v. N
    是日本上世纪五十年代推广的一种生产管理方法。
  • TA的每日心情
    开心
    2017-10-13 13:53
  • 签到天数: 6 天

    连续签到: 1 天

    [LV.2]偶尔看看I

    发表于 2012-10-13 14:12:33 | 显示全部楼层
    我们的6s,专门成立个TPS小组,主抓6s

    该用户从未签到

    发表于 2012-10-14 21:22:02 | 显示全部楼层
    回复 6# wxy20124
    2 Q' z" e* |/ B8 L* [4 {: R& c/ p  c( Z5 I+ ?4 r  F5 ]
    “5S”真的没听过,我们一直一直都在搞“6S “ “整理、整顿、清洁、规范、素养、安全”
  • TA的每日心情
    开心
    2023-5-15 13:11
  • 签到天数: 140 天

    连续签到: 1 天

    [LV.7]常住居民III

    发表于 2012-10-15 19:12:40 | 显示全部楼层
    回复 3# forgin-g % T) }8 N9 a3 R9 l- h+ n- b
    ) m+ L0 b3 `8 |* h; H4 n4 b
    1 w3 z, l. Z5 }# f6 A/ t
        偷着乐吧,就是多了一个安全
  • TA的每日心情
    难过
    2023-8-4 16:26
  • 签到天数: 114 天

    连续签到: 1 天

    [LV.6]常住居民II

    发表于 2012-10-21 07:54:36 | 显示全部楼层
    效果不好,我们在搞,很难弄

    该用户从未签到

    发表于 2012-10-21 08:15:20 | 显示全部楼层
    我们锻造车间不弄了,弄机加工车间的6S

    该用户从未签到

    发表于 2012-10-21 13:34:44 | 显示全部楼层
    回复 6# wxy20124
    " H- q+ Z8 s$ E7 n0 z  q+ o9 D% \. n# E0 H
    * v* i5 k9 W  g
        有没有这方面的具体资料啊

    该用户从未签到

    发表于 2012-10-21 16:16:50 | 显示全部楼层
    我传几张刚参观人家大公司拍的7S,是机械加工的/ f% ^4 i' Y# n& i, ]+ N/ @
    IMAG0065.jpg IMAG0098.jpg
  • TA的每日心情
    奋斗
    2018-3-3 16:24
  • 签到天数: 1 天

    连续签到: 1 天

    [LV.1]初来乍到

    发表于 2012-10-21 18:07:53 | 显示全部楼层
    回复 13# sdj1211 ' a/ g, g+ e4 h& J7 t  p) Q. v
    ( e9 @+ f1 o$ s- D6 n$ A  i
    ( z7 J# H: r( d& @5 N' M5 P0 w
        加工的压机上砧么。这是哪里的啊?来我们公司看看,我们机加工车间,锯料车间也不比这差!
  • TA的每日心情
    无聊
    3 天前
  • 签到天数: 1958 天

    连续签到: 1 天

    [LV.Master]伴坛终老

    发表于 2012-10-21 22:03:12 | 显示全部楼层
    说实在的热加工行业搞5S,6S都很难,除非是新上的项目,厂房新盖的,空间大点,老厂想弄阻力和问题会比较多,根据实际情况进行要求,不能一开始就想一步到位
  • TA的每日心情
    开心
    2023-5-15 13:11
  • 签到天数: 140 天

    连续签到: 1 天

    [LV.7]常住居民III

    发表于 2012-10-22 18:35:19 | 显示全部楼层
    前面学习过8S,实际生产管理中,只要责任制能贯彻执行,基本就都能行得通了
  • TA的每日心情
    奋斗
    2025-11-27 16:15
  • 签到天数: 188 天

    连续签到: 2 天

    [LV.7]常住居民III

    发表于 2012-10-23 10:37:15 | 显示全部楼层
    没有行不通的东西,既然执行了,就要把监督和考核跟上!
    : ~9 ]" t5 d+ V( [不然永远是空的!

    该用户从未签到

     楼主| 发表于 2012-10-23 20:53:28 | 显示全部楼层
    回复 13# sdj1211
    + K5 f9 Z. `0 P. N5 J7 t& }
    + j, }8 }4 y: m$ B2 c9 ?( m+ C% o$ z1 I0 g0 G8 A
       现场整改花点力气,多点投入还是有办法。1 s  L8 }- ^6 Z/ H- t; q
    但是我这边锻造人,自由惯了,从行为上约束起来很有点困难。6 ~# O# k5 t% b% e1 u/ j; ?" w
    尤其老员工,几十年老习惯很难憋过来。

    该用户从未签到

    发表于 2012-10-24 12:55:41 | 显示全部楼层
    回复  sdj1211
    ; L" Z) V" B, ?5 }9 L4 ~) k2 l2 B% F6 R: U
    1 X+ T/ P" W% S% n7 C- ?1 f
       现场整改花点力气,多点投入还是有办法。
    , J: n# u- A- p( [4 W但是我这边锻造人,自由惯了,从行为上约束 ...
    ( j2 {5 I1 o" f( T" C4 u龙飘 发表于 2012-10-23 20:53

    $ x* n8 n, P6 h9 [0 Z5 K: {  W0 h
    ; @2 s! ]( P! ^' M' t$ ^+ G6 T+ g( a* H
        搞6S还是要多监督和督促,从点滴做起,从小事做起。做的非常好很难,在往好的方面做还是可以努力的。
  • TA的每日心情
    慵懒
    2019-9-25 13:52
  • 签到天数: 14 天

    连续签到: 1 天

    [LV.3]偶尔看看II

    发表于 2012-10-25 09:09:46 | 显示全部楼层
    抓的力度够  时间长了就好了   我们现在是按月份重点抓一项  一项一项来的
    您需要登录后才可以回帖 登录 | 免费注册

    本版积分规则

    QQ|手机版|Archiver|热加工行业论坛 ( 苏ICP备18061189号-1|豫公网安备 41142602000010号 )
    版权所有:南京热之梦信息技术有限公司

    GMT+8, 2025-12-20 11:59 , Processed in 0.131011 second(s), 25 queries .

    Powered by Discuz! X3.4

    Copyright © 2001-2020, Tencent Cloud.

    快速回复 返回顶部 返回列表